Specjalista(-ka) ds. exportu

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: Nasze wymagania
doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym, doradcy technicznego lub przedstawiciela handlowego,
mile widziane doświadczenie w branży HVAC, budowlanej lub technicznej,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie warunek konieczny,
umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych i prowadzenia negocjacji,
samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów,
prawo jazdy kat. B,
dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania kontaktów,
gotowość do okazjonalnych wyjazdów zagranicznych w zależności od harmonogramu targów branżowych oraz spotkań z partnerami handlowymi.
stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie produkcyjnej,
atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowo-prowizyjny,
pracę stacjonarną w siedzibie firmy w Rzeszowie,
okazjonalne delegacje zagraniczne uzależnione od harmonogramu targów branżowych oraz spotkań z partnerami handlowymi nie są to częste wyjazdy, lecz wynikają z bieżących potrzeb biznesowych,
laptop oraz telefon służbowy,
kompleksowe szkolenie produktowe i wsparcie techniczne,
możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia na rynkach międzynarodowych,
realny wpływ na rozwój sprzedaży eksportowej firmy,
pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
Jeżeli lubisz kontakt z klientami, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim i chcesz rozwijać sprzedaż na rynkach zagranicznych, wyślij swoje CV i dołącz do naszego zespołu!

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto w zł od 8000.00 zł do uzgodnienia plus prowizja

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną