Główny specjalista/główna specjalistka ds. monitorowania projektów i procesu kontraktacji

Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie
wygasa za 9 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

  • Księgowy / księgowa

    Br leotax
    • 6 850-11 000 zł brutto / mies. (zal. od umowy)
    • Grodzisk Mazowiecki
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
  • Księgowa / Księgowy

    ATENA spółka z o.o.
    • 8 000-12 000 zł brutto / mies. (zal. od umowy)
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
  • Płatny staż w dziale księgowości (m/k)

    Trenkwalder & Partner sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa zlecenie
    • praca hybrydowa

Zakres obowiązków

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- zagrożenie korupcją,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

  • Przygotowuje dokumentację konkursową oraz prowadzi czynności dotyczące konkursów ogłaszanych w zakresie Funduszu Sprawiedliwości.
  • Kontroluje realizację projektów pod względem zgodności z zawartymi z Wykonawcami umowami, w tym zgodności z przedstawioną ofertą, harmonogramem oraz kosztorysem.
  • Przygotowuje projekty umów z podmiotami realizującymi zadania ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
  • Dokonuje oceny ofert składanych w otwartych konkursach pod względem formalnym.
  • Przyjmuje, opiniuje dokumenty merytoryczne związane z realizacją zadań przez podmioty realizujące projekty z Funduszu Sprawiedliwości.
  • Realizuje projekty finansowane z innych niż Fundusz Sprawiedliwości źródeł krajowych i zagranicznych w zakresie Departamentu: przygotowuje dokumentacje projektową i wnioski, przygotowuje i składa sprawozdania z realizacji projektów.
  • Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie opracowywania propozycji projektów i przygotowania wniosków o dofinansowanie.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z przyznawaniem lub monitorowaniem lub rozliczaniem dotacji ze środków publicznych lub zagranicznych
  • Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych
  • Znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości
  • Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
  • Asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, zorientowanie na osiąganie celów
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe administracyjne lub wyższe prawnicze
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

- maksymalna wysokość wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych – 4%,

- możliwość udziału w szkoleniach,

- możliwość częściowej refundacji kosztów nauki języków obcych i studiów podyplomowych,

- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i refundacji wypoczynku jego dzieci, pożyczki mieszkaniowe, możliwość refundacji kosztów żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),

- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,

- możliwość zakupu karty sportowej,

- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

- możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych,

- zniżki na wydarzenia kulturalne,

- pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem,

- bufet pracowniczy,

- biblioteka,

- doskonała lokalizacja urzędu w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd,

- parking dla rowerów,

- możliwość pracy hybrydowej (po okresie wdrożeniowym),

- elastyczny czas pracy.

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy