Główny specjalista/główna specjalistka ds. identyfikowania obiektów, urządzeń oraz instalacji jako i

• praca biurowa z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
• obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (drukarka, ksero);
• stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym wieloosobowym, w budynku A, wejście od ul. Jagiellońskiej 3 (wejście do Urzędu od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami);
• winda;
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne na II piętrze odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
• praca w terenie - związana z przeprowadzaniem wizji lokalnych obiektów potencjalnej infrastruktury krytycznej;

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:

• gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

• zajmuje się identyfikacją infrastruktury krytycznej, występuje do właściciela lub posiadacza obiektu, urządzenia, instalacji, sieci, systemu oraz usługi czy posiadane aktywa spełniają warunki ich uznania za infrastrukturę krytyczną. Prowadzi dokumentację prowadzonych postępowań, wizyty studyjne i wizje lokalne obiektów. Opracowuje wnioski do Dyrektora Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB) o ujęcie obiektu, urządzenia, instalacji, sieci, systemu oraz usługi w wykazie infrastruktury krytycznej. Prowadzi postępowania administracyjne w przypadku odmowy właściciela lub posiadacza w kwestii jego ujęcia w wykazie infrastruktury krytycznej. Prowadzi bieżącą wymianę informacji z podmiotami w zakresie realizacji czynności identyfikacji obiektów, urządzeń, instalacji, sieci, systemów oraz usług, które mogą zostać wpisane do wykazu infrastruktury krytycznej;
• zajmuje się identyfikacją potencjalnej infrastruktury krytycznej, występuje do inwestora prowadzącego prace projektowe lub budowlane dotyczące potencjalnej infrastruktury o ocenę czy inwestycja spełnia warunki uznania za potencjalną infrastrukturę krytyczną. Prowadzi dokumentację prowadzonych postępowań, wizyt studyjnych i wizji lokalnych obiektów. Opracowuje wnioski do Dyrektora Rządowego Centrum Bezpieczeństwa o ujęcie inwestycji w wykazie potencjalnej infrastruktury krytycznej. Prowadzi postępowania administracyjnych w przypadku odmowy inwestora w kwestii ujęcia w wykazie potencjalnej infrastruktury krytycznej. Prowadzi bieżącą wymianę informacji z innymi podmiotami dotyczącą realizacji czynności w zakresie identyfikacji inwestycji, które mogą zostać wpisane do wykazu potencjalnej infrastruktury krytycznej;
• zajmuje się bieżącą wymianę informacji na temat zagrożeń dla bezpieczeństwa ochrony infrastruktury krytycznej. Prowadzi analizy zagrożeń dla lokalnej infrastruktury krytycznej o zagrożeniach zakłócających lub mogących zakłócić funkcjonowanie infrastruktury krytycznej. Wymienia się informacjami o spodziewanych przerwach lub zakłóceniach w funkcjonowaniu infrastruktury krytycznej. Zajmuje się bieżącą wymianą informacji i udziela odpowiedzi na pytania operatorów infrastruktury krytycznej lub interpretacji stosowania przepisów. Analizuje oświadczenia operatorów infrastruktury krytycznej o opracowaniu dokumentacji ochrony infrastruktury krytycznej, weryfikuje wdrożenia rozwiązań zawartych w dokumentacji. Prowadzi uzgodnienia z operatorami infrastruktury krytycznej w przypadku braku możliwości wdrożenia rozwiązań, o których mowa w ustawie z uwzględnieniem minimalnych standardów;
• zajmuje się analizą corocznych niejawnych raportów o stanie ochrony infrastruktury krytycznej przekazywanych do Wojewody przez każdego operatora infrastruktury krytycznej i opracowuje zbiorowe raporty;
• prowadzi działania informacyjne dotyczące dobrych praktyk, działań edukacyjnych na rzecz poszerzenia wiedzy na rzecz bezpieczeństwa oraz zapewnienia funkcjonowania infrastruktury krytycznej, w tym organizuje konferencje, seminaria lub fora wymiany wiedzy;
• zapewnia całodobowy obieg informacji o zagrożeniach dla infrastruktury krytycznej oraz odbiera od operatorów infrastruktury krytycznej informacje o zakłóceniu funkcjonowania tej infrastruktury na wskazanym obszarze sytuacji kryzysowej.

• wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, niż 3 miesiące przed złożeniem oferty), na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentu, który w sposób niebudzący wątpliwości będzie potwierdzał posiadanie wymaganego wykształcenia
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (w celu potwierdzenia długości i rodzaju doświadczenia zawodowego należy dołączyć: kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub zaświadczenie o trwającym stosunku pracy i/lub kopie zaświadczeń o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy i/lub kopie zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, ocen okresowych) - na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentów, które w sposób niebudzący wątpliwości będą potwierdzały posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego;
• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,poufne’’ albo wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość przepisów: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o ochronie osób i mienia, ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Kompetencje niezbędne: asertywność, odporność na stres, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku administracja
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o prawie atomowym
• Umiejętności dodatkowe: umiejętność prezentacji, umiejętność redagowania pism urzędowych
• Kompetencje dodatkowe: efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie

Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy:

• dodatek za wysługę lat pracy od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy (za 20 lat pracy 75% wynagrodzenia, za 25 lat - 100 %, za 30 lat - 150%, za 35 lat - 200%, za 40 lat – 300%, za 45 lat – 400%);
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7:00-8:00, we wtorki 8:00-9:00) w tym letni czas pracy;

Benefity finansowe:

• atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku od 900,00 zł do 3000,00 zł dla pracowników oraz od 300,00 zł do 500,00 zł na dziecko w zależności od dochodów;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do 550,00 zł co 2 lata;
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (np. pożyczki na cele mieszkaniowe);

Rozwój zawodowy:

• wsparcie na etapie wdrażania do pracy (wprowadzenie przez opiekuna);
• stabilną i ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze;

Dodatkowo:

• możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny;
• możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport;
• możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe;
• dogodny i szybki dojazd do pracy środkami komunikacji publicznej (Urząd znajduje się w centrum miasta);
• stojaki na rowery na terenie Urzędu.