Kierownik / kierowniczka obszaru

• Wspieranie kierownika produkcji w bieżącym zarządzaniu obszarem produkcyjnym.
• Nadzorowanie pracy kierowników zmianowych oraz koordynowanie działań podległych zespołów.
• Zapewnianie terminowej realizacji planów produkcyjnych z zachowaniem wymagań jakościowych i zasad bezpieczeństwa.
• Monitorowanie wyników produkcji, analizowanie odchyleń i wdrażanie działań usprawniających.
• Dbanie o efektywne wykorzystanie pracowników, maszyn, surowców i materiałów.
• Rozwijanie standardów organizacji pracy zgodnie z zasadami 5S i Lean.
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych we współpracy z kierownikami zmianowymi i pozostałymi działami.
• Współpraca z działem jakości, utrzymaniem ruchu, magazynem i planowaniem produkcji.
• Wspieranie rozwoju podległych pracowników oraz dbanie o sprawną komunikację między zmianami.
• Przygotowywanie raportów i przekazywanie kierownikowi produkcji informacji o wynikach oraz potrzebach obszaru.
• Po wdrożeniu – zastępowanie kierownika produkcji podczas jego nieobecności.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym.
• Praktyczna znajomość organizacji i nadzorowania procesów produkcyjnych.
• Znajomość zasad 5S, Lean i ciągłego doskonalenia oraz umiejętność ich stosowania.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2, umożliwiająca komunikację w sprawach zawodowych.
• Umiejętność analizowania wyników produkcyjnych i podejmowania na ich podstawie działań.
• Zdolności przywódcze, umiejętność delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi działami.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej lub produkcji karmy dla zwierząt.
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu kierownikami zmianowymi lub liderami zespołów.
• Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne lub związane z zarządzaniem produkcją.
• Mile widziany udział w projektach usprawniających procesy produkcyjne.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w systemie jednozmianowym, w godzinach 06:00–14:00 lub 07:00–15:00 do wyboru.
• Wdrożenie przygotowujące do samodzielnego zarządzania obszarem i zastępowania kierownika produkcji.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
• Prywatną opiekę medyczną oraz platformę benefitową.
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje.
• Codzienny dostęp do świeżych i pysznych zup oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją.
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy.
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych.
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności.

Dołącz do nas!
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i
zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!

O PROCESIE REKRUTACJI
1. Analiza CV
Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów
najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym
czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w
kolejnych etapach rekrutacji.
2. Rozmowa kwalifikacyjna
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy
szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.
3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)
W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział
w teście kompetencyjnym.
4. Informacja zwrotna
Każdemu kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy, przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od
decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.
5. Oferta pracy
Osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy
szczegóły rozpoczęcia współpracy.