Twoja wypłata - kwota netto | 7 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 012 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 156 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 254 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 805 zł | |
Zaliczka na podatek | 741 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 368 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Luty | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Marzec | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Kwiecień | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Maj | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Czerwiec | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Lipiec | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Sierpień | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Wrzesień | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 741,00 | 7 400,35 |
Październik | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 958,00 | 7 183,35 |
Listopad | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 2 090,00 | 6 051,35 |
Grudzień | 10 368,00 | 1 011,92 | 155,52 | 254,02 | 805,19 | 8 697,00 | 2 090,00 | 6 051,35 |
Rocznie | 124 416,00 | 12 143,04 | 1 866,24 | 3 048,24 | 9 662,28 | 104 364,00 | 11 807,00 | 85 889,20 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 368 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 012 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 674 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 173 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 254 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 12 491 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Luty | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Marzec | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Kwiecień | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Maj | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Czerwiec | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Lipiec | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Sierpień | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Wrzesień | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Październik | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Listopad | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Grudzień | 10 368,00 | 1 011,92 | 673,92 | 173,15 | 264,39 | 12 491,38 zł |
Rocznie | 124 416,00 | 12 143,04 | 8 087,04 | 2 077,80 | 3 172,68 | 149 896,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 368 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 491 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 956 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 147 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 782 zł | |
Zaliczka na podatek | 508 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 793 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Luty | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Marzec | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Kwiecień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Maj | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Czerwiec | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Lipiec | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Sierpień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Wrzesień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Październik | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Listopad | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Grudzień | 9 793,00 | 955,80 | 146,90 | 0,00 | 782,13 | 6 952,00 | 508,00 | 7 400,17 |
Rocznie | 117 516,00 | 11 469,60 | 1 762,80 | 0,00 | 9 385,56 | 83 424,00 | 6 096,00 | 88 802,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 793 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 956 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 637 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 240 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 11 635 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Luty | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Marzec | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Kwiecień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Maj | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Czerwiec | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Lipiec | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Sierpień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Wrzesień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Październik | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Listopad | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Grudzień | 9 793,00 | 955,80 | 636,55 | 0,00 | 249,72 | 11 635,07 zł |
Rocznie | 117 516,00 | 11 469,60 | 7 638,60 | 0,00 | 2 996,64 | 139 620,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 793 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 635 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 165 zł | |
Całość - kwota brutto | 8 565 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Luty | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Marzec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Kwiecień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Maj | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Czerwiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Lipiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Sierpień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Wrzesień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Październik | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Listopad | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Grudzień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 852,00 | 1 165,00 | 7 400,00 |
Rocznie | 102 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 82 224,00 | 13 980,00 | 88 800,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 8 565 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 8 565 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Luty | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Marzec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Kwiecień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Maj | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Czerwiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Lipiec | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Sierpień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Wrzesień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Październik | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Listopad | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Grudzień | 8 565,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 565,00 zł |
Rocznie | 102 780,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 102 780,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 565 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 400 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 400 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 565 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 7 400 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 145 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 8 927 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 927,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 145,00 | 0,00 | 7 400,19 |
Luty | 8 927,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 145,00 | 0,00 | 7 400,19 |
Marzec | 8 927,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 145,00 | 0,00 | 7 400,19 |
Kwiecień | 8 927,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 145,00 | 0,00 | 7 400,19 |
Maj | 8 927,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 145,00 | 0,00 | 7 400,19 |
Czerwiec | 8 927,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 145,00 | 0,00 | 7 400,19 |
Lipiec | 8 927,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 103,00 | 0,00 | 7 196,99 |
Sierpień | 8 927,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 103,00 | 0,00 | 7 196,99 |
Wrzesień | 8 927,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 103,00 | 0,00 | 7 196,99 |
Październik | 8 927,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 518,00 | 0,00 | 6 781,99 |
Listopad | 8 927,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 406,00 | 0,00 | 5 893,99 |
Grudzień | 8 927,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 2 406,00 | 0,00 | 5 893,99 |
Rocznie | 107 124,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 16 509,00 | 0,00 | 84 562,08 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 927 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 400 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.