Główny/na księgowy/wa

Charakterystyka wykonywanej pracy:
Zapewnienie prawidłowego, terminowego i zgodnego z przepisami prowadzenia ksiąg rachunkowych spółki, sporządzania sprawozdawczości finansowej oraz zarządzanie zespołem księgowym. Nadzór nad procesami księgowymi, podatkowymi i sprawozdawczymi oraz wspieranie zarządu w zakresie zagadnień finansowych i regulacyjnych.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Rachunkowość

Inne wymagania: Kluczowe wymagania
1. Doświadczenie zawodowe
- co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej, Zastępcy Głównej Księgowej, Kierownika Księgowości lub stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku,
- praktyczna znajomość współpracy z audytorami, organami podatkowymi, bankami oraz instytucjami publicznymi.
2. Wiedza z zakresu rachunkowości
- dobra znajomość ustawy o rachunkowości,
- umiejętność sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych,
- znajomość zasad wyceny aktywów i pasywów,
- umiejętność opracowywania i aktualizacji polityki rachunkowości oraz procedur księgowych.
3. Wiedza podatkowa
- znajomość podatku VAT, podatku dochodowego od osób prawnych (CIT), obowiązków sprawozdawczych przedsiębiorstw, w tym JPK i KSeF,
- umiejętność identyfikacji ryzyk podatkowych i proponowania bezpiecznych rozwiązań.
4. Wiedza prawna i regulacyjna
- znajomość przepisów prawa gospodarczego w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków stanowiska,
- znajomość wymogów związanych z ochroną dokumentacji księgowej i archiwizacją danych,
- znajomość zasad kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego,
- umiejętność interpretacji zmian w przepisach oraz wdrażania ich do organizacji.
5. Kompetencje menedżerskie
- doświadczeniem w zarządzaniu zespołem kilku osób,
- umiejętnością organizowania i delegowania pracy,
- umiejętnością wyznaczania priorytetów i egzekwowania terminów.
6. Umiejętności techniczne
- znajomość MS Excel i systemów finansowo-księgowych ERP.
7. Cechy osobowościowe
- wysoki poziom odpowiedzialności i etyki zawodowej,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji,
- odporność na presję czasu,
- skrupulatność i dbałość o szczegóły,
- rozwinięte umiejętności analityczne,
- umiejętność komunikowania skomplikowanych zagadnień finansowych w sposób zrozumiały dla kadry zarządzającej.
Wymagany staż pracy: lata: 2

od 8 500 PLN

Umowa o pracę na czas określony

bezpośrednio do pracodawcy

Hortino zakład przetwórstwa owocowo-warzywnego leżajsk sp. z o.o.

ul. Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie

Iwona Dziędzik

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

17 240 42 76

CV + dokumenty aplikacyjneKluczowe wymagania1. Doświadczenie zawodowe- co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej, Zastępcy Głównej Księgowej, Kierownika Księgowości lub stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności,- doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym,- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku,- praktyczna znajomość współpracy z audytorami, organami podatkowymi, bankami oraz instytucjami publicznymi.2. Wiedza z zakresu rachunkowości- dobra znajomość ustawy o rachunkowości,- umiejętność sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych,- znajomość zasad wyceny aktywów i pasywów,- umiejętność opracowywania i aktualizacji polityki rachunkowości oraz procedur księgowych.3. Wiedza podatkowa- znajomość podatku VAT, podatku dochodowego od osób prawnych (CIT), obowiązków sprawozdawczych przedsiębiorstw, w tym JPK i KSeF,- umiejętność identyfikacji ryzyk podatkowych i proponowania bezpiecznych rozwiązań.4. Wiedza prawna i regulacyjna- znajomość przepisów prawa gospodarczego w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków stanowiska,- znajomość wymogów związanych z ochroną dokumentacji księgowej i archiwizacją danych,- znajomość zasad kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego,- umiejętność interpretacji zmian w przepisach oraz wdrażania ich do organizacji.5. Kompetencje menedżerskie- doświadczeniem w zarządzaniu zespołem kilku osób,- umiejętnością organizowania i delegowania pracy,- umiejętnością wyznaczania priorytetów i egzekwowania terminów.6. Umiejętności techniczne- znajomość MS Excel i systemów finansowo-księgowych ERP.7. Cechy osobowościowe- wysoki poziom odpowiedzialności i etyki zawodowej,- samodzielność w podejmowaniu decyzji,- odporność na presję czasu,- skrupulatność i dbałość o szczegóły,- rozwinięte umiejętności analityczne,- umiejętność komunikowania skomplikowanych zagadnień finansowych w sposób zrozumiały dla kadry zarządzającej.

01.11.2026

30.11.2026

Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku

StPr/26/0590