Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej (nr ref. 28/2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 5)

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: - obywatelstwo polskie,
- wykształcenia zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- co najmniej 5 letnie doświadczenie w obszarze pomocy społecznej,
- niekaralność za przestępstwo umyślne bądź umyślne przestępstwo skarbowe,
- biegła znajomość języka polskiego.
pożądane:
- co najmniej 5 letni staż pracy,
- doświadczenia w zawodzie pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej,
- umiejętność obsługi systemu POMOST,
- umiejętność obsługi EZD RP,
- znajomość podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych w związku z przyznawaniem świadczeń pomocy społecznej,
- dobra znajomości obsługi komputera i pakietów biurowych,
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność,
- odporność na stres,
- odpowiedzialność,
- asertywność,
- rzetelność i systematyczność,
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania w zakładce Praca na stronie Ośrodka);
- kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- wszystkie dokumenty powinny być podpisane odręcznie lub elektronicznie przez kandydata/kę,
- wszystkie załączone kopie dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem.
Dokumenty można składać osobiście w siedzibie Ośrodka przy ul. J. Bema 91, pok.13, za pośrednictwem poczty na adres 01-233 Warszawa, ul. Bema 91 lub elektronicznie na adres; rekrutacja@ops-wola.waw.pl z tytułem: Nr ref. 28/2026 - pracownik socjalny DPŚ w terminie do 31.10.2026 r.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów/ki.
Każda osoba przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Ośrodek wymaga podania następujących danych: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (numer telefonu, adres zamieszkania), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy).
W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat/ka podaje informacje o swoich zainteresowaniach czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (treść zgody zawarta jest w pkt 6 Kwestionariusza).
Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko (tutaj proszę wpisać stanowisko) w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 221 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781)."
Pracodawca informuje, że:
- Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 221a § 2 KP. W przypadku nieotrzymania od kandydata/ki pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 386 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze (wg stanowiska) i składniki wynagrodzenia:
- Pracownik socjalny: 6 386 zł
- Starszy pracownik socjalny: 7 138 zł
- Specjalista pracy socjalnej: 7 900 zł
- Dodatek terenowy: 400 zł
- Dodatek motywacyjny wg oceny uproszczonej
- Dodatek motywacyjny z programu (wg uchwały): 1000 zł
Pracodawca oferuje:
- pracę w innowacyjnej instytucji,
- pracę w życzliwym zespole, ze wsparciem kierownika i pod regularną superwizją,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- telefon służbowy z dostępem do Internetu,
- możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatek motywacyjny,
- trzynaste wynagrodzenie,
- atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
- dofinansowanie zajęć sportowych FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
- dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,
- możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia PZU).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną