Spis treści
Polacy na węgierskim rynku pracy nie mogą się spodziewać niezwykle wysokich zarobków, ale mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia niż Węgrzy. To dość specyficzna sytuacja, w której obcokrajowcy są bardziej cenionymi pracownikami w niektórych branżach. Węgrzy mają poważny problem z komunikacją. Nauka języków w tym kraju stoi na bardzo niskim poziomie, a co za tym idzie, Polacy znający języki obce mogą łatwo dostać pracę w firmach chcących uzyskać międzynarodowe zasięgi. Wiele korporacji przenosi w ostatnim czasie placówki na Węgry i one także szukają wykształconych pracowników. Znając języki i mając stosowne wykształcenie, można praktycznie dyktować warunki pracodawcom.
Węgry starają się także gonić pod względem zarobków swoich sąsiadów. W ostatnich dwóch latach przygotowano wzrosty płacy minimalnej. Niestety te miały zatuszować niekorzystne dla pracowników zmiany w kodeksie pracy. Przyjrzyjmy się zarobkom na Węgrzech i specyfice tego dość bliskiego nam rynku pracy.
Płaca minimalna na Węgrzech - spore wzrosty w ostatnich latach
Średnie zarobki na wielu rynkach pracy kształtują się w oparciu o ustawowe wynagrodzenie minimalne ustalane odgórnie przez władze. Nie inaczej jest w przypadku Węgier, gdzie spora część społeczeństwa pracuje właśnie za stawki minimalne. W 2018 roku zapowiedziano podwyżki płacy minimalnej, co miało między innymi uspokoić nastroje społeczne po zmianach w kodeksie pracy, nazywanych "ustawą niewolniczą". Te między innymi wprowadzały możliwość odroczenia wypłat za nadgodziny.
- Od 1 stycznia 2019 roku wynagrodzenie minimalne zostało podniesione o 8% do wysokości 149 000 forintów (HUF).
- Od 1 stycznia 2020 roku odnotowano kolejny wzrost wynagrodzenia minimalnego. Obecnie Węgrzy zatrudnieni na pełny etat otrzymują co najmniej 161 000 HUF miesięcznie, czyli nieco ponad 2050 zł. To nam daje 37 020 HUF tygodniowo, 7 410 HUF dziennie i 926 HUF na godzinę.
Węgierskie władze przewidziały także płacę minimalną dla wykwalifikowanych pracowników. Osoby z odpowiednim doświadczeniem bądź co najmniej średnim wykształceniem mogą liczyć na minimalne wynagrodzenie 210 600 HUF miesięcznie. Stawka tygodniowa wynosi w tym wypadku 48 400 HUF, dniowa wynosi 9 690 HUF, a za godzinę pracy należy się 1 211 HUF.
Jak widać, minimalne wynagrodzenie na Węgrzech nie wypada najlepiej w porównaniu do Polski. Dodajmy, że ustawowo tygodniowy czas pracy wynosi w tym kraju 40 godzin, a dziennie 8 godzin.
Od czego zależą zarobki i ile wynoszą na Węgrzech?
Podobnie, jak w Polsce wiele w kwestii zarobków zależy od kwalifikacji pracownika. Doświadczenie zawodowe i odpowiednie wykształcenie oraz certyfikaty pozwolą na negocjowanie wyższych płac. Jednak największą zaletą może się okazać znajomość języków.
Węgrzy nie są zbyt dobrzy w nauce języków obcych. Przekonał się o tym chyba każdy, kto odwiedzał Budapeszt w celach turystycznych. Niechęć Węgrów do nauki języków odbija się na rynku pracy. Zagraniczny pracownik potrafiący się posługiwać dobrze językiem angielskim, bądź innym może być na wagę złota dla niektórych firm. Osoby znające języki nie będą mieć większych problemów ze znalezieniem pracy w obsłudze klientów, administracji czy handlu.
Różne statystyki mówią o średnich zarobkach Polaków w Budapeszcie na poziomie ok. 400 000 HUF miesięcznie. Dotyczy to stanowisk niższego szczebla. Najnowsze statystyki mówią zaś, że średnie zarobki Węgrów plasują się w przedziale od 173 000 HUF do 5 660 000 HUF miesięcznie. Połowa pracowników w kraju zarabia poniżej 1 350 000 HUF, a 25% pracowników zarabia poniżej 687 000 HUF.
Ile realnie zarabia się na Węgrzech?
Uśrednione wyniki to jedno, a rzeczywistość potrafi być zupełnie inna. Warto więc sprawdzić ile faktycznie można zarobić na Węgrzech. Przyjrzyjmy się kilku ofertom, jakie znajdziemy w sieci i jakie stawki oferują pracodawcy.
- Asystent w sklepie CCC - 1 050 HUF/h brutto plus dodatki
- Rekruter wioski dziecięcej SOS - 1 412 HUF/h plus prowizja
- Elektryk - 400 000-450 000 HUF/mies. brutto
- Obsługa klienta w j. polskim - 420 000 HUF/mies. brutto plus dodatki
- Sprzedawca w sklepie spożywczym - 160 000-180 000 HUF/mies. brutto
- Sprzedawca odzieży (3-4 dni w tyg.) - 150 000-200 000 HUF/mies. brutto
- Asystent księgowego - 250 000 HUF/mies. brutto
- Kelner - 270 000-320 000 HUF/mies brutto
- Recepcjonista w klubie fitness - 200 000 HUF/mies. brutto
- Cukiernik - 300 000 HUF/mies. netto
Tak się prezentuje część ofert, jakie można znaleźć w sieci. Jak widać, płace są dość zróżnicowane i niezbyt atrakcyjne dla polskiego pracownika, jeżeli weźmiemy pod uwagę koszty związane z przeprowadzką. Sprawa ma się inaczej z wysoko wykwalifikowanymi specjalistami. Niestety firmy niechętnie zdradzają informacje o zarobkach cenionych specjalistów. Z pewnością warto aplikować do dużych międzynarodowych korporacji i sprawdzić, jakie stawki zaoferuje taka firma.
Czy praca na Węgrzech się opłaca?
Wiemy już, że wynagrodzenia na Węgrzech nie powalają na kolana i w wielu wypadkach mogą być niższe niż w Polsce. Niestety za tym nie podąża niższy koszt życia. Osoby mieszkające na Węgrzech czy często odwiedzające ten kraj donoszą, że węgierskie ceny regularnie rosną.
O ile na prowincjach koszta życia mogą być zbliżone do tych w Polsce, to już w dużych miastach można się niemiło zaskoczyć. Wynajem mieszkania wydaje się być tańszy, ale standard lokali pozostawia często wiele do życzenia. Żywność średnio kosztuje od 10% do nawet 30% więcej niż w Polsce. Ceny są nieco lepsze w marketach, ale i tak zaskakują. Mniej można wydać na odzież. Transport wypada podobnie, jak nad Wisłą, chyba że mowa o kolei, która potrafi być droższa o nawet 50%.
Węgry są państwem dość bliskim Polakom, ale nie rysuje się ono w zbyt kolorowych barwach jeżeli chodzi o pracę. Nie oznacza to, że dobrze płatnych stanowisk tam nie znajdziemy. Często jednak będą to wyższe stanowiska i posady dla wykwalifikowanych fachowców.
To może Cię również zainteresować
