Twoja wypłata - kwota netto | 3 501 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 472 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 73 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 119 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 376 zł | |
Zaliczka na podatek | 300 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 840 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Luty | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Marzec | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Kwiecień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Maj | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Czerwiec | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Lipiec | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Sierpień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Wrzesień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Październik | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Listopad | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Grudzień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 118,58 | 375,88 | 3 926,00 | 300,00 | 3 500,56 |
Rocznie | 58 080,00 | 5 668,56 | 871,20 | 1 422,96 | 4 510,56 | 47 112,00 | 3 600,00 | 42 006,72 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 840 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 472 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 315 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 81 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 119 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 831 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Luty | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Marzec | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Kwiecień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Maj | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Czerwiec | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Lipiec | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Sierpień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Wrzesień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Październik | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Listopad | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Grudzień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 80,83 | 123,42 | 5 831,23 zł |
Rocznie | 58 080,00 | 5 668,56 | 3 775,20 | 969,96 | 1 481,04 | 69 974,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 840 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 501 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 840 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 831 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 657 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 472 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 73 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 387 zł | |
Zaliczka na podatek | 251 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 840 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Luty | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Marzec | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Kwiecień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Maj | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Czerwiec | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Lipiec | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Sierpień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Wrzesień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Październik | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Listopad | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Grudzień | 4 840,00 | 472,38 | 72,60 | 0,00 | 386,55 | 3 436,00 | 251,00 | 3 657,47 |
Rocznie | 58 080,00 | 5 668,56 | 871,20 | 0,00 | 4 638,60 | 41 232,00 | 3 012,00 | 43 889,64 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 840 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 472 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 315 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 119 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 750 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Luty | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Marzec | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Kwiecień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Maj | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Czerwiec | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Lipiec | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Sierpień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Wrzesień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Październik | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Listopad | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Grudzień | 4 840,00 | 472,38 | 314,60 | 0,00 | 123,42 | 5 750,40 zł |
Rocznie | 58 080,00 | 5 668,56 | 3 775,20 | 0,00 | 1 481,04 | 69 004,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 840 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 657 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 840 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 750 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 182 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 658 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 840 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Luty | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Marzec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Kwiecień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Maj | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Czerwiec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Lipiec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Sierpień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Wrzesień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Październik | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Listopad | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Grudzień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 872,00 | 658,00 | 4 182,00 |
Rocznie | 58 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 46 464,00 | 7 896,00 | 50 184,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 840 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 840 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Luty | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Marzec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Kwiecień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Maj | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Czerwiec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Lipiec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Sierpień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Wrzesień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Październik | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Listopad | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Grudzień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 840,00 zł |
Rocznie | 58 080,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58 080,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 840 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 182 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 840 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 840 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 008 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 450 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 840 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 450,00 | 0,00 | 4 008,19 |
Luty | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 450,00 | 0,00 | 4 008,19 |
Marzec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 450,00 | 0,00 | 4 008,19 |
Kwiecień | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 450,00 | 0,00 | 4 008,19 |
Maj | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 450,00 | 0,00 | 4 008,19 |
Czerwiec | 4 840,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 450,00 | 0,00 | 4 008,19 |
Lipiec | 4 840,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 409,00 | 0,00 | 3 803,99 |
Sierpień | 4 840,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 409,00 | 0,00 | 3 803,99 |
Wrzesień | 4 840,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 409,00 | 0,00 | 3 803,99 |
Październik | 4 840,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 409,00 | 0,00 | 3 803,99 |
Listopad | 4 840,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 409,00 | 0,00 | 3 803,99 |
Grudzień | 4 840,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 409,00 | 0,00 | 3 803,99 |
Rocznie | 58 080,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 154,00 | 0,00 | 46 873,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 4 840 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 008 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.