Księgowy / księgowa

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne:
1) wykształcenie wyższe - ukończone studia, co najmniej pierwszego stopnia i uzyskany tytuł
zawodowy z zakresu ekonomii/rachunkowości lub nauk pokrewnych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia,
3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4) przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) znajomość techniki pracy biurowej w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera pakiety MS Office (Excel, Word),
6) zdolności analityczne, umiejętność sprawnego oraz samodzielnego działania, odporność na stres,
7) wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej,
8) umiejętność wykonywania pracy wielozadaniowej,
9) dyspozycyjność względem podjęcia zatrudnienia.
pożądane:
1) znajomość programu finansowo-księgowego SAP,
2) znajomość obsługi systemów bankowych,
3) doświadczenie związane z pracą w księgowości,
4) znajomość przepisów płacowych jednostek budżetowych,
5) dobra znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości w tym rachunkowości budżetowej,
6) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
7) znajomość przepisów dotyczących wynagradzania sędziów, urzędników i innych pracowników sądów,
8) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
9) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność oraz zaangażowanie.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: - dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy, po 5 latach pracy 5 % miesięcznego
wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 %);
- nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury;
- pracodawca może również przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
- pracownikom sądu przysługuje także dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja;
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną