Spis treści
Osoby prowadzące firmy są zobowiązane do płacenia coraz większych składek. Różnicę widać ewidentnie, gdy porówna się wysokość kwoty, od jakiej liczone są składki na ubezpieczenie. W 1999 r. składki były wyliczane od kwoty 749,35 zł, z kolei aktualnie wynosi ona 4694,40 zł. To jednak tylko składki na ubezpieczenie społeczne, a przedsiębiorcy zobowiązani są do odprowadzania również składek na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy. Wysokie składki i brak pewności, czy ZUS za kilkanaście lat będzie w ogóle funkcjonował w takim kształcie, jak dzisiaj sprawiają, że coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na przeniesienie swojej firmy za granicę.
ZUS wysyła alarmujące listy do przedsiębiorców
W ostatnich latach wiele firm otrzymało listy od ZUS, które zaskoczyły i zaniepokoiły wielu przedsiębiorców. Szereg zawiadomień dotyczył niewłaściwego rozliczania składek, co często wiązało się z dodatkowymi obciążeniami finansowymi. To sprawiło, że polscy przedsiębiorcy zaczęli szukać alternatywnych rozwiązań, aby uniknąć wysokich kosztów związanych z odprowadzaniem składek. Jednym z nich jest przeniesienie firmy za granicę, co niesie za sobą szereg korzyści, ale też wyzwań.
Dobrowolny ZUS dla samozatrudnionych — ulga czy pułapka dla polskich przedsiębiorców?
Pomysł zniesienia obowiązkowej składki ZUS dla samozatrudnionych, wraca jak bumerang. Pomysł ten pojawiał się już wiele razy, w różnych formach. Obecnie kilka ugrupowań politycznych ma w swoich programach propozycje dotyczące wprowadzenia dobrowolnych składek ZUS dla przedsiębiorców, czy tzw. "urlopu dla przedsiębiorców" - czyli jednego miesiąca wolnego od składek ZUS.
Czy któryś z tych pomysłów rzeczywiście uda się wdrożyć w Polsce — czas pokaże. Na ten moment wysokie koszty składek oraz niepewność co do przyszłości systemu, sprawiają, że coraz więcej osób decyduje się na zawieszenie działalności i poszukiwanie alternatywnych form zatrudnienia, takich jak umowy cywilnoprawne — umowa o dzieło czy umowa-zlecenie.
Zawieszenie działalności gospodarczej alternatywą dla wysokich składek
Zawieszenie działalności gospodarczej staje się coraz bardziej atrakcyjnym wyborem dla polskich przedsiębiorców, zwłaszcza w obliczu rosnących składek ZUS. Pozwala to na znaczne oszczędności finansowe, które mogą być przekierowane na inne obszary biznesu lub osobiste inwestycje. Jednak wybór ten nie jest pozbawiony ryzyka. Przed podjęciem takiej decyzji, przedsiębiorcy muszą dokładnie rozważyć konsekwencje, jakie niesie za sobą decyzja o zawieszeniu prowadzenia firmy w Polsce. To nie tylko kwestia utraty możliwości prowadzenia biznesu, ale także konsekwencje podatkowe i prawne, jakie mogą wyniknąć z tego wyboru.
**Pracownik produkcji wyrobów medycznych** - od ZARAZ - DARMOWY DOJAZD
TWG Polska Sp. z o.o.
- Błonie
Стабильная работа в кондитерском цехе-высокие бонусы и карьерный рост
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Szczecin
**Pracownik produkcji wyrobów medycznych** - od ZARAZ - DARMOWY DOJAZD
TWG Polska Sp. z o.o.
- Środa Śląska
Pomocnik montera rusztowań > stabilna praca za granicą bez języka > wolne terminy
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Legnica
Dodatkowo, zawieszenie działalności gospodarczej może wiązać się z koniecznością wstrzymania wszelkich działań biznesowych, co może oznaczać utratę klientów lub zahamowanie rozwoju firmy. Niezależnie od tego, czy decyzja o zawieszeniu działalności jest podyktowana chęcią uniknięcia wysokich składek ZUS, czy innymi przyczynami, przedsiębiorcy powinni konsultować swoje decyzje z doradcami finansowymi i prawnymi, aby zminimalizować potencjalne ryzyko.
Przenoszenie działalności za granicę — coraz popularniejszy trend wśród polskich przedsiębiorców
Według ekspertów zajmujących się tematem przedsiębiorczości i rynku pracy — zjawisko ucieczki przedsiębiorców z Polski będzie trwało. Wszystko dlatego, że część krajów Wspólnoty Europejskiej oferuje lepsze warunki niż nasz kraj. Warto przy tym dodać, że już teraz na rynku funkcjonują specjalne firmy, oferujące pomoc w przeniesieniu działalności lub znalezieniu zatrudnienia na terenie np. Czech czy Słowacji.
