!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Specjalista ds. płac

Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 02.06.2022
Centralna Baza Ofert Pracy

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Specjalista ds. Płac
Głównym celem tej roli jest zapewnienie dokładnej i terminowej obsługi procesów płacowych zleconych w regionie EMEA. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu, z którego każdy profesjonalista odpowiada średnio za 3 rynki w regionie EMEA (tj. takie rynki jak Austria, Belgia, Dania, Finlandia, Francja, Niemcy, Irlandia, Włochy, Holandia, Norwegia, RPA, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Turcja, Wielka Brytania, Czechy, Grecja, Węgry, Izrael, Kenia, Portugalia, Słowacja, Ukraina, Kazachstan, Rosja, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Arabia Saudyjska, Egipt, Kuwejt, Katar, Oman, Bahrajn, Polska ).
Kluczowe zadania na stanowisku:
Kompleksowa obsługa miesięcznych i rocznych procesów płacowych dla krajów EMEA.
Prowadzenie płacowej bazy danych osób zatrudnionych.
Godziny pracy 9:00 - 17:00

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
  • Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH, ! Obsługa pakietu MS OFFICE, znajomość prawa pracy
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 2 lata, znajomość prawa pracy, obsługa pakietu MS OFFICE, jęz. ukraiński C2, jęz. angielski C2 Znajomość przepisów i procesów płacowych, zrozumienie międzynarodowych przepisów płacowych, znajomość prawa pracy, Znajomość Workday/Cloud Pay, SAP lub dowolnego systemu płacowego min. 2-3 lata doświadczenia w obsłudze płac (najlepiej w firmie zewnętrznej); Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych; Znajomość przepisów i procesów płacowych, zrozumienie międzynarodowych przepisów płacowych Doświadczenie w obsłudze płac na rynkach EMEA Zdolności analityczne, umiejętność pracy z danymi, DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH,

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: do 10 000 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Miejsce pracy
  • Poznań
Opublikowana
Wygasła (22 dni)

Podobne oferty pracy

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.