Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. ochrony infrastruktury krytycznej

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na parterze budynku. Budynek wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd (od strony ul. Reymonta). Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Kontakty zewnętrzne z operatorami IK w sprawach dotyczących funkcjonowania IK na terenie województwa.

• Koordynuje i realizuje proces uzgodnień procedur działania w sytuacji zagrożenia lub zakłócenia funkcjonowania infrastruktury krytycznej (IK) oraz opracowanych przez operatora IK działań mających na celu wdrożenie brakujących rozwiązań.
• Realizuje zadania związane z identyfikacją obiektów, urządzeń, instalacji sieci, systemów, usług lub połączonych ze sobą funkcjonalnie obiektów, urządzeń, instalacji sieci, systemów lub usług mogących stanowić potencjalną IK.
• Współpracuje z operatorami IK w celu zapewnienia stałej wymiany informacji i zapewnienia sprawnego reagowania w przypadku wystąpienia zdarzenia kryzysowego, w tym prowadzi wizyty studyjne.
• Przygotowuje i przedkłada do Dyrektora Rządowego Centrum Bezpieczeństwa wnioski o wpisanie obiektu, urządzenia, instalacji, sieci, systemu lub usługi do wykazu potencjalnej IK.
• Analizuje coroczne niejawne raporty o stanie ochrony infrastruktury krytycznej przekazywane do wojewody przez każdego operatora i opracowuje zbiorcze raporty, celem zapewnienia pełnej informacji odnośnie stanu infrastruktury krytycznej zlokalizowanej na obszarze województwa śląskiego.
• Prowadzi postępowania administracyjne w przypadku odmowy właściciela lub posiadacza w kwestii jego ujęcia w wykazie infrastruktury krytycznej oraz potencjalnej infrastruktury krytycznej.
• Prowadzi bieżącą wymianę informacji z innymi podmiotami w zakresie realizacji czynności w zakresie identyfikacji obiektów, urządzeń, instalacji, sieci, systemów oraz usług lub połączonych ze sobą funkcjonalnie obiektów, urządzeń, instalacji, sieci, systemów oraz usług, które mogą zostać wpisane do wykazu infrastruktury krytycznej oraz potencjalnej infrastruktury krytycznej.

• wykształcenie: wyższe lub wyższe na kierunku lub o specjalności zarządzanie kryzysowe lub bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym i/lub ochroną ludności - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego; doświadczenie zawodowe nie jest wymagane - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego na kierunku lub o specjalności zarządzanie kryzysowe lub bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne
• szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyżej wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub Służbę Kontrwywiadu Wojskowego lub Pełnomocnika Ochrony, z wyjątkiem poświadczenia bezpieczeństwa wydanego w wyniku prowadzonego postępowania sprawdzającego przez jednostki, o których mowa w art. 23 ust. 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.) lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) na poziomie średniozaawansowanym
• znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, kreatywność

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
• nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
• nagrody jubileuszowe
• możliwość pracy zdalnej – jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika
• elastyczny czas pracy
• możliwość skorzystania z wyjść prywatnych za odpracowaniem
• perspektywę rozwoju zawodowego
• udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów i nauki języków obcych
• pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej, dofinansowanie przejazdów do organizowanych we własnym zakresie różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej
• możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• dofinansowanie do zakupu okularów
• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej (po spełnieniu ustawowych wymagań formalnych), co pozwala – po zdanym egzaminie – na uzyskanie dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy)
• odprawa emerytalna/rentowa