Kierownik/kierowniczka klubu dziecięcego " mali odkrywcy" w soczewce

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne
1. Obywatelstwo polskie
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
4. Co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz spełnienie wymogów niekaralności wynikających z art. 18 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Kwalifikacje wymagane do kierowania pracą klubu dziecięcego, zgodnie z art. 14
w związku z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, przy jednoczesnym spełnieniu wymogu wykształcenia wyższego wskazanego w pkt 3. Spełnienie jednej
z ustawowych ścieżek kwalifikacji należy udokumentować:
a) kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji lub terapeuty pedagogicznego; albo
b) ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju
i kształcenia lub psychologia wychowawcza; albo
c) spełnienie wymagań z art. 16 ust. 2 tej ustawy, w tym odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie wymaganego wykształcenia i zależnie od ścieżki co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3 lub odbycie 280-godzinnego szkolenia, obejmującego co najmniej 80 godzin zajęć praktycznych. Przy ścieżce opartej na doświadczeniu należy uwzględnić obowiązek 80-godzinnego szkolenia uzupełniającego, jeżeli zachodzą przesłanki z art. 16 ust. 3 ustawy. Wykształcenie średnie dopuszczone dla opiekuna nie zastępuje wymaganego tutaj wykształcenia wyższego.
8. Dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
9. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
10. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, jeżeli został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
11. Niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz spełnienie pozostałych wymagań ustawowych dopuszczenia do pracy z dziećmi.
dodatkowe
1. Doświadczenie w pracy z dziećmi, w szczególności do lat 3, oraz w kierowaniu zespołem lub organizowaniu pracy placówki opiekuńczej, wychowawczej lub edukacyjnej.
2. Znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, standardów opieki obowiązujących od 1 stycznia 2026 r. oraz przepisów o ochronie małoletnich.
3. Znajomość statutu Klubu oraz przepisów o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, finansach publicznych, rachunkowości, zamówieniach publicznych, prawie pracy, BHP i ochronie danych osobowych, w zakresie związanym z zadaniami kierownika.
4. Umiejętność opracowywania regulaminów, procedur, planów pracy i planów finansowych oraz prowadzenia dokumentacji jednostki budżetowej.
5. Umiejętność obsługi komputera, pakietu biurowego i urządzeń biurowych.
6. Komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy z rodzicami oraz rozwiązywania sytuacji trudnych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 070 do 7 600 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną