Zastępca kierownika wydziału ogólno-organizacyjnego (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
wykształcenie: wyższe;
wymagany profil (specjalność): prawo, administracja lub kierunek pokrewny, obejmujący zagadnienia z zakresu prawa lub administracji publicznej;
doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata pracy w administracji publicznej;
umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o doręczeniach elektronicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt, biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń i aplikacji biurowych;
inne: odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dokładność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres, bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Word, Excel, Power Point;
osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od
5 200,00 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną