Kierownik / Kierowniczka Placówki

• Zarządzanie pracą zespołu doradców i rozwijanie jego potencjału.
• Realizacja celów biznesowych i wskaźników sprzedaży.
• Budowanie trwałych relacji z Klientami i dbałość o najwyższy standard obsługi.
• Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie nowych Klientów.
• Analiza wyników sprzedażowych i raportowanie do przełożonych.

• Masz minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym - podczas rozmowy opowiedz nam o tym.
• Doświadczenie w branży finansowej lub bankowości - to Twój duży atut.
• Umiejętność osiągania celów i konsekwencja w działaniu - to są cechy których szukamy.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy - pomoże Ci odnaleźć się w zespole.
• Znajomość pakietu MS Office - będzie Ci potrzebna aby tworzyć raporty.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe.

• Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!
• System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina, a może bon do Allegro? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.
• Prywatną opiekę psychologiczną – chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje.
• Prywatną opiekę medyczną- do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.
• Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.
• Jeśli jesteś zaangażowany, dzięki naszemu systemowi premiowemu możesz podwoić to co masz w podstawie, a nawet osiągnąć więcej.
• Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych - Lubisz rywalizację? To będzie coś dla Ciebie.
• Szczegółowe wdrożenie i opiekę trenera oraz mentora - o którym opowiemy Ci więcej w dalszej części ogłoszenia.
• Ścieżkę awansu, która pozwoli Ci na rozwój - większość naszych Kierowników Regionalnych to osoby wybrane w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę.

Etapy rekrutacji:

• Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV
• Zaprosimy Cię na spotkanie on-line
• Spotkamy się w oddziale
• Poinformujemy Cię o decyzji