Spis treści
Jeszcze kilka lat temu, by spełniać się zawodowo i nie mieć problemów ze znalezieniem zatrudnienia, wystarczył tylko dyplom uczelni wyższej. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej – ukończenie uniwersytetu wcale nie otwiera wszystkich drzwi i nie jest już przepustką do błyskotliwej kariery. Przeciwnie, osoby posiadające kierunkowe wykształcenie muszą często kończyć dodatkowe kursy i szkolenia, uczyć się języków obcych czy bronić prac podyplomowych.
Skoro ukończenie studiów nie gwarantuje pracy, nasuwa się pytanie: czy warto mieć kilka zawodów? Eksperci podkreślają, że tak, bo takie rozwiązanie nie tylko zwiększa szanse na znalezienie zatrudnienia, lecz także zabezpiecza w sytuacji, gdy w branży zapanuje kryzys. To jednak nie wszystkie powody, dla których warto zdecydować się na zdobycie dwóch zawodów.
Jeden zawód czy zmiany?
W erze stałych zmian i szybkiego rozwoju technologicznego, koncepcja "jednego zawodu na całe życie" staje się coraz mniej realna. Zmiany wpływające na rynek pracy, takie jak automatyzacja, cyfryzacja czy rozwój sztucznej inteligencji, mogą wymagać od pracowników zdobycia nowych kwalifikacji i umiejętności. W takim kontekście, zdobycie drugiego zawodu może okazać się nie tylko korzystne, ale wręcz niezbędne.
Pracownik, który jest otwarty na zmiany i gotowy do zdobycia nowych kwalifikacji, jest cenniejszy dla pracodawców. Daje to poczucie bezpieczeństwa i pewności, że jest w stanie sprostać nowym wyzwaniom, które mogą pojawić się w przyszłości. Dlatego posiadanie kilku prac jest nie tylko strategią na przetrwanie w dzisiejszych czasach, ale także sposobem na budowanie solidnej i satysfakcjonującej karier.
Z myślą o zarobkach
Wiele osób godzi pracę na kilku etatach lub dorabia na podstawie elastycznych umów. Dwa zawody pozwalają znaleźć nie tylko dodatkową pracę, lecz także taką, która jest dobrze płatna. W ten sposób poświęcając mniej czasu, można zarobić więcej – co ma znaczenie zwłaszcza dla osób dopiero dorabiających się lub posiadających rodziny.
Posiadanie dwóch zawodów pozwala również otworzyć własną firmę niższym kosztem. Wystarczy, że osoba zainteresowana będzie pracowała na etat i osiągała wynagrodzenie na poziomie minimalnego, by po otworzeniu działalności gospodarczej mogła odprowadzać niższe składki do ZUS. Dwa zawody pozwalają więc zaoszczędzić.
Szybka zmiana pracy
Trudno nie zauważyć, że posiadanie więcej niż jednego zawodu pozwala na szybką i bezproblemową zmianę pracy. To duże ułatwienie w sytuacji, gdy jedna z branż przechodzi kryzys i pracy jest niewiele. W takiej sytuacji osoby posiadające dodatkowe umiejętności mogą być pewne, że bez większego stresu uda się im zmienić miejsce pracy.
Praca Holandia - magazyn - od zaraz ! Bergen op Zoom
DSV Services Sp. z o.o.
- Holandia
- 9 000-12 000 zł / mc
Stażysta/ka w dziale rekrutacji pracowników w Środzie Śląskiej
TWG Polska Sp. z o.o.
- Kąty Wrocławskie
Operator CNC (frezer/tokarz)
REDOR Sp. z o.o.
- Bielsko-Biała
Stażysta/ka w dziale rekrutacji pracowników w Środzie Śląskiej
TWG Polska Sp. z o.o.
- Wrocław
Koordynator Przedstawicieli Handlowych (Dolnośląskie – Łódzkie – Mazowieckie)
"MULTI-DECOR" sp. z o.o.
- Łódzkie
Możliwość szybkiej zmiany miejsca pracy jest też doceniana przez te osoby, które chcą odpocząć od tego, co robiły dotychczas. W takiej sytuacji wystarczy znaleźć zatrudnienie w innej firmie, by przełamać monotonię i rozpocząć kolejny rozdział w życiu.
Spełnienie na wielu polach
Możliwość pracy w kilku branżach oznacza, że pracownik może wybrać zawód, który będzie wykonywał. W efekcie spełnia się zawodowo – może np. swoje hobby wykonywać na co dzień. Takie rozwiązanie jest praktyczne i pozwala wyeliminować sytuację, gdy praca jest jedynie przykrym obowiązkiem. Możliwość bezproblemowej zmiany miejsca zatrudnienia ułatwia zawodowe spełnienie.
Czasem może się okazać, że posiadane umiejętności wzajemnie się uzupełniają, co pomaga w wykonywaniu codziennych obowiązków. O tym powinni pamiętać przede wszystkim ci, którym zależy na wykonywaniu konkretnego zawodu.
Organizacja dnia na najwyższym poziomie
Posiadanie dwóch czy więcej zawodów umożliwia zainteresowanym dalszy rozwój i pozwala na dobre zorganizowanie się. Zarządzenie czasem nie jest zadaniem łatwym, a zdecydowana większość osób ma ogromne problemy, by ułożyć sobie sensowny grafik. Konieczność pogodzenia pracy z nauką czy dwóch etatów wymusza dokładne rozplanowanie dnia.
