Twoja wypłata - kwota netto | 7 890 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 012 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 155 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 254 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 805 zł | |
Zaliczka na podatek | 248 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 364 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Luty | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Marzec | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Kwiecień | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Maj | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Czerwiec | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Lipiec | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Sierpień | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Wrzesień | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Październik | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Listopad | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Grudzień | 10 364,00 | 1 011,53 | 155,46 | 253,92 | 804,88 | 8 693,00 | 248,00 | 7 890,21 |
Rocznie | 124 368,00 | 12 138,36 | 1 865,52 | 3 047,04 | 9 658,56 | 104 316,00 | 2 976,00 | 94 682,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 364 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 012 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 674 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 173 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 254 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 12 487 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Luty | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Marzec | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Kwiecień | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Maj | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Czerwiec | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Lipiec | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Sierpień | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Wrzesień | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Październik | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Listopad | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Grudzień | 10 364,00 | 1 011,53 | 673,66 | 173,08 | 264,28 | 12 486,55 zł |
Rocznie | 124 368,00 | 12 138,36 | 8 083,92 | 2 076,96 | 3 171,36 | 149 838,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 364 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 890 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 890 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 487 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 956 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 147 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 782 zł | |
Zaliczka na podatek | 508 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 793 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Luty | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Marzec | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Kwiecień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Maj | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Czerwiec | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Lipiec | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Sierpień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Wrzesień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Październik | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Listopad | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Grudzień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Rocznie | 117 516,00 | 11 469,60 | 1 762,80 | 0,00 | 9 385,56 | 83 424,00 | 6 096,00 | 88 802,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 793 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 956 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 637 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 240 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 11 635 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Luty | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Marzec | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Kwiecień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Maj | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Czerwiec | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Lipiec | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Sierpień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Wrzesień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Październik | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Listopad | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Grudzień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Rocznie | 117 516,00 | 11 469,60 | 7 638,60 | 0,00 | 2 996,64 | 139 620,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 793 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 635 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 165 zł | |
Całość - kwota brutto | 8 565 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Luty | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Marzec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Kwiecień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Maj | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Czerwiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Lipiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Sierpień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Wrzesień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Październik | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Listopad | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Grudzień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Rocznie | 102 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 82 224,00 | 13 980,00 | 88 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 8 565 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 8 565 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Luty | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Marzec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Kwiecień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Maj | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Czerwiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Lipiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Sierpień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Wrzesień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Październik | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Listopad | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Grudzień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Rocznie | 102 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 102 780,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 565 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 565 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 7 829 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 091 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 8 920 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 091,00 | 0,00 | 7 829,00 |
Luty | 8 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 967,00 | 0,00 | 6 953,00 |
Marzec | 8 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 429,00 | 0,00 | 6 491,00 |
Kwiecień | 8 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 429,00 | 0,00 | 6 491,00 |
Maj | 8 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 429,00 | 0,00 | 6 491,00 |
Czerwiec | 8 920,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 429,00 | 0,00 | 6 491,00 |
Lipiec | 8 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 345,00 | 0,00 | 6 311,41 |
Sierpień | 8 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 345,00 | 0,00 | 6 311,41 |
Wrzesień | 8 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 345,00 | 0,00 | 6 311,41 |
Październik | 8 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 345,00 | 0,00 | 6 311,41 |
Listopad | 8 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 345,00 | 0,00 | 6 311,41 |
Grudzień | 8 920,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 2 345,00 | 0,00 | 6 311,41 |
Rocznie | 107 040,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 844,00 | 0,00 | 78 614,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 920 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 829 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.