Twoja wypłata - kwota netto | 2 922 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 392 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 60 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 98 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 312 zł | |
Zaliczka na podatek | 235 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 020 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Luty | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Marzec | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Kwiecień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Maj | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Czerwiec | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Lipiec | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Sierpień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Wrzesień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Październik | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Listopad | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Grudzień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 98,49 | 312,20 | 3 219,00 | 235,00 | 2 921,66 |
Rocznie | 48 240,00 | 4 708,20 | 723,60 | 1 181,88 | 3 746,40 | 38 628,00 | 2 820,00 | 35 059,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 020 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 392 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 261 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 67 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 98 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 843 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Luty | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Marzec | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Kwiecień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Maj | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Czerwiec | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Lipiec | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Sierpień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Wrzesień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Październik | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Listopad | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Grudzień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 67,13 | 102,51 | 4 843,29 zł |
Rocznie | 48 240,00 | 4 708,20 | 3 135,60 | 805,56 | 1 230,12 | 58 119,48 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 4 020 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 922 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 020 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 843 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 037 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 392 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 60 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 321 zł | |
Zaliczka na podatek | 209 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 020 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Luty | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Marzec | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Kwiecień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Maj | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Czerwiec | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Lipiec | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Sierpień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Wrzesień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Październik | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Listopad | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Grudzień | 4 020,00 | 392,35 | 60,30 | 0,00 | 321,06 | 2 854,00 | 209,00 | 3 037,29 |
Rocznie | 48 240,00 | 4 708,20 | 723,60 | 0,00 | 3 852,72 | 34 248,00 | 2 508,00 | 36 447,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 020 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 392 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 261 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 98 zł | |
FGŚP | 4 zł | |
Cała kwota | 4 776 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Luty | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Marzec | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Kwiecień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Maj | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Czerwiec | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Lipiec | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Sierpień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Wrzesień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Październik | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Listopad | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Grudzień | 4 020,00 | 392,35 | 261,30 | 0,00 | 102,51 | 4 776,16 zł |
Rocznie | 48 240,00 | 4 708,20 | 3 135,60 | 0,00 | 1 230,12 | 57 313,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 4 020 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 037 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 020 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 776 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 473 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 547 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 020 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Luty | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Marzec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Kwiecień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Maj | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Czerwiec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Lipiec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Sierpień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Wrzesień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Październik | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Listopad | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Grudzień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 216,00 | 547,00 | 3 473,00 |
Rocznie | 48 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 38 592,00 | 6 564,00 | 41 676,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 020 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 020 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Luty | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Marzec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Kwiecień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Maj | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Czerwiec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Lipiec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Sierpień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Wrzesień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Październik | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Listopad | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Grudzień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 020,00 zł |
Rocznie | 48 240,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 240,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 020 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 473 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 020 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 020 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 3 327 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 311 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 020 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 311,00 | 0,00 | 3 327,19 |
Luty | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 311,00 | 0,00 | 3 327,19 |
Marzec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 311,00 | 0,00 | 3 327,19 |
Kwiecień | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 311,00 | 0,00 | 3 327,19 |
Maj | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 311,00 | 0,00 | 3 327,19 |
Czerwiec | 4 020,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 311,00 | 0,00 | 3 327,19 |
Lipiec | 4 020,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 269,00 | 0,00 | 3 123,99 |
Sierpień | 4 020,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 269,00 | 0,00 | 3 123,99 |
Wrzesień | 4 020,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 269,00 | 0,00 | 3 123,99 |
Październik | 4 020,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 269,00 | 0,00 | 3 123,99 |
Listopad | 4 020,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 269,00 | 0,00 | 3 123,99 |
Grudzień | 4 020,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 269,00 | 0,00 | 3 123,99 |
Rocznie | 48 240,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 3 480,00 | 0,00 | 38 707,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 4 020 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 327 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.