Zastępca dyrektora (k/m) wydział transportu

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. wykształcenie: wyższe
5. doświadczenie zawodowe:
a) minimum 4 lata stażu pracy
b) na stanowisku kierowniczym
6. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
7. znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym
8. znajomość ustawy o transporcie drogowym
9. znajomość ustawy Prawo przewozowe
10. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
11. obsługa pakietu Microsoft Office.
dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe: w zakresie transportu
2. planowanie i organizowanie pracy, zarządzanie jakością realizowanych zadań, inicjatywa, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie:
od 10000 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 (3ca) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną