Specjalista w wydziale spraw pracowniczych w mazowieckim oddziale wojewódzkim nfz (warszawa/26/83) k

Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Specjalista do spraw kadr
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
    - znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1461, z późn. zm.); Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.(Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn.zm), aktów wykonawczych do Kodeksu Pracy, ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r.(Dz.U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.).
    (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG).
    - biegła znajomość języka polskiego.
    DODATKOWE:
    - umiejętność korzystania z aktów prawnych,
    - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excel, Word.
    WYMAGANE DOKUMENTY:
    - CV w formie elektoronicznej lub podisane w formie papierowej,
    - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
    - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie,
    - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
    - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
    - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
    Dokumenty do pobrania ze strony:
    Dodatkowe pytania można kierować na adres e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl.
    Kandydatki i Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 29.10.2026 r.:
    - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego (link: ) lub
    - w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek - piątek w godzinach 8.00-16.00), wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub
    - przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego, 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: "oferta pracy Warszawa/26/83"
    Pracodawca informuje, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku specjalista: od 7 500,00 zł brutto
    Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:
    Pracodawca oferuje:
    - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
    - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
    - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
    - elastyczny czas pracy
    - nagrodę jubileuszową za staż pracy
    - dodatkowy urlop stażowy
    - profesjonalny system szkoleń
    - opiekę mentora
    - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
    - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
    - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
    - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 14 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy