Radca prawny/radczyni prawna w Wydziale Obsługi Prawnej i Sądowej w Departamencie Obsługi Prawnej

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Budynek jest klimatyzowany.

Praca administracyjno-biurowa.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zagrożenie korupcją.

Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

• Opiniuje pod względem formalnoprawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projekty rozstrzygnięć administracyjnych, porozumień, umów oraz innych dokumentów i materiałów opracowywanych przez komórki organizacyjne.
• Sporządza opinie prawne i udziela bieżących konsultacji i porad prawnych w zakresie stosowania prawa na żądanie Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, Wiceprezesów Urzędu Transportu Kolejowego, Dyrektora Generalnego oraz komórek organizacyjnych.
• Sprawdza i opiniuje pod względem formalnoprawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projekty aktów prawnych, zarządzeń i regulaminów.
• Wykonuje zastępstwo procesowe Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego i Dyrektora Generalnego w postępowaniach sądowych, administracyjnych oraz przed innymi organami, instytucjami i podmiotami, po uzgodnieniu odpowiednio z Prezesem Urzędu Transportu Kolejowego lub Dyrektorem Generalnym, w szczególności poprzez przygotowywanie stanowisk oraz pism procesowych, a także reprezentuje Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego i Dyrektora Generalnego w postępowaniach sądowych, administracyjnych oraz przed innymi organami, instytucjami i podmiotami.
• Uczestniczy w koordynowaniu udzielania odpowiedzi na zapytania i wezwania sądów, prokuratury i innych organów ścigania.
• Uczestniczy w koordynowaniu przygotowywania zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa lub wykroczenia oraz współpracuje z nimi w tym zakresie.
• Udziela niezbędnego wsparcia oraz współdziała z innymi komórkami Departamentu Obsługi Prawnej i Urzędu Transportu Kolejowego w zakresie realizacji zadań.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie świadczenia pomocy prawnej
• Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym
• Znajomość ustawy o przewozie towarów niebezpiecznych
• Znajomość ustawy o systemie oceny zgodności
• Znajomość ustawy o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość KPA
• Znajomość funkcjonowania administracji publicznej
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) i systemów informacji prawnej
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Znajomość ustawodawstwa z zakresu prawa cywilnego i postępowania cywilnego, prawa karnego i postępowania karnego, postępowania sądowo-administracyjnego, prawa europejskiego, prawa handlowego oraz prawa gospodarczego
• Znajomość prawa zamówień publicznych
• Znajomość prawa pracy

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
• przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
• pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
  dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 9.00),
• w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy),
• możliwość skorzystania z preferencyjnej oferty PKO Banku Polskiego S.A. przeznaczonej dla pracowników i pracowniczek administracji rządowej.