Główny specjalista/główna specjalistka ds. obsługi systemów informatycznych Funduszu Sprawiedliwości

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- zagrożenie korupcją,

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Przygotowuje i rozwija narzędzia analityczne w celu usprawnienia procesu zbierania, przetwarzania oraz analizy danych w zakresie zadań Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.
• Przygotowuje propozycje rozwiązań informatycznych usprawniających obieg informacji, wdraża te rozwiązania, m.in. poprzez samodzielne przygotowanie i uruchamianie narzędzi usprawniających obieg informacji, a także testuje nowe funkcjonalności systemów informatycznych obsługujących Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.
• Analizuje dane przy użyciu narzędzi do automatyzacji danych oraz przygotowuje zestawienia.
• Monitoruje jakość danych oraz identyfikuje i wyjaśnia rozbieżności w przekazywanych zestawieniach.
• Współpracuje z pracownikami departamentu ds. informatyzacji oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie obsługi systemów informatycznych Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.
• Wspiera użytkowników systemów informatycznych Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej w zakresie obsługi tych systemów, wyjaśniania pojawiających się problemów, weryfikacji zgłoszeń oraz prawidłowego wprowadzania i aktualizacji danych, a także prowadzi szkolenia w tym zakresie.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
• Umiejętność obsługi programów MS Office: Word, Excel
• Znajomość przepisów Kodeksu karnego wykonawczego w zakresie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej - Funduszu Sprawiedliwości
• Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej - Funduszu Sprawiedliwości
• Podstawowa znajomość zagadnień dotyczących ochrony danych osobowych
• Asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, komunikacja, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, radzenie sobie z presją, zorientowanie na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe informatyczne lub w zakresie cyberbezpieczeństwa
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze projektowania lub wdrażania rozwiązań informatycznych, lub w obszarze przygotowania, realizacji, monitorowania, rozliczania lub weryfikacji projektów finansowanych ze środków publicznych
• Szkolenie z zakresu WCAG
• Znajomość narzędzi informatycznych do automatyzacji danych

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

- maksymalna wysokość wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych – 4%,

- możliwość udziału w szkoleniach,

- możliwość częściowej refundacji kosztów nauki języków obcych i studiów podyplomowych,

- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i refundacji wypoczynku jego dzieci, pożyczki mieszkaniowe, możliwość refundacji kosztów żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),

- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,

- możliwość zakupu karty sportowej,

- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

- możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych,

- zniżki na wydarzenia kulturalne,

- pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem,

- bufet pracowniczy,

- biblioteka,

- doskonała lokalizacja urzędu w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd,

- parking dla rowerów,

- możliwość pracy hybrydowej (po okresie wdrożeniowym),

- elastyczny czas pracy.