Specjalista ds. Social Media

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.

Data wygaśnięcia 29.01.2022

ACTIO HR SP. Z O.O.

Specjalista ds. Social Media

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Poszukiwanie pracy we współpracy z ACTIO HR stanowi doskonałą alternatywę dla czasochłonnego przeszukiwania portali internetowych. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom osobom poszukującym pracy jak również pracodawcom w swojej ofercie mamy, zarówno

oferty pracy tymczasowej, jak i oferty pracy stałej.

Ponadto niekwestionowane atuty naszej Agencji to:

współpracujemy wyłącznie z rzetelnymi pracodawcami oferującymi godziwe warunki zatrudnienia;
różnorodna baza ofert pracy; dlatego też na każdym etapie Twojej kariery zawodowej mamy możliwość przedstawienia Ci interesującej oferty pracy;
oferujemy zarówno oferty pracy, krótkoterminowej jak również oferty pracy stałej;
pracownikom tymczasowym zawsze zapewniamy identyczne warunki zatrudnienia jakie mają pracownicy zatrudnieni bezpośrednio u naszych Klientów ;
nasi konsultanci zapewniają stałą, realną opiekę osobom biorącym udział w procesie rekrutacyjnym jak również na etapie wdrożenia do pracy.

Jeśli poszukujesz

solidnej oferty pracy dającej możliwość realnego rozwoju zarówno w obszarze stanowiskowym jak i finansowym,
indywidualnego traktowania,
rzetelnej informacji na temat oferty pracy oraz pracodawcy ...

… to powinieneś zwrócić się właśnie do ACTIO HR.

Biuro Rekrutacji Pracowników Actio HR Sp. z o.o. dla Naszego Klienta - producenta wyposażenia wnętrz sieci handlowych oraz elementów wspierających sprzedaż - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Social Media

Miejsce pracy: Tczew

Zakres obowiązków

• tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji w social media (m.in. LinkedIn, Instagram, portale branżowe)

• grafika - współtworzenie i edytowanie grafiki cyfrowej na strony internetowe, blogi, reklamy,

• nawiązywanie interakcji z klientami w mediach społecznościowych, rozwijanie bazy kontaktów,

• przygotowywanie długofalowej strategii content marketingowych oraz zróżnicowanych treści na potrzeby kampanii/akcji marketingowych w social media,

• tworzenie harmonogramu publikacji wraz z treściami i grafikami,

• proponowanie i wdrażanie nowych, innowacyjnych rozwiązań podnoszących skuteczność działań,

• rozbudowa wiedzy o kliencie we współpracy z innymi działami firmy,

• monitorowanie rynku i działań konkurencji w social media.

Wymagania

• samodzielność, kreatywność i otwarty umysł,

• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu profili firmowych w kanałach social media i poparte portfolio,

• strategiczne myślenie – umiejętność zidentyfikowania wyzwań, analizy sytuacji, ustalenia celów i planowania działań

• znajomość narzędzi i kanałów social media (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, Youtube),

• znajomość bieżących trendów i doskonałe wyczucie rynku,

• lekkie pióro, umiejętność tworzenia krótkich, angażujących treści,

• znajomość niezbędnych narzędzi marketingowych,

• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem,

• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00,

• pracę pełną wyzwań w przyjaznym i doświadczonym zespole,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,

• niezbędne narzędzia pracy,

• możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach,

• brak korporacyjnej atmosfery, wygodne biuro z pełnym zapleczem socjalnym.

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas oczekiwania prosimy o przesłanie CV za pomocą Aplikuj.

W treści dokumentu aplikacyjnego prosimy o dopisanie:

1. obowiązkowo

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym (CV) w procesie rekrutacyjnym SSM/01/22 organizowanych przez firmę ACTIO HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Strzeleckiej 7 B lok. 2.2, oraz upoważniam ACTIO HR Sp. z o.o. do ich przekazania potencjalnemu Pracodawcy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego i w ramach umowy współpracy pomiędzy Agencją a Klientem.”

2. dobrowolnie

„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym (CV) dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez firmę ACTIO HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Strzeleckiej 7 B lok. 2.2, w tym również na inne stanowiska oraz upoważniam ACTIO HR Sp. z o.o. do ich przekazania potencjalnemu Pracodawcy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego i w ramach umowy współpracy pomiędzy Agencją a Klientem.”

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja Zatrudnienia nr 10554

1.  obowiązkowo
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym   (CV) w procesie   rekrutacyjnym SSM/01/22 organizowanych przez firmę ACTIO HR Sp. z o.o z siedzibą w Gdańsku przy ul.Strzeleckiej 7 B lok. 2.2, oraz upoważniam ACTIO HR Sp. z o.o. do ich przekazania potencjalnemu Pracodawcy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego i w ramach umowy współpracy pomiędzy Agencją, a Klientem.”

2. dobrowolnie
„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym   (CV) dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez firmę ACTIO HR Sp. z o.o z siedzibą w Gdańsku przy ul.Strzeleckiej 7 B lok. 2.2 w tym również na inne stanowiska oraz upoważniam ACTIO HR Sp. z o.o. do ich przekazania potencjalnemu Pracodawcy w celu realizacji procesu rekrutacyjnego i w ramach umowy współpracy pomiędzy Agencją , a Klientem.”

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja Zatrudnienia nr 10554
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ACTIO HR SP. Z O.O. 80-803 Gdańsk STRZELECKA, 7 B lok 2.2, NIP: 9571072492 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.