Twoja wypłata - kwota netto | 3 494 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 471 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 72 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 118 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 375 zł | |
Zaliczka na podatek | 299 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 830 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Luty | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Marzec | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Kwiecień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Maj | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Czerwiec | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Lipiec | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Sierpień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Wrzesień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Październik | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Listopad | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Grudzień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 118,34 | 375,10 | 3 918,00 | 299,00 | 3 493,70 |
Rocznie | 57 960,00 | 5 656,92 | 869,40 | 1 420,08 | 4 501,20 | 47 016,00 | 3 588,00 | 41 924,40 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 830 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 471 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 314 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 81 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 118 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 819 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Luty | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Marzec | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Kwiecień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Maj | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Czerwiec | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Lipiec | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Sierpień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Wrzesień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Październik | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Listopad | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Grudzień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 80,66 | 123,17 | 5 819,19 zł |
Rocznie | 57 960,00 | 5 656,92 | 3 767,40 | 967,92 | 1 478,04 | 69 830,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 830 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 494 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 830 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 819 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 649 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 471 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 72 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 386 zł | |
Zaliczka na podatek | 251 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 830 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Luty | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Marzec | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Kwiecień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Maj | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Czerwiec | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Lipiec | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Sierpień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Wrzesień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Październik | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Listopad | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Grudzień | 4 830,00 | 471,41 | 72,45 | 0,00 | 385,75 | 3 429,00 | 251,00 | 3 649,39 |
Rocznie | 57 960,00 | 5 656,92 | 869,40 | 0,00 | 4 629,00 | 41 148,00 | 3 012,00 | 43 792,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 830 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 471 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 314 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 118 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 739 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Luty | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Marzec | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Kwiecień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Maj | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Czerwiec | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Lipiec | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Sierpień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Wrzesień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Październik | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Listopad | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Grudzień | 4 830,00 | 471,41 | 313,95 | 0,00 | 123,17 | 5 738,53 zł |
Rocznie | 57 960,00 | 5 656,92 | 3 767,40 | 0,00 | 1 478,04 | 68 862,36 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 830 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 649 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 830 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 739 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 173 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 657 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 830 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Luty | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Marzec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Kwiecień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Maj | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Czerwiec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Lipiec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Sierpień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Wrzesień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Październik | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Listopad | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Grudzień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 864,00 | 657,00 | 4 173,00 |
Rocznie | 57 960,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 46 368,00 | 7 884,00 | 50 076,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 830 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 830 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Luty | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Marzec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Kwiecień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Maj | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Czerwiec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Lipiec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Sierpień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Wrzesień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Październik | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Listopad | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Grudzień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 830,00 zł |
Rocznie | 57 960,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 57 960,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 830 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 173 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 830 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 830 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 003 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 465 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 830 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 465,00 | 0,00 | 4 002,66 |
Luty | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 465,00 | 0,00 | 4 002,66 |
Marzec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 465,00 | 0,00 | 4 002,66 |
Kwiecień | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 465,00 | 0,00 | 4 002,66 |
Maj | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 465,00 | 0,00 | 4 002,66 |
Czerwiec | 4 830,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 465,00 | 0,00 | 4 002,66 |
Lipiec | 4 830,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 427,00 | 0,00 | 3 812,97 |
Sierpień | 4 830,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 427,00 | 0,00 | 3 812,97 |
Wrzesień | 4 830,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 427,00 | 0,00 | 3 812,97 |
Październik | 4 830,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 427,00 | 0,00 | 3 812,97 |
Listopad | 4 830,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 427,00 | 0,00 | 3 812,97 |
Grudzień | 4 830,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 427,00 | 0,00 | 3 812,97 |
Rocznie | 57 960,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 5 352,00 | 0,00 | 46 893,78 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 4 830 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 003 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.