Wychowawca/koordynator/ka (k/m)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lidzbarku Warmińskim z siedzibą w Ornecie
Orneta (warmińsko-mazurskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Wychowawca (k/m)
PLACÓWKA OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZA TYPU SOCJALIZACYJN...- 6 102 zł brutto / mies.
- Bochnia
- umowa o pracę
-
Asystent rodzinny-oferta konkursowa do 30.10.2026 r. (m/k)*
Gminne Centrum Usług Społecznych- 5 300 zł brutto / mies.
- Szczytno
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: 1. niezbędne : a) osoba posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji b) osoba posiada co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną; c) osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; d) osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; e) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; f) osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; g) osoba jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji. h) osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, i) znajomość zagadnień z zakresu Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i ustaw pokrewnych z zakresu wspierania rodziny i pomocy społecznej, a także postępowania w sprawach nieletnich, j) biegła umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych i pakietu MS Office. 2. dodatkowe: a) umiejętność pracy w zespole, b) kompetencje osobowe: samodzielność, sprawność i kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy, dyskrecja i dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy, opiekuńczość wobec powierzonych małoletnich dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych, c) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, d) prawo jazdy kat. B.
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
-
Opis wynagrodzenia: 5800 brutto + dodatek stażowy, dodatek funkcyjny oraz dodatek motywacyjny (Nabór na wolne stanowisko Wychowawca/Koordynator/ka)
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Wychowawca w świetlicy opiekuńczo-wychowawczej
GMINA Środa Wielkopolska- 40 zł brutto / mies.
- Środa Wielkopolska
- umowa o pracę
Dodana
Wygasa
(za 16 dni)
Wynagrodzenie
-
5 800 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 16 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Wójtowo
- Praca Wapnik
- Praca Lubomino
- Praca Gwiździny
- Praca Miłakowo
- Praca Pieniężno
- Praca Jesionowo
- Praca Długobór
- Praca Godkowo
- Praca Książnik
- Praca Wilczęta
- Praca Płoskinia
- Praca Dobre Miasto
- Praca Maliniak
- Praca Kruszewnia
- Praca Marcinkowo
- Praca Morąg
- Praca Rogajny
- Praca Młynary
- Praca Jędrychówko