Podinspektor / podinspektorka w referacie postępowań eksmisyjnych i odszkodowawczych w wydziale budy

Więcej informacji na stronie:
Ogłoszenie nr 93/2026 na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg
Zakres zadań:
- rozpatrywanie wniosków właścicieli nieruchomości o zapłatę roszczeń z tytułu niezłożenia przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego, w tym:
-- weryfikacja przedstawionych przez wierzyciela dokumentów na potwierdzenie roszczenia,
-- wyliczanie należnego odszkodowania,
-- sporządzenie projektów odpowiedzi, ugód i notatek służbowych,
- realizacja wyroków sądowych, w tym:
-- sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wierzycieli i dłużników o zawarcie umowy najmu socjalnego lokalu,
-- weryfikowanie kart wolnych lokali pod względem spełniania wymogów ustawowych,
-- przygotowywanie ugód i notatek służbowych,
- rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie projektów pism i skierowań dotyczących zawarcia kolejnej umowy najmu socjalnego lokalu, podnajmu socjalnego lokalu i pomieszczenia tymczasowego,
- weryfikowanie wezwań komorników sądowych dotyczących wskazania pomieszczeń tymczasowych i noclegowni,
- współpraca z Komunalnym Zakładem Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach i oddziałami eksploatacji budynków dotycząca realizacji wyroków sądowych i rozpatrywania wniosków o zawarcie umowy najmu.
Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy - pełny etat,
Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,
- miejsce pracy - Katowice, Rynek 1.
Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej.
W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym,
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
- bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientami oraz pracownikami instytucji zewnętrznych.
- na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
- wynagrodzenie zasadnicze od 5.300 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
- pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł,
- grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
- wsparcie psychologiczne dla pracowników,
- możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne:
  - wykształcenie wyższe,
  - obywatelstwo polskie,
  - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
  - dobra znajomość przepisów:
  -- ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym i o zmianie Kodeksu cywilnego,
  -- ustawy Kodeks cywilny - w zakresie najmu lokali mieszkalnych,
  -- uchwały nr VIII/146/19 Rady Miasta Katowice w sprawie przyjęcia Zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu miasta Katowice.
  dodatkowe:
  - wykształcenie o profilu administracyjnym, prawniczym lub ekonomicznym,
  - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, w zarządzaniu nieruchomościami,
  - umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie,
  - umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań,
  - wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji,
  - umiejętność współpracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
  - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  - Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia z pracodawcą.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną