Dyrektor ds. Kadr i Płac

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o. 
Rzeszów (podkarpackie)

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac, w tym nadzór nad prawidłową i terminową realizacją procesów kadrowych oraz naliczania wynagrodzeń.
  • Zarządzanie rozproszonym zespołem specjalistów ds. kadr i płac, w tym organizacja pracy, rozwój kompetencji oraz zapewnienie spójnych standardów obsługi kadrowo-płacowej.
  • Zapewnienie zgodności procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacjami wewnętrznymi.
  • Analiza, standaryzacja i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych w celu zwiększenia ich efektywności oraz jakości obsługi pracowników.
  • Inicjowanie i prowadzenie projektów związanych z digitalizacją dokumentacji pracowniczej, automatyzacją procesów oraz wdrażaniem systemów i narzędzi HR.
  • Rozwój i usprawnianie raportowania kadrowo-płacowego oraz zapewnienie odpowiedniej jakości i dostępności danych.
  • Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie regulaminów, procedur oraz wewnętrznych standardów dotyczących zatrudnienia i wynagradzania.
  • Prowadzenie konsultacji i negocjacji ze związkami zawodowymi, w szczególności w kontekście planowanych zmian organizacyjnych i projektów dotyczących pracowników.
  • Współpraca przy realizacji projektów wartościowania stanowisk oraz wdrażaniu zmian w obszarze wynagradzania.
  • Koordynowanie audytów dotyczących obszaru kadrowo-płacowego oraz zapewnienie zgodności dokumentacji i procesów z wymaganymi standardami.
  • Bieżąca współpraca z kadrą zarządzającą, liderami poszczególnych lokalizacji oraz pozostałymi obszarami HR.

Wymagania

  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu obszarem kadr i płac na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim.
  • Doświadczenie zawodowe zdobyte w organizacji produkcyjnej, preferowane w środowisku wielooddziałowym lub o rozproszonej strukturze zatrudnienia.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych, naliczania wynagrodzeń, prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, organizacji jego pracy oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.
  • Praktyczne doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi, w tym w prowadzeniu konsultacji i negocjacji.
  • Doświadczenie w optymalizacji i standaryzacji procesów kadrowo-płacowych oraz wdrażaniu usprawnień organizacyjnych.
  • Znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz doświadczenie w realizacji projektów digitalizacji lub automatyzacji procesów HR.
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów, zarządzania zmianą oraz współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, analityczne, komunikacyjne i przywódcze.

Oferujemy

  • Samodzielne stanowisko dyrektorskie z szerokim zakresem odpowiedzialności za obszar kadrowo-płacowy.
  • Możliwość kształtowania standardów, procesów i sposobu funkcjonowania działu kadr i płac w dużej organizacji produkcyjnej.
  • Prowadzenie projektów związanych z modernizacją procesów, digitalizacją dokumentacji pracowniczej oraz wdrażaniem nowych rozwiązań systemowych.
  • Zarządzanie doświadczonym zespołem specjalistów i możliwość rozwijania jego kompetencji.
  • Bliska współpraca z kadrą zarządzającą oraz udział w projektach o znaczeniu dla całej organizacji.
  • Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Podobne oferty pracy

  • Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

RedFox Automotive
RedFox Automotive
Kazimierz Dolny
1 oferta pracy
Werckpost Polska Sp. z o.o.
Werckpost Polska sp. z o....
Lublin
 

Praca w sąsiednich miejscowościach