Poszukiwanie pracownika

Jak wyróżnić swoją ofertę pracy?

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 28 głosów

28 głosów

6 komentarzy

Jak wyróżnić swoją ofertę pracy?
Zdecydowałeś się dodać ofertę pracy, bo poszukujesz pracownika? Czy wiesz, że to może nie wystarczyć, aby znaleźć odpowiednią osobę? Sprawdź, jak podnieść szansę na znalezienie odpowiedniego pracownika.

Na rynku od lat prężnie działają agencje zatrudnienia. Nie wszyscy pracodawcy decydują się jednak skorzystać z pomocy specjalistów – niektórzy decydują się samodzielnie znaleźć pracownika. W takiej sytuacji podstawą jest sporządzenie i opublikowanie na jednym z działających w sieci portali ogłoszenia. Jak się okazuje, wcale nie jest to tak proste, jak się wydaje.


Darmowy czy płatny portal z ogłoszeniami?

Poszukujesz pracownika z miejscowości Czechowice-Dziedzice lub okolic? Dobrym rozwiązaniem będzie zamieszczenie ogłoszenia na tym portalu. To płatny, lokalny portal z ogłoszeniami o pracę. Musisz jednak wiedzieć, że uiszczenie opłaty to inwestycja. Osoby poszukujące zatrudnienia bardzo ostrożnie podchodzą do ogłoszeń zamieszczonych na bezpłatnych portalach. Dlaczego? Gdyż to właśnie tam najczęściej działają oszuści, których celem jest wyłudzenie np. danych osobowych.

Ile zapłacisz za zamieszczenie ogłoszenia na tym portalu? Cennik znajdziesz na stronie: praca-czechowice.pl/cennik. Jeżeli chcesz, aby twoja oferta zainteresowała wiele osób, to dobrym rozwiązaniem będzie dodatkowe wyróżnienie ogłoszenia lub wykupienie opcji jego polecania. Możesz też skorzystać z oferty polegającej na promowaniu dodanego ogłoszenia w social media. Tym zajmiemy się my, a ty otrzymasz raport. W ten sposób możesz zaoszczędzić sporo czasu.

Szukasz pracy?

Technolog kroju i szycia - konstruktor

Beskidzkie Fabryki Mebli Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
Dodana

Senior React Developer

TIMEBOOK

  • Śląskie
Dodana
Polecana

Doradca Klienta

Credit Agricole Bank Polska S.A.

  • Wałbrzych
Dodana

Tapicer meblowy

Beskidzkie Fabryki Mebli Sp. z o.o.

  • Bielsko-Biała
Dodana

Młodszy Doradca Klienta w Credit Agricole Bank Polska

Credit Agricole Bank Polska S.A.

  • Oława
Dodana


Zamieszczasz wiele ogłoszeń? Postaw na abonament

Co w sytuacji, gdy bardzo często dodajesz nowe ogłoszenia? Aby nie przepłacać, zakup jeden z dostępnych abonamentów. Proponujemy ci:

  • Abonament Podstawowy,
  • Abonament VIP,
  • Abonament dla agencji pracy.

Każdy z nich posiada dodatkowe rozszerzenie - korzystanie z jednego z powyższych abonamentów jest uzasadnione ekonomicznie. W ten sposób możesz zaoszczędzić sporo pieniędzy, a w przypadku opcji VIP również czasu. 


Wiarygodny pracodawca – jak budować taki wizerunek w sieci?

Chcesz, aby na twoje ogłoszenie odpowiedzieli specjaliści? Musisz zdawać sobie sprawę z tego, że osoby zainteresowane pracą będą poszukiwać o tobie informacji w sieci. Posiadanie strony www to dziś zupełna podstawa. Co jednak, jeżeli takiej nie posiadasz lub posiadasz, ale zamieszczasz na niej głównie informacje przeznaczone dla potencjalnych klientów lub kontrahentów? Skorzystaj z naszej propozycji – stworzymy dla ciebie profil pracodawcy.

Aby posiadać profil pracodawcy, wystarczy, że prześlesz nam podstawowe informacje o prowadzonej działalności oraz zdjęcia. Resztą zajmiemy się my, a efekty naszej pracy przedstawimy ci do oceny. Jeżeli zaakceptujesz treść swojego profilu, to informacja o posiadaniu takiego pojawi się tuż przy ogłoszeniu. Po kliknięciu w „Profil pracodawcy” użytkownik zostanie odesłany do twojego profilu, gdzie będzie mógł szczegółowo zapoznać się z twoją działalnością, dowiedzieć się, jakie korzyści płyną ze współpracy z tobą.
 

Podziel się

6 komentarzy

quman

quman

W każdym dobrym serwisie są darmowe i płatne ogłoszenia. Dzięki temu człowiek może wybrać co jest najbardziej skuteczne.
Limba

Limba

Liczy się zawsze skuteczność i jeżeli to jest skuteczne w zestawieniu z standardowymi ogłoszeniami to chyba warto. Muszę spróbować wreszcie do tego podejść.
Żwak Michał

Żwak Michał

Poszukiwanie odpowiednich pracowników na określone stanowiska, wbrew pozorom nie jest łatwe. Ja skorzystam z tego portalu i na pewno moje ogłoszenie wyróżnię.
lokaj

lokaj

Czasopisma branżowe i czasopisma zajmujące się twoją branżą lub zawodem są kolejnym źródłem reklam i warto subskrybować te publikacje, aby mieć oko na to, co jest dostępne.
Dema

Dema

Istnieje opinia, że ​​taki wniosek jest wymagany tylko dla specjalnych firm rekrutacyjnych, które określają odpowiednich kandydatów do niego, najbardziej kompetentnych spośród setek możliwych kandydatów na dane stanowisko.
Siemion

Siemion

Wizerunek pracodawcy jest ważny z punktu widzenia odbiorców ogłoszenia. Trzeba przyznać, że dzisiaj zwykłe ogłoszenie o prace nie przyciągnie specjalistów, pracodawcy muszą się także przyłożyć do tego.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka