Praca za granicą

Zarobki Holandia - ile można zarobić w Holandii?

9 czerwca 2023

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 13 głosów

13 głosów

6 komentarzy
Zarobki Holandia - ile można zarobić w Holandii?
Holandia jest jednym z najchętniej wybieranych kierunków emigracji zarobkowej. Fakt ten nie dziwi, gdy przyjrzymy się zarobkom w kraju tulipanów. Polacy są ciągle mile widziani na tamtejszym rynku pracy, więc warto się zapoznać z możliwymi dochodami.

Nie jest zaskoczeniem, że zarobki będą się różniły w zależności od branży, w jakiej podejmiemy się pracy. Właśnie dlatego analizę zacznijmy od pensji minimalnej. Także ta zależy od kilku czynników, jakimi są wiek czy tygodniowy czas pracy. Prawo holenderskie bardzo szczegółowo podchodzi do wyliczeń płac minimalnych, a tak zwana wiekówka pozwala pracodawcom na wypłatę nieco mniejszych pensji młodszym pracownikom. Z tego faktu często korzystają agencje pośrednictwa pracy, co należy mieć na uwadze.

W lipcu 2019 roku nastąpiła pozytywna zmiana w ustalaniu płac minimalnych. Podniesiono kwotę minimalną oraz obniżono wiek, od jakiego jest naliczana pełna kwota.

Płaca minimalna w Holandii — od czego zależy?

Ustawowa płaca minimalna co pół roku ulega korekcie, co jest następstwem działalności układów zbiorowych pracy (CAO). To one ustalają ewentualne wzrosty zarobków oraz godzinową długość tygodnia pracy. W efekcie w Holandii obowiązuje podział pełnego wymiaru pracy na trzy tryby: 36-godzinny, 38-godzinny oraz 40-godzinny.

Minimalna płaca brutto jest ustalana dla osób w wieku 21 lat i starszych. W lipcu 2019 roku podniesiono kwotę minimalną do 1635,60 euro brutto. Próg wieku zmniejszono z 22 do 21 lat, dzięki czemu młodsze osoby mogą się cieszyć wyższymi zarobkami. W 2023 roku płaca minimalna wzrosła aż o ponad 10% względem roku poprzedniego.

Wspomnieliśmy wcześniej o wiekówce, czyli prawu pracodawców do obniżenia pensji osobom młodszym. Także ten aspekt jest dokładnie regulowany w kwestii płacy minimalnej brutto. Warto jednak zaznaczyć, że wiekówka nie jest obowiązkiem i pracodawcy oraz agencje pracy nie muszą się stosować do tej zasady. Oznacza to, że szukając pracy, warto dobrze zapoznać się z ofertami.

Ile wynosi płaca minimalna w Holandii?

Wysokość płac minimalnych oraz stawek godzinowych są wyliczane dwa razy w roku i wchodzą w życie 1 stycznia i 1 lipca. W bieżącym roku doszło do poważnych zmian wprowadzających nie tylko znacznie wyższą płacę minimalną, ale także obniżających granicę wieku dla wprowadzania tak zwanej wiekówki. Poniżej możecie zobaczyć, jak na tę chwilę prezentują się konkretne sumy.

Ustawowa płaca minimalna brutto obowiązująca od 1 stycznia 2023 r. w Holandii:

21-latkowie i starsi 1.934,40 € miesięcznie, 446,40 € tygodniowo, 89,28 € dziennie
20-latkowie 1.547,50 € miesięcznie, 357,10 € tygodniowo, 71,42 € dziennie
19-latkowie 1.160,65 € miesięcznie, 267,85 € tygodniowo, 53,57 € dziennie
18-latkowie 967,20 € miesięcznie, 223,20 € tygodniowo, 44,64 € dziennie
17-latkowie 764,10 € miesięcznie, 176,35 € tygodniowo, 35,27 € dziennie
16-latkowie 667,35 € miesięcznie, 154,00 € tygodniowo, 30,80 € dziennie
15-latkowie 580,30 € miesięcznie, 133,90 € tygodniowo, 26,78 € dziennie

Minimalne stawki godzinowe obowiązujące od 1 stycznia 2023 r. w Holandii:

  21-latkowie i starsi 20-latkowie 19-latkowie 18-latkowie
36-godzinny tydzień pracy 12,40 € 9,92 € 7,45 € 6,20 €
38-godzinny tydzień pracy 11,75 € 9,40 € 7,05 € 5,88 €
40-godzinny tydzień pracy 11,16 € 8,93 € 6,70 € 5,58 €

Od czego zależą zarobki w Holandii?

Szukasz pracy?

Doradca Klienta – Koszalin

DSA Investment S.A.

  • Koszalin
  • 4 000-4 300 zł / mc
Dodana

Recepcjonista/Recepcjonistka

PI MANAGEMENT SP. Z O.O

  • Kraków
Dodana
Dodana
Dodana

Specjalista ds. Social Media

Paged Meble Sp. z o.o.

  • Jasienica
Dodana

Wiemy już, jak wygląda płaca minimalna w Holandii, ale zarobki nie są zależne tylko od niej. Wszystko rozbija się o konkretne branże i doświadczenie oraz umiejętności pracownika.