Zjawisko migracji przedsiębiorców – przynajmniej na razie – jest jeszcze niewielkie. Wszystko dlatego, że wiele osób prowadzących firmy nie jest świadomych takiej możliwości. Pewne jest jednak, że w najbliższych latach coraz więcej osób będzie zainteresowanych przeniesieniem firmy lub znalezieniem zatrudnienia za granicą, by nie być zobowiązanym do opłacania składek w Polsce.
Słowacja — najpopularniejszy kraj do przeniesienia polskiej firmy
Gdzie najczęściej zatrudnienia szukają przedsiębiorcy? Gdzie najchętniej przenoszą swoje firmy? Do niedawna najpopularniejszym kierunkiem była Wielka Brytania. W ostatnich latach coraz więcej przedsiębiorców decyduje się również na Słowację. Nie bez znaczenia jest bliskość tego kraju, jego strategiczne położenie i… niższe składki, jakie przedsiębiorcy są zobowiązani odprowadzać. Nie dotyczy to jednak wszystkich opłat, zdecydowanie nie jest to raj podatkowy.
Słowacja jest też chętnie wybierana z uwagi na język. Polski i słowacki są do siebie bardzo podobne, a dzięki temu załatwienie formalności jest stosunkowo łatwe – przedsiębiorca nie potrzebuje pomocy tłumacza. Jeżeli dodać do tego możliwość załatwienia wszystkich formalności w jeden dzień, wybór tego kraju nie dziwi.
Unia Europejska wspiera przedsiębiorców przenoszących swoją działalność
Jeszcze do niedawna prowadzenie firmy poza granicami Polski w celu uniknięcia konieczności odprowadzania składek do ZUS było ryzykowne. Sytuacja zmieniła się po wejściu naszego kraju do Unii Europejskiej. Zgodnie z przepisami unijnymi (dokładniej art.1 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego) osoba zatrudniona jako pracownik w dowolnym kraju należącym do Wspólnoty może prowadzić firmę w Polsce i to bez konieczności odprowadzania składek do ZUS.
Choć wyżej wymienione rozporządzenie jest jasne, przez dłuższy czas ZUS – przeprowadzając kontrole w firmach – podważa legalność takiego rozwiązywania kwestii odprowadzania przez przedsiębiorców składek. Z punktu widzenia wszystkich zainteresowanych istotny był zatem wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 czerwca 2013 r. (sygn. II UK 333/12), na podstawie którego ZUS został zobowiązany do uznawania ubezpieczenia w innym kraju przy jednoczesnym zwolnieniu z płacenia składek w Polsce. Wskazany wyrok Sądu pozwala przedsiębiorcom na skuteczną obronę przed kwestionowaniem przez ZUS faktu nieodprowadzania przez przedsiębiorcę składek w kraju.
Koszt przeniesienia firmy za granicę
Przed zdecydowaniem się na przeniesienie działalności gospodarczej lub miejsca zamieszkania za granicę, należy wziąć pod uwagę nie tylko wysokość opodatkowania i składek na ubezpieczenia społeczne, ale także wiele innych czynników. Istotne są sprawy związane z rejestracją działalności lub osoby fizycznej oraz warunki prowadzenia określonego rodzaju działalności.
Polscy podatnicy mogą napotkać trudności w dopełnieniu wymaganych formalności bez wsparcia lokalnego doradcy prawno-podatkowego, który zna specyfikę danego kraju. Należy również pamiętać o barierze językowej i różnicach w funkcjonowaniu systemów prawnych i podatkowych. Dlatego warto skorzystać z tego rodzaju pomocy, aby zmniejszyć ryzyko.
Więcej na ten temat można dowiedzieć się z poniższego filmu:
Podsumowanie
Polski system podatkowy w ostatnich latach przeszedł niemałą rewolucję, którą zdecydowanie rozpoczął Polski Ład i jego kolejne odsłony. Obecny (nowy) rząd będzie chciał wprowadzić w życie swoją wizję systemu podatkowego i ewentualnych ulg. Wszystko zatem przed nami. Zobaczymy, czy zmiany okażą się korzystne dla polskich przedsiębiorców czy wręcz przeciwnie.
To może Cię również zainteresować
Formy prowadzenia działalności gospodarczej – wybierz odpowiednią dla siebie
