Refundacja okularów - jak i kiedy się o nią starać?

Co mówią przepisy?

Pracując przy komputerze, powinieneś zwrócić szczególną uwagę na zapisy znajdujące się w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. W §8 tego aktu prawnego można przeczytać, że pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok, jeżeli stosowanie takich zaleci okulista.

Każdy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę musi przechodzić badania lekarskie wstępne, okresowe lub kontrolne. Wizyty u specjalisty mają potwierdzić m.in. to, że pracownik jest zdolny do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Ponieważ w zakres badań wchodzi obejmują również skontrolowanie stanu wzroku, możliwe jest wskazanie, czy pacjent powinien korzystać ze specjalnych okularów korekcyjnych. Jeżeli tak, to pracownik będzie mógł ubiegać się o partycypacją pracodawcy w pokryciu kosztów ich zakupu.

Szukasz pracy?

Sortowanie paczek** TYGODNIÓWKI**24zł/h* WYRY

TWG Polska Sp. z o.o.

• Mikołów
• 24-25 zł / h

Dodana 23 wrz 2023

Без знания польского языка! Предлагаем жилье! Работа для пар! Лодзь

GRUPA CONTRAIN

• Łódzkie
• 3 000-5 700 zł / mc

Dodana 23 wrz 2023

PRACA NA MAGAZYNIE KURIERSKIM**SKAWINA**PŁK.DĄBKA**DARMOWY TRANSPORT

TWG Polska Sp. z o.o.

• Skawina

Dodana 23 wrz 2023

ASG Serwis Bytom Zatrudni od zaraz Mechanik/Elektromechanik

ASG SERWIS

• Bytom
• 3 000-8 000 zł / mc

Dodana 23 wrz 2023

Spawacz TIG!!! BERLIN

Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG

• Niemcy

Dodana 23 wrz 2023

Praca Warszawa Praca Wrocław Praca Kraków Praca Katowice

Czy okulary przysługują każdemu pracownikowi?

Każdy z pracowników może sobie zakupić okulary korekcyjne, aby polepszyć jakość widzenia. Na refundację całości lub części kosztów mogą jednak liczyć wyłącznie ci pracownicy, którzy pracują przy komputerze co najmniej 4 godziny dziennie i posiadają zaświadczenie wystawione przez lekarza.

Jeżeli chodzi o wysokość takiego dofinansowania, to w przepisach na próżno szukać szczegółowych informacji. Przyjęło się zatem, że pracodawca jest zobowiązany ponieść koszt zakupu okularów w standardzie podstawowym. Korzystasz z okularów? W takim przypadku doskonale zdajesz sobie sprawę z tego, że ceny okularów zależą od wielu czynników, m.in. jakości materiałów, z których wykonano soczewki czy marki oprawek. Okulary w standardzie podstawowym mogą cię nie zadowolić choćby z uwagi na brak powłoki antyrefleksyjnej. Decydując się na taką lub na markowe oprawki, musisz mieć świadomość, że pracodawca nie będzie musiał wyłożyć pełnej kwoty – będzie jedynie partycypował w koszcie zakupu okularów.

Refundacja soczewek kontaktowych

Oprócz okularów, pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie na zakup soczewek kontaktowych. W przypadku soczewek, koszt zakupu może być nieco wyższy niż w przypadku standardowych okularów, dlatego dofinansowanie może być szczególnie pomocne.

Podobnie jak w przypadku okularów, refundacja soczewek kontaktowych wymaga spełnienia określonych warunków, takich jak potwierdzenie potrzeby noszenia soczewek przez lekarza oraz uzyskanie zgody pracodawcy. Dlatego warto wcześniej dowiedzieć się, jakie warunki są wymagane i jakie kwoty można otrzymać na dofinansowanie soczewek kontaktowych.

Podsumowanie

Dofinansowanie na zakup okularów korekcyjnych jest korzystnym świadczeniem dla pracowników spędzających dużo czasu przy komputerze. Pracodawcy, zgodnie z przepisami, mogą pomóc swoim pracownikom w pokryciu kosztów zakupu okularów i soczewek kontaktowych. Warto poznać wymagane warunki i zapytać pracodawcę o możliwość uzyskania refundacji. Troska o dobre widzenie jest nie tylko korzystna dla pracownika, ale również wpływa pozytywnie na efektywność pracy i ogólne samopoczucie w miejscu pracy.