Twoja wypłata - kwota netto | 7 201 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 984 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 151 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 247 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 783 zł | |
Zaliczka na podatek | 714 zł | |
Całość - kwota brutto | 10 080 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Luty | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Marzec | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Kwiecień | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Maj | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Czerwiec | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Lipiec | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Sierpień | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Wrzesień | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Październik | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Listopad | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Grudzień | 10 080,00 | 983,81 | 151,20 | 246,96 | 782,82 | 8 448,00 | 714,00 | 7 201,21 |
Rocznie | 120 960,00 | 11 805,72 | 1 814,40 | 2 963,52 | 8 565,12 | 101 376,00 | 0,00 | 86 414,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 10 080 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 984 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 655 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 168 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 247 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 12 144 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Luty | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Marzec | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Kwiecień | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Maj | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Czerwiec | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Lipiec | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Sierpień | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Wrzesień | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Październik | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Listopad | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Grudzień | 10 080,00 | 983,81 | 655,20 | 168,34 | 257,04 | 12 144,39 zł |
Rocznie | 120 960,00 | 11 805,72 | 7 862,40 | 2 020,08 | 3 084,48 | 145 732,68 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 080 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 201 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 201 zł netto poniesie łączny koszt równy 12 144 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 6 886 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 930 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 143 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 761 zł | |
Zaliczka na podatek | 812 zł | |
Całość - kwota brutto | 9 533 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Luty | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Marzec | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Kwiecień | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Maj | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Czerwiec | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Lipiec | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Sierpień | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Wrzesień | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Październik | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Listopad | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Grudzień | 9 533,00 | 930,42 | 143,00 | 0,00 | 761,36 | 6 768,00 | 812,00 | 6 886,06 |
Rocznie | 114 396,00 | 11 165,04 | 1 716,00 | 0,00 | 9 136,32 | 81 216,00 | 612,00 | 82 632,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 9 533 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 930 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 620 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 234 zł | |
FGŚP | 10 zł | |
Cała kwota | 11 326 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Luty | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Marzec | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Kwiecień | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Maj | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Czerwiec | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Lipiec | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Sierpień | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Wrzesień | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Październik | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Listopad | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Grudzień | 9 533,00 | 930,42 | 619,65 | 0,00 | 243,09 | 11 326,16 zł |
Rocznie | 114 396,00 | 11 165,04 | 7 435,80 | 0,00 | 2 917,08 | 135 913,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 533 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 886 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 886 zł netto poniesie łączny koszt równy 11 326 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 7 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 133 zł | |
Całość - kwota brutto | 8 333 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Luty | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Marzec | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Kwiecień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Maj | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Czerwiec | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Lipiec | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Sierpień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Wrzesień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Październik | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Listopad | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Grudzień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6 666,00 | 1 133,00 | 7 200,00 |
Rocznie | 99 996,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 79 992,00 | 13 596,00 | 86 400,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 8 333 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 8 333 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Luty | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Marzec | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Kwiecień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Maj | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Czerwiec | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Lipiec | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Sierpień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Wrzesień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Październik | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Listopad | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Grudzień | 8 333,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 333,00 zł |
Rocznie | 99 996,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 99 996,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 333 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 200 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 7 200 zł netto poniesie łączny koszt równy 8 333 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 7 034 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 782 zł | |
Zaliczka na podatek | 871 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 8 687 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 8 687,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 781,83 | 0,00 | 871,00 | 0,00 | 7 034,17 |
Luty | 8 687,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 781,83 | 0,00 | 1 359,00 | 0,00 | 6 546,17 |
Marzec | 8 687,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 781,83 | 0,00 | 2 015,00 | 0,00 | 5 890,17 |
Kwiecień | 8 687,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 781,83 | 0,00 | 2 015,00 | 0,00 | 5 890,17 |
Maj | 8 687,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 781,83 | 0,00 | 2 015,00 | 0,00 | 5 890,17 |
Czerwiec | 8 687,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 781,83 | 0,00 | 2 015,00 | 0,00 | 5 890,17 |
Lipiec | 8 687,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 781,83 | 15,08 | 1 931,00 | 0,00 | 5 710,58 |
Sierpień | 8 687,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 781,83 | 15,08 | 1 931,00 | 0,00 | 5 710,58 |
Wrzesień | 8 687,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 781,83 | 15,08 | 1 931,00 | 0,00 | 5 710,58 |
Październik | 8 687,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 781,83 | 15,08 | 1 931,00 | 0,00 | 5 710,58 |
Listopad | 8 687,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 781,83 | 15,08 | 1 931,00 | 0,00 | 5 710,58 |
Grudzień | 8 687,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 781,83 | 15,08 | 1 931,00 | 0,00 | 5 710,58 |
Rocznie | 104 244,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 9 381,96 | 0,00 | 21 876,00 | 0,00 | 71 404,50 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 687 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 034 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.
Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.