Twoja wypłata - kwota netto | 4 306 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 523 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 80 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 131 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 319 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 360 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Luty | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Marzec | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Kwiecień | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Maj | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Czerwiec | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Lipiec | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Sierpień | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Wrzesień | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Październik | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Listopad | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Grudzień | 5 360,00 | 523,14 | 80,40 | 131,32 | 318,75 | 4 375,00 | 0,00 | 4 306,39 |
Rocznie | 64 320,00 | 6 277,68 | 964,80 | 1 575,84 | 3 825,00 | 52 500,00 | 0,00 | 51 676,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 523 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 348 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 90 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 131 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 458 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Luty | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Marzec | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Kwiecień | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Maj | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Czerwiec | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Lipiec | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Sierpień | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Wrzesień | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Październik | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Listopad | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Grudzień | 5 360,00 | 523,14 | 348,40 | 89,51 | 136,68 | 6 457,73 zł |
Rocznie | 64 320,00 | 6 277,68 | 4 180,80 | 1 074,12 | 1 640,16 | 77 492,76 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 360 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 306 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 4 306 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 458 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 870 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 500 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 77 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 409 zł | |
Zaliczka na podatek | 266 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 122 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Luty | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Marzec | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Kwiecień | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Maj | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Czerwiec | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Lipiec | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Sierpień | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Wrzesień | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Październik | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Listopad | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Grudzień | 5 122,00 | 499,91 | 76,83 | 0,00 | 409,07 | 3 636,00 | 266,00 | 3 870,19 |
Rocznie | 61 464,00 | 5 998,92 | 921,96 | 0,00 | 4 908,84 | 43 632,00 | 3 192,00 | 46 442,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 122 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 500 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 333 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 125 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 085 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Luty | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Marzec | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Kwiecień | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Maj | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Czerwiec | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Lipiec | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Sierpień | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Wrzesień | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Październik | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Listopad | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Grudzień | 5 122,00 | 499,91 | 332,93 | 0,00 | 130,61 | 6 085,45 zł |
Rocznie | 61 464,00 | 5 998,92 | 3 995,16 | 0,00 | 1 567,32 | 73 025,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 122 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 870 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 870 zł netto poniesie łączny koszt równy 6 085 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 870 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 609 zł | |
Całość - kwota brutto | 4 479 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Luty | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Marzec | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Kwiecień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Maj | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Czerwiec | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Lipiec | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Sierpień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Wrzesień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Październik | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Listopad | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Grudzień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 583,00 | 609,00 | 3 870,00 |
Rocznie | 53 748,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 42 996,00 | 7 308,00 | 46 440,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 4 479 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 4 479 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Luty | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Marzec | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Kwiecień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Maj | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Czerwiec | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Lipiec | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Sierpień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Wrzesień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Październik | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Listopad | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Grudzień | 4 479,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 479,00 zł |
Rocznie | 53 748,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 53 748,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 479 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 870 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 870 zł netto poniesie łączny koszt równy 4 479 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 299 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 368 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 4 667 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 4 667,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 368,00 | 0,00 | 4 299,00 |
Luty | 4 667,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 368,00 | 0,00 | 4 299,00 |
Marzec | 4 667,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 669,00 | 0,00 | 3 998,00 |
Kwiecień | 4 667,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,00 | 0,00 | 3 599,00 |
Maj | 4 667,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,00 | 0,00 | 3 599,00 |
Czerwiec | 4 667,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 068,00 | 0,00 | 3 599,00 |
Lipiec | 4 667,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 984,00 | 0,00 | 3 419,41 |
Sierpień | 4 667,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 984,00 | 0,00 | 3 419,41 |
Wrzesień | 4 667,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 984,00 | 0,00 | 3 419,41 |
Październik | 4 667,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 984,00 | 0,00 | 3 419,41 |
Listopad | 4 667,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 984,00 | 0,00 | 3 419,41 |
Grudzień | 4 667,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 984,00 | 0,00 | 3 419,41 |
Rocznie | 56 004,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10 513,00 | 0,00 | 43 909,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 4 667 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 299 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.