Spis treści
Systemy podatkowe wielu państw sprawiają, że nie da się ogólnie wyliczyć zarobków netto. Podobnie jest w przypadku Wyspy Man. W tym niewielkim państwie podatnicy są objęci różnymi podatkami w zależności od statusu rezydencji. Co więcej mnogość ulg podatkowych sprawia, że każdy podatnik musi być traktowany indywidualnie. Większość pracodawców woli więc podać kwoty brutto.
Oczywiście w takiej sytuacji to przyszli pracownicy muszą wyliczyć sobie jaką faktycznie otrzymają pensję na rękę za swoją pracę. Warto więc zapoznać się z zasadami obowiązującymi przy wyliczaniu zarobków netto na Wyspie Man.
Przed rozpoczęciem wyliczeń należy sobie zdać sprawę z kilku ważnych kwestii. Przede wszystkim o ile wszędzie pojęcia brutto i netto są takie same to już sposoby wyliczeń oraz wartości podlegające odliczeniom są różne. Zacznijmy więc od definicji pojęć. Wynagrodzeniem brutto nazywamy zarobki pracownika przed potrąceniem należnych składek na podatki. Analogicznie wynagrodzeniem netto nazywamy kwotę, jaką pracownik otrzyma za swoją pracę po potrąceniu wszystkich należności.
W każdym kraju mogą zachodzić pewne różnice przy wyliczaniu pensji netto, co wynika z unikatowych systemów podatkowych.
Osoby zatrudnione za pośrednictwem agencji pracy muszą pamiętać o jeszcze jednym aspekcie. Mianowicie pośrednicy mają możliwość potrącania zwrotu pewnych kosztów z wynagrodzenia pracownika. Przykładowo z wypłaty mogą być potrącane opłaty za zakwaterowanie, transport do pracy czy wyżywienie. W takim wypadku pensję netto otrzymamy dopiero po odliczeniu wszystkich opłat.
Pierwszym i najważniejszym obciążeniem pensji brutto na Wyspie Man jest zaliczka na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych. Urząd skarbowy tego wyspiarskiego państwa przewidział dwie formy opodatkowania zależne od statusu rezydencji podatkowej.
Zgodnie z przepisami rezydenci podatkowi kraju, czyli osoby przebywające w nim powyżej 183 dni w roku są objęte podatkiem ze stawkami rosnącymi progresywnie.
Nierezydenci podatkowi kraju zostają objęci podatkiem liniowym. W tym wypadku stawka wynosi 20% bez względu na wysokość uzyskanych dochodów. Nierezydenci nie mogą także korzystać z ulg podatkowych w tym z kwoty wolnej od podatku.
Drugim obciążeniem na wynagrodzeniu brutto są składki na poczet obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. W tym przypadku sytuacja jest nieco skomplikowana. Ogólnie stawka wynosi 11%-12% w zależności od wysokości zarobków. Pracodawcy wyliczają wysokość stawek na podstawie tygodniowych zarobków pracownika. Większość pracowników niższych i średnich szczebli powinna się jednak łapać pod niższą stawkę.
Ogólna zasada wyliczania jest bardzo prosta. Wystarczy od wynagrodzenia brutto odjąć wszystkie należności i w efekcie otrzymamy pensję netto. Najpierw jednak trzeba wyliczyć ile faktycznie należy zapłacić podatków.
Oczywiście powyższe obliczenia pomijają liczne ulgi podatkowe, z jakich może korzystać rezydent podatkowy na Wyspie Man. Należy też pamiętać o składkach na poczet ubezpieczeń społecznych. Jak wspomnieliśmy wynagrodzenie brutto należy uszczuplić o kolejne 11%-12%. W przypadku niższej stawki z obu powyższych pensji należy odliczyć 5 500 funtów.
Wynagrodzenie netto można wyliczyć samodzielnie bądź posłużyć się gotowymi kalkulatorami. Darmowe aplikacje znajdujące się w sieci pozwalają na szybkie sprawdzenie przybliżonych zarobków po odliczeniu należnych podatków. Wystarczy podać kwotę brutto i algorytmy zajmą się resztą.
Co ciekawe w przypadku Wyspy Man funkcjonuje zaskakująco niewiele internetowych kalkulatorów wynagrodzeń. Można znaleźć uproszczone aplikacje na stronach związanych z rynkiem pracy. Rozwiązaniem może być też kontakt z biurem podatkowym, ale w tej sytuacji nie otrzymamy szybkiej odpowiedzi.
