Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 3120 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 3 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 287 zł
Ubezpieczenie emerytalne 305 zł
Ubezpieczenie rentowe 47 zł
Ubezpieczenie chorobowe 76 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 242 zł
Zaliczka na podatek 163 zł
Całość - kwota brutto 3 120 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Luty 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Marzec 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Kwiecień 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Maj 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Czerwiec 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Lipiec 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Sierpień 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Wrzesień 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Październik 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Listopad 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Grudzień 3 120,00 304,51 46,80 76,44 242,30 2 442,00 163,00 2 286,95
Rocznie 37 440,00 3 654,12 561,60 917,28 2 907,60 29 304,00 1 956,00 27 443,40
Wynagrodzenie pracownika 3 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 305 zł
Ubezpieczenie rentowe 203 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 52 zł
Fundusz Pracy (FP) 76 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 759 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Luty 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Marzec 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Kwiecień 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Maj 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Czerwiec 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Lipiec 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Sierpień 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Wrzesień 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Październik 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Listopad 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Grudzień 3 120,00 304,51 202,80 52,10 79,56 3 758,97 zł
Rocznie 37 440,00 3 654,12 2 433,60 625,20 954,72 45 107,64 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 287 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 120 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 759 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 3120 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 3 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 358 zł
Ubezpieczenie emerytalne 305 zł
Ubezpieczenie rentowe 47 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 249 zł
Zaliczka na podatek 162 zł
Całość - kwota brutto 3 120 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Luty 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Marzec 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Kwiecień 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Maj 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Czerwiec 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Lipiec 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Sierpień 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Wrzesień 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Październik 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Listopad 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Grudzień 3 120,00 304,51 46,80 0,00 249,18 2 215,00 162,00 2 357,51
Rocznie 37 440,00 3 654,12 561,60 0,00 2 990,16 26 580,00 1 944,00 28 290,12
Wynagrodzenie pracownika 3 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 305 zł
Ubezpieczenie rentowe 203 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 76 zł
FGŚP 3 zł
Cała kwota 3 707 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Luty 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Marzec 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Kwiecień 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Maj 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Czerwiec 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Lipiec 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Sierpień 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Wrzesień 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Październik 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Listopad 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Grudzień 3 120,00 304,51 202,80 0,00 79,56 3 706,87 zł
Rocznie 37 440,00 3 654,12 2 433,60 0,00 954,72 44 482,44 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 3 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 358 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 120 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 707 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 3120 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 3 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 2 696 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 424 zł
Całość - kwota brutto 3 120 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Luty 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Marzec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Kwiecień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Maj 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Czerwiec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Lipiec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Sierpień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Wrzesień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Październik 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Listopad 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Grudzień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2 496,00 424,00 2 696,00
Rocznie 37 440,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29 952,00 5 088,00 32 352,00
Wynagrodzenie pracownika 3 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 3 120 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Luty 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Marzec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Kwiecień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Maj 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Czerwiec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Lipiec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Sierpień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Wrzesień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Październik 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Listopad 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Grudzień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3 120,00 zł
Rocznie 37 440,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37 440,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 3 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 696 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 120 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 120 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 3120 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 3 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 2 580 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 158 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 3 120 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 3 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 158,00 0,00 2 580,19
Luty 3 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 158,00 0,00 2 580,19
Marzec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 158,00 0,00 2 580,19
Kwiecień 3 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 158,00 0,00 2 580,19
Maj 3 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 158,00 0,00 2 580,19
Czerwiec 3 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 158,00 0,00 2 580,19
Lipiec 3 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 116,00 0,00 2 376,99
Sierpień 3 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 116,00 0,00 2 376,99
Wrzesień 3 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 116,00 0,00 2 376,99
Październik 3 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 116,00 0,00 2 376,99
Listopad 3 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 116,00 0,00 2 376,99
Grudzień 3 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 116,00 0,00 2 376,99
Rocznie 37 440,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 1 644,00 0,00 29 743,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 3 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 580 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