Ciekawe jest to, że rynek pracy w Holandii nie poszukuje bardzo wykwalifikowanych pracowników, ale głównie skupia się na pracownikach niższego szczebla. Wynika to między innymi ze swoistej sezonowości najprężniej działających branż. Podczas wakacji i w czasie przedświątecznym większość firm w Holandii zwiększa swoje obroty. To generuje dodatkowe stanowiska pracy oraz zwiększenie wymiaru godzinowego. Szukając pracy tymczasowej, warto dobrze dobrać miesiące. Nie bez znaczenia będzie także komunikacja. Znajomość języka angielskiego bądź holenderskiego będzie mieć wpływ na podniesienie stawek za pracę.

Najlepiej oscylują stawki w sektorze budowlanym. Pracownicy fizyczni oraz specjaliści parający się budownictwem mogą liczyć na dobre zarobki. Nieco mniej otrzymają pracownicy produkcyjni, a najgorzej wypadają zarobki w rolnictwie. Warto pamiętać, że każda dodatkowa umiejętność bądź certyfikat podnoszą wartość pracownika. Magazynierzy zarabiają nieco ponad 7 euro na godzinę, ale już operatorzy wózka widłowego mogą otrzymać ponad 11 euro na godzinę.

Jak w rzeczywistości wypadają zarobki w Holandii?

Przyjrzyjmy się kilku stawkom z ofert dostępnych w sieci. Pokazują one, ile mniej więcej można zarobić, wyjeżdżając do pracy w Holandii.

Rzeczywiste zarobki w Holandii

  • Pracownik budowlany - 3800 euro
  • Programista - 6420 euro
  • Pracownik produkcji - 2400 euro
  • Elektryk - 2400 euro
  • Operator maszyn CNC - 3470 euro
  • Pracownik fizyczny - 2450 euro
  • Mechanik samochodowy - 3410 euro

To tylko kilka propozycji, jakie znajdziemy w sieci. Jak widać, rozstrzał stawek jest spory. Specjaliści z takich branż, jak IT mogą liczyć na znacznie więcej. Stawki na początek mogą sięgać 30-40 euro/h. Przeglądając oferty, trzeba też pamiętać o sprawdzeniu kosztów zakwaterowania czy transportu.

Czy praca w Holandii się opłaca?

Zasadniczo patrząc na ciągle rosnącą płacę minimalną oraz dobre warunki pracy, Holandia jest nadal atrakcyjnym rynkiem. Swoje miejsce znajdą tu zarówno pracownicy niższego szczebla, jak i specjaliści. Oczywiście kluczową sprawą będzie wybrana branża, stanowisko i kwalifikacje pracownika. Należy również pamiętać o odpowiednim rozeznaniu warunków zakwaterowania oraz dojazdu do pracy. Szczególnie opłacalna może się okazać praca sezonowa w miesiącach letnich oraz przedświątecznych. Pamiętajcie, że w tym wypadku praca sezonowa nie oznacza tylko rolnictwa i turystyki, ale wszystkich prężnie działających przedsiębiorstw.

To może Cię również zainteresować

Praca Holandia

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Ewa Sztuczka-Mazur

Social Media Manager

Social Media Manager w branży HR, autorka tekstów, copywriterka, specjalistka Facebook ADS, wokalistka i pszczelarka.
Obecnie w Aplikuj.pl odpowiedzialna głównie za treści z obszaru miękkiego HR oraz prawa pracy.

6 komentarzy

Lidka

Lidka

Cieszy mnie fakt, że kwalifikacje i dobre umiejętności mają wpływ na zarobki pracownika. Wydaje mi się, że to uczciwe podejście. Trzeba jednak uważać na różnice między branżami. Pracownicy w sektorze budowlanym otrzymują dobre wynagrodzenie, a w rolnictwie już niekoniecznie.
pytajnik

pytajnik

Dobrze wiedzieć, że poziom płacy minimalnej w Holandii jest wysoki. Mimo to, ważne jest również, aby dobrze zapoznać się z branżą i wymaganiami pracodawców. Szukając pracy, trzeba liczyć się z pewnymi kosztami, takimi jak zakwaterowanie i transport.
Bronek

Bronek

Bardzo ważny artykuł. Zdecydowanie polecam wszystkim pracodawcom zapoznanie się z obowiązującymi stawkami i wyliczeniami płacy minimalnej w Holandii, aby uniknąć ewentualnych problemów z Inspekcją Pracy.
Rudy

Rudy

Cieszę się z obniżenia granicy wieku dla wprowadzania wiekówki. Jest to okazja dla młodszych osób, aby móc zarabiać więcej za swoją pracę. Jednakże, wciąż obowiązuje wiekówka, co jest niesprawiedliwe wobec młodych pracowników.
Vivo90

Vivo90

Kolejny kraj gdzie jak się coś znajdzie za dobrą stawkę to można nieźle zarobić. Oczywiście mało kto zyska jakieś prestiżowe zajęcie.
Justlik RT

Justlik RT

Dużo Polaków pracuje w Holandii i to legalnie. Często takie prace odbywają się za pośrednictwem agencji pracy. Mój znajomy był i tam pracował w rolnictwie, zarabiał na godzinę 12 EURO. Odradzał prac u Turków w restauracjach. Fajnie napisaliście w tym artykule z przykładami, ile można zarobić w Holandii. Ja mam krewnych w tym państwie i wyjeżdżam na pracę sezonową. Mi się to opłaca, bo nocleg i prawie całe jedzenie przez 3 tygodnie co tam jestem- opłacają mi krewni.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka