Pracuj przy fotelach znanych marek – transport do pracy zapewniony | do 5300 zł netto + premie
-
Namysłów, opolskie pow. namysłowski
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Rekrutacja zdalna
Pracodawca nie wymaga CV
Praca od zaraz
Bez doświadczenia
Zapraszamy pracowników z Ukrainy
Z Namysłowa do dobrej pracy? My zajmiemy się transportem do Skarbimierza, gdzie będziesz pracować przy montażu foteli do samochodów ciężarowych. Na miejscu czekają na Ciebie premia do 15%, bonus frekwencyjny, dofinansowanie do posiłków oraz możliwość przejścia bezpośrednio do firmy.
Miejsce pracy: Skarbimierz, ok. 35 km od Namysłowa
Zapewniamy dojazd na trasie: Namysłów → Smarchowice Wielkie → Nowe Smarchowice → Raciszów → Rogalice → Lubsza → Skarbimierz
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową – płatne urlopy i składki
Orientacyjne wynagrodzenie: ok. 5060 zł brutto miesięcznie + premie
Grafik pracy: od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie, w systemie 3-zmianowy
Zakres obowiązków
-
Montaż elementów foteli do ciężarówek.
-
Kontrola jakości komponentów.
-
Praca na linii według instrukcji.
-
Dbanie o jakość na swoim stanowisku.
Wymagania
-
Osób dokładnych i zaangażowanych
-
Z dobrą sprawnością manualną
-
Dobrze komunikujących się w języku polskim
-
Doświadczenie na produkcji lub wykształcenie techniczne/zawodowe będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
-
Transport - wsiadasz i jedziesz prosto do pracy.
-
Premia do 15% - dobry wynik = wyższa wypłata.
-
25 zł za każdy przepracowany dzień – dodatkowy bonus za frekwencję.
-
Nawet 230 zł na jedzenie – mniej wydajesz na posiłki w pracy.
-
1500 zł za polecenie znajomej osoby.
-
Płatne szkolenie od pierwszego dnia.
-
Praca od poniedziałku do piątku – weekend łatwiej zaplanować.
-
Płatne nadgodziny – możesz podbić swoją wypłatę.
-
Stołówka na miejscu – śniadanie, obiad albo kolacja bez wychodzenia z zakładu.
-
Darmowa odzież robocza – wszystko czeka na miejscu.
-
Nagrody KAIZEN – dobre pomysły mogą się opłacić.
-
Tygodniowe zaliczki – na poczet wynagrodzenia.
-
Helpdesk dla pracowników – masz wsparcie, gdy go potrzebujesz.
Chcesz dołączyć? Aplikuj dziś – szybkie zgłoszenie to szybszy start.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
-
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 11500, kapitał zakładowy: 9 300,00 ZŁ
Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
-
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000362818, NIP 8961507000, REGON 021326515, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 11500, kapitał zakładowy: 9 300,00 ZŁ
Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Namysłów
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Praca na produkcji – montaż foteli | Dopłata do posiłków i dojazdów | Skarbimierz
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.- Nysa
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
- wideo
Aplikuj bez CVPolecana -
Produkcja w Świebodzinie - premie, obiady za 2 zł i darmowy transport
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.- Międzyrzecz
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
- wideo
Aplikuj bez CVPolecana -
Produkcja w Świebodzinie - premie, obiady za 2 zł i darmowy transport
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.- Świebodzin
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
- wideo
Aplikuj bez CVPolecana -
Pracownik produkcji / pracowniczka produkcji
CBR Horizon Lab – Centrum Badawczo-Rozwojowe Horiz...- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowanie -
Praca na produkcji - operator maszyn | Z doświadczeniem i bez doświadczenia | Namysłów
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.- Namysłów
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
- wideo
Szybkie aplikowaniePolecana
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Smarchowice Wielkie
- Praca Wilków
- Praca Jastrzębie
- Praca Starościn
- Praca Rychtal
- Praca Domaszowice
- Praca Dąbrowa
- Praca Bierutów
- Praca Świerczów
- Praca Miejsce
- Praca Paczków
- Praca Trębaczów
- Praca Miłocice
- Praca Dziadowa Kłoda
- Praca Minkowice Oławskie
- Praca Wierzbica Górna
- Praca Nowa Wieś Książęca
- Praca Pokój
- Praca Ślizów
- Praca Stradomia Wierzchnia