Wypalenie zawodowe
Posiadanie więcej niż jednego zawodu może być doskonałą strategią dla tych, którzy doświadczają wypalenia zawodowego. Praca w jednym obszarze przez długi czas może prowadzić do rutyny i braku motywacji. Gdy pojawia się możliwość przejścia do innego zawodu, który daje nowe wyzwania i motywację, istnieje szansa na odzyskanie zadowolenia z pracy. Dodatkowy zawód może również dostarczyć sposobów na relaks i oderwanie się od stresu głównej pracy, co jest ważne dla utrzymania zdrowia psychicznego.
Posiadanie dodatkowego zawodu może zapewnić poczucie bezpieczeństwa, gdy pierwszy zawód przestaje dawać satysfakcję, staje się mniej dochodowy lub po prostu staje się zbyt męczący. Wypalenie zawodowe jest coraz częstszym zjawiskiem w naszych dniach, a możliwość zmiany ścieżki zawodowej może być doskonałym rozwiązaniem dla tych, którzy na niego cierpią.
Zawód wykonywany w przyszłości
Stale zmieniający się rynek pracy wymaga od pracowników elastyczności i gotowości do zdobywania nowych kwalifikacji. Zdolność do przyswajania nowych umiejętności i dostosowywania się do zmian w pracy jest kluczem do przetrwania w dzisiejszych czasach. Rozwój technologiczny i postęp naukowy sprawiają, że wiele zawodów, które są obecnie popularne, może nie istnieć w przyszłości. Dlatego też, pracownik z dwoma zawodami jest bardziej przystosowany do radzenia sobie ze zmieniającymi się okolicznościami rynku pracy.
Zdobycie drugiego zawodu daje możliwość wyboru między różnymi specjalizacjami zawodowymi, co daje większą elastyczność w pracy. Może to być szczególnie przydatne, gdy jeden z zawodów staje się mniej pożądany na rynku pracy. Ponadto, dodatkowy zawód może być świetnym sposobem na rozwój kompetencji i zdobywanie nowych umiejętności, które mogą okazać się przydatne w przyszłości.
| Zagadnienia | Jeden zawód | Więcej niż jeden zawód | Wpływ na przyszłość |
|---|---|---|---|
| Wypalenie zawodowe | Większe ryzyko | Możliwość zmniejszenia stresu poprzez zmianę ścieżki zawodowej | Poczucie bezpieczeństwa i możliwość adaptacji do zmieniających się okoliczności |
| Zawód wykonywany w przyszłości | Brak elastyczności | Większa adaptacyjność do zmian na rynku pracy | Pewność w obliczu niepewnej przyszłości rynku pracy |
| Jeden zawód czy zmiany | Brak elastyczności i gotowość do zmian | Gotowość do zmian i zdobywanie nowych kwalifikacji | Budowanie solidnej i satysfakcjonującej kariery |
| Zmiany wpływające na rynek pracy | Nieelastyczność i zagrożenie dla pozycji zawodowej | Elastyczność, zdobywanie nowych umiejętności | Przetrwanie i sukces na dzisiejszym rynku pracy |
Zmiany wpływające na rynek pracy
Zmiany na rynku pracy są nieuniknione. Technologia, globalizacja, zmiany demograficzne i wiele innych czynników stale wpływa na to, jakie umiejętności są potrzebne pracownikom. Dla tych, którzy są gotowi do nauki i adaptacji, te zmiany mogą stanowić okazję do rozwijania się i zdobywania nowych umiejętności. Dla tych, którzy są nieelastyczni i niechętni do zmian, te zmiany mogą stanowić zagrożenie dla ich obecnej pozycji zawodowej.
Najlepszą strategią jest być elastycznym i gotowym do zdobywania nowych umiejętności, co oznacza posiadanie więcej niż jednego zawodu. Rozwój kompetencji, zdobywanie nowych kwalifikacji i otwartość na zmiany to klucze do przetrwania i sukcesu na dzisiejszym rynku pracy. Wiedza i umiejętności nabyte w jednym zawodzie mogą często przekładać się na inne obszary zawodowe, co zwiększa elastyczność i konkurencyjność pracownika na rynku pracy.
5 ciekawostek i dodatkowych informacji o posiadaniu kilku zawodów
- W XVII wieku był popularny zawód tzw. "Renesansowego człowieka", kto miał wiele różnych umiejętności i zainteresowań. To byli ludzie tak jak Leonardo da Vinci, którzy byli jednocześnie malarzami, naukowcami, inżynierami i wiele więcej.
- Według Harvard Business Review, posiadanie kilku ról zawodowych może pomóc w unikaniu wypalenia zawodowego. Gdy jedna z Twoich ról staje się stresująca, możesz skupić się na innej, co daje poczucie kontroli.
- Marcus Aurelius, jeden z "Dobrych Cesarzy" Rzymu, jest doskonałym przykładem osoby, która pełniła wiele ról. Był cesarzem, filozofem, administratorem, żołnierzem, nauczycielem i poetą.
- Według danych zebranych przez LinkedIn, 49% specjalistów z branży HR planuje skupić się na internych procesach nauki i rozwoju w celu przyspieszenia zmiany kwalifikacji u pracowników.
- Biorąc pod uwagę globalne trendy, World Economic Forum przewiduje, że do 2025 roku 50% wszystkich pracowników będzie musiało przekwalifikować się, co pokazuje jak ważna jest zdolność do adaptacji do różnych ról zawodowych.
To może Cię również zainteresować
