Twoja wypłata - kwota netto | 2 908 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 390 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 60 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 98 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 311 zł | |
Zaliczka na podatek | 233 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Luty | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Marzec | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Kwiecień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Maj | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Czerwiec | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Lipiec | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Sierpień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Wrzesień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Październik | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Listopad | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Grudzień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 98,00 | 310,64 | 3 202,00 | 233,00 | 2 907,96 |
Rocznie | 48 000,00 | 4 684,80 | 720,00 | 1 176,00 | 3 727,68 | 38 424,00 | 2 796,00 | 34 895,52 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 390 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 260 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 67 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 98 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 819 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Luty | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Marzec | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Kwiecień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Maj | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Czerwiec | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Lipiec | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Sierpień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Wrzesień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Październik | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Listopad | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Grudzień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 66,80 | 102,00 | 4 819,20 zł |
Rocznie | 48 000,00 | 4 684,80 | 3 120,00 | 801,60 | 1 224,00 | 57 830,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 908 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 819 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 022 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 390 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 60 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 319 zł | |
Zaliczka na podatek | 208 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Luty | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Marzec | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Kwiecień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Maj | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Czerwiec | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Lipiec | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Sierpień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Wrzesień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Październik | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Listopad | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Grudzień | 4 000,00 | 390,40 | 60,00 | 0,00 | 319,46 | 2 840,00 | 208,00 | 3 022,14 |
Rocznie | 48 000,00 | 4 684,80 | 720,00 | 0,00 | 3 833,52 | 34 080,00 | 2 496,00 | 36 265,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 390 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 260 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 98 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 752 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Luty | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Marzec | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Kwiecień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Maj | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Czerwiec | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Lipiec | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Sierpień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Wrzesień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Październik | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Listopad | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Grudzień | 4 000,00 | 390,40 | 260,00 | 0,00 | 102,00 | 4 752,40 zł |
Rocznie | 48 000,00 | 4 684,80 | 3 120,00 | 0,00 | 1 224,00 | 57 028,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 022 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 752 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 456 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 544 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Luty | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Marzec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Kwiecień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Maj | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Czerwiec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Lipiec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Sierpień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Wrzesień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Październik | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Listopad | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Grudzień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 200,00 | 544,00 | 3 456,00 |
Rocznie | 48 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 38 400,00 | 6 528,00 | 41 472,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 000 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Luty | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Marzec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Kwiecień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Maj | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Czerwiec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Lipiec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Sierpień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Wrzesień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Październik | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Listopad | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Grudzień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 zł |
Rocznie | 48 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 456 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 000 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 311 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 307 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 000 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 311,19 |
Luty | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 311,19 |
Marzec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 311,19 |
Kwiecień | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 311,19 |
Maj | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 311,19 |
Czerwiec | 4 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 307,00 | 0,00 | 3 311,19 |
Lipiec | 4 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 266,00 | 0,00 | 3 106,99 |
Sierpień | 4 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 266,00 | 0,00 | 3 106,99 |
Wrzesień | 4 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 266,00 | 0,00 | 3 106,99 |
Październik | 4 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 266,00 | 0,00 | 3 106,99 |
Listopad | 4 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 266,00 | 0,00 | 3 106,99 |
Grudzień | 4 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 266,00 | 0,00 | 3 106,99 |
Rocznie | 48 000,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 3 438,00 | 0,00 | 38 509,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 4 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 311 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.