Twoja wypłata - kwota netto | 2 548 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 341 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 52 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 86 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 192 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 490 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Luty | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Marzec | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Kwiecień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Maj | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Czerwiec | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Lipiec | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Sierpień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Wrzesień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Październik | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Listopad | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Grudzień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 85,51 | 271,04 | 2 762,00 | 192,00 | 2 548,48 |
Rocznie | 41 880,00 | 4 087,44 | 628,20 | 1 026,12 | 3 252,48 | 33 144,00 | 2 304,00 | 30 581,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 490 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 341 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 227 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 58 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 86 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 205 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Luty | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Marzec | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Kwiecień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Maj | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Czerwiec | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Lipiec | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Sierpień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Wrzesień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Październik | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Listopad | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Grudzień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 58,28 | 89,00 | 4 204,75 zł |
Rocznie | 41 880,00 | 4 087,44 | 2 722,20 | 699,36 | 1 068,00 | 50 457,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 490 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 548 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 490 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 205 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 637 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 341 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 52 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 279 zł | |
Zaliczka na podatek | 181 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 490 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Luty | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Marzec | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Kwiecień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Maj | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Czerwiec | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Lipiec | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Sierpień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Wrzesień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Październik | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Listopad | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Grudzień | 3 490,00 | 340,62 | 52,35 | 0,00 | 278,73 | 2 478,00 | 181,00 | 2 637,30 |
Rocznie | 41 880,00 | 4 087,44 | 628,20 | 0,00 | 3 344,76 | 29 736,00 | 2 172,00 | 31 647,60 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 490 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 341 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 227 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 86 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 4 146 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Luty | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Marzec | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Kwiecień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Maj | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Czerwiec | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Lipiec | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Sierpień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Wrzesień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Październik | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Listopad | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Grudzień | 3 490,00 | 340,62 | 226,85 | 0,00 | 89,00 | 4 146,47 zł |
Rocznie | 41 880,00 | 4 087,44 | 2 722,20 | 0,00 | 1 068,00 | 49 757,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 490 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 637 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 490 zł brutto poniesie łączny koszt równy 4 146 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 015 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 475 zł | |
Całość - kwota brutto | 3 490 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Luty | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Marzec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Kwiecień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Maj | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Czerwiec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Lipiec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Sierpień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Wrzesień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Październik | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Listopad | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Grudzień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 792,00 | 475,00 | 3 015,00 |
Rocznie | 41 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 33 504,00 | 5 700,00 | 36 180,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 3 490 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 3 490 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Luty | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Marzec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Kwiecień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Maj | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Czerwiec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Lipiec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Sierpień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Wrzesień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Październik | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Listopad | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Grudzień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3 490,00 zł |
Rocznie | 41 880,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 41 880,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 490 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 015 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 490 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 490 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 887 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 221 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 3 490 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 221,00 | 0,00 | 2 887,19 |
Luty | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 221,00 | 0,00 | 2 887,19 |
Marzec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 221,00 | 0,00 | 2 887,19 |
Kwiecień | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 221,00 | 0,00 | 2 887,19 |
Maj | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 221,00 | 0,00 | 2 887,19 |
Czerwiec | 3 490,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 221,00 | 0,00 | 2 887,19 |
Lipiec | 3 490,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 179,00 | 0,00 | 2 683,99 |
Sierpień | 3 490,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 179,00 | 0,00 | 2 683,99 |
Wrzesień | 3 490,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 179,00 | 0,00 | 2 683,99 |
Październik | 3 490,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 179,00 | 0,00 | 2 683,99 |
Listopad | 3 490,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 179,00 | 0,00 | 2 683,99 |
Grudzień | 3 490,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 179,00 | 0,00 | 2 683,99 |
Rocznie | 41 880,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 2 400,00 | 0,00 | 33 427,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 3 490 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 887 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.