Stanowisko ds. prawnych i ubezpieczeń

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne

Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice,zaświadczenie o niekaralności

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne albo wykształcenie wyższe i branżową licencję zarządcy nieruchomościami,
- co najmniej dwuletni staż pracy.
Dodatkowe wymagania:
- znajomość pakietu Ms Office,
- mile widziane doświadczenie w pracy w branży ubezpieczeniowej, organach wymiaru sprawiedliwości, organach ścigania, jednostkach samorządu terytorialnego, kancelarii prawniczej lub innym podmiocie w zakresie współpracy z ww. organami,
- wiedza z zakresu, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali oraz Kodeksu Cywilnego w zakresie ubezpieczeń i odpowiedzialności cywilnej, najmu, odpowiedzialności za szkody, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, procedury cywilnej m. in. w sprawach o eksmisję, w sprawach o zapłatę,
- wiedza z zakresu roszczeń odszkodowawczych i ich weryfikacji oraz zasad likwidacji szkód,
- samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji oraz umiejętność analitycznego myślenia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN

Opis wynagrodzenia: - premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych)
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, w tym możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 30.000 zł,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną