Technical Sales Manager (sporty zimowe)

wygasa za 30 dni (do 9 paź)

Umowa o pracę, kontrakt B2B

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca zdalna

Jesteśmy agencją rekrutacyjną która realizuje projekty na kluczowe stanowiska dla naszych klientów.

Naszym klientem jest firma z Europy wchodząca do Polski, działająca w obszarze sportów zimowych

Technical Sales Manager (sporty zimowe)

Kraków; Katowice; Wrocław; Nowy Targ; Bielsko-Biała;

Zakres obowiązków

Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, partnerami i kluczowymi interesariuszami
Identyfikowanie i pozyskiwanie nowych szans biznesowych na polskim rynku
Ścisła współpraca z centralą firmy poza Polską oraz z wewnętrznymi zespołami technicznymi i projektowymi
Wizyty w ośrodkach narciarskich i u innych klientów w celu analizy wymagań technicznych i zrozumienia ich potrzeb
Prezentowanie produktów, technologii i rozwiązań szytych na miarę klientom i partnerom biznesowym
Opracowywanie rozwiązań odpowiednich pod względem technicznym i handlowym dla wysoce złożonych systemów
Obsługa zapytań klientów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie koncepcji technicznych i propozycji
Przygotowywanie, prezentowanie, negocjowanie i monitorowanie ofert
Koordynowanie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu z klientem aż do zawarcia umowy
Prowadzenie rzetelnych danych o klientach, szansach sprzedażowych i aktywnościach w systemie CRM
Monitorowanie szans sprzedażowych i zapewnienie ustrukturyzowanego follow-upu w całym cyklu sprzedaży
Reprezentowanie firmy na spotkaniach z klientami, targach i wydarzeniach branżowych
Regularne podróże służbowe po Polsce oraz, w razie potrzeby, do centrali firmy

Wykształcenie techniczne lub porównywalne kwalifikacje, najlepiej w zakresie elektrotechniki, mechaniki, budownictwa lub pokrewnej dziedziny
Doświadczenie w sprzedaży technicznej, sprzedaży doradczej lub w opracowywaniu indywidualnych rozwiązań technicznych
Pasja do technologii, środowiska górskiego i infrastruktury sportów zimowych
Umiejętność rozumienia złożonych systemów technicznych i klarownego wyjaśniania ich klientom
Silna orientacja na klienta oraz profesjonalne, nastawione na rozwiązania podejście
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, negocjacyjne i budowania relacji
Ustrukturyzowany, samodzielny styl pracy połączony z wysokim poczuciem odpowiedzialności
Dobre rozumienie aspektów handlowych i pewność w prowadzeniu procesu sprzedaży
Doświadczenie w pracy z systemami CRM i gotowość do ich konsekwentnego stosowania
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość niemieckiego lub włoskiego będzie atutem
Gotowość do podróży służbowych po Polsce i okazjonalnie za granicę
Prawo jazdy kat. B

Wynagrodzenie podstawowe w oparciu o umowę o pracę lub b2b, podstawa 17 000 - 21 000 PLN w zależności od doświadczenia
Dodatkowe prowizje i bonusy od ustalonej wartości sprzedaży
Samochód służbowy
Bardzo dużą samodzielność - kluczowe stanowisko zagranicznej firmy na Polskę
Świetne możliwości rozwoju dla pasjonatów sportów górskich
Zdalny charakter pracy z wizytami u klientów (sezon - cały rok)

Administratorem danych osobowych jest:
Priority Sale - Marcin Sojka , ul. Kazimierza Odnowiciela 14 , 31-481 Kraków, NIP: 7342730461
Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez:Priority Sale - Marcin Sojka , ul. Kazimierza Odnowiciela 14 , 31-481 Kraków, NIP: 7342730461zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.