Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 29000 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 29 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 28 274 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 001 zł
Ubezpieczenie rentowe 615 zł
Ubezpieczenie chorobowe 1 004 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 183 zł
Zaliczka na podatek 3 915 zł
Całość - kwota brutto 40 992 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to kwiecień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 40 992,00 4 000,82 614,88 1 004,30 3 183,48 35 122,00 3 915,00 28 273,52
Luty 40 992,00 4 000,82 614,88 1 004,30 3 183,48 35 122,00 3 915,00 28 273,52
Marzec 40 992,00 4 000,82 614,88 1 004,30 3 183,48 35 122,00 3 915,00 28 273,52
Kwiecień 40 992,00 4 000,82 614,88 1 004,30 3 183,48 35 122,00 8 012,00 24 176,52
Maj 40 992,00 4 000,82 614,88 1 004,30 3 183,48 35 122,00 11 239,00 20 949,52
Czerwiec 40 992,00 301,58 46,35 1 004,30 3 567,58 39 390,00 12 605,00 23 467,19
Lipiec 40 992,00 0,00 0,00 1 004,30 3 598,89 39 738,00 12 716,00 23 672,81
Sierpień 40 992,00 0,00 0,00 1 004,30 3 598,89 39 738,00 12 716,00 23 672,81
Wrzesień 40 992,00 0,00 0,00 1 004,30 3 598,89 39 738,00 12 716,00 23 672,81
Październik 40 992,00 0,00 0,00 1 004,30 3 598,89 39 738,00 12 716,00 23 672,81
Listopad 40 992,00 0,00 0,00 1 004,30 3 598,89 39 738,00 12 716,00 23 672,81
Grudzień 40 992,00 0,00 0,00 1 004,30 3 598,89 39 738,00 12 716,00 23 672,81
Rocznie 491 904,00 20 305,68 3 120,75 12 051,60 41 078,32 453 428,00 78 817,00 295 450,65
Wynagrodzenie pracownika 40 992 zł
Ubezpieczenie emerytalne 4 001 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 664 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 685 zł
Fundusz Pracy (FP) 1 004 zł
FGŚP 41 zł
Cała kwota 49 387 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 40 992,00 4 000,82 2 664,48 684,57 1 045,29 49 387,16 zł
Luty 40 992,00 4 000,82 2 664,48 684,57 1 045,29 49 387,16 zł
Marzec 40 992,00 4 000,82 2 664,48 684,57 1 045,29 49 387,16 zł
Kwiecień 40 992,00 4 000,82 2 664,48 684,57 1 045,29 49 387,16 zł
Maj 40 992,00 4 000,82 2 664,48 684,57 1 045,29 49 387,16 zł
Czerwiec 40 992,00 301,58 200,85 684,57 1 045,29 43 224,29 zł
Lipiec 40 992,00 0,00 0,00 684,57 1 045,29 42 721,86 zł
Sierpień 40 992,00 0,00 0,00 684,57 1 045,29 42 721,86 zł
Wrzesień 40 992,00 0,00 0,00 684,57 1 045,29 42 721,86 zł
Październik 40 992,00 0,00 0,00 684,57 1 045,29 42 721,86 zł
Listopad 40 992,00 0,00 0,00 684,57 1 045,29 42 721,86 zł
Grudzień 40 992,00 0,00 0,00 684,57 1 045,29 42 721,86 zł
Rocznie 491 904,00 20 305,68 13 523,25 8 214,84 12 543,48 546 491,25 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 40 992 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 28 274 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 28 274 zł netto poniesie łączny koszt równy 49 387 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 29000 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 29 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 27 726 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 746 zł
Ubezpieczenie rentowe 576 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 066 zł
Zaliczka na podatek 3 270 zł
Całość - kwota brutto 38 383 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 38 383,00 3 746,18 575,75 0,00 3 065,50 27 249,00 3 270,00 27 725,69
Luty 38 383,00 3 746,18 575,75 0,00 3 065,50 27 249,00 3 270,00 27 725,69
Marzec 38 383,00 3 746,18 575,75 0,00 3 065,50 27 249,00 3 270,00 27 725,69
Kwiecień 38 383,00 3 746,18 575,75 0,00 3 065,50 27 249,00 3 270,00 27 725,69
Maj 38 383,00 3 746,18 575,75 0,00 3 065,50 27 249,00 3 270,00 27 725,69
Czerwiec 38 383,00 1 574,78 242,00 0,00 3 290,96 29 253,00 3 510,00 29 764,90
Lipiec 38 383,00 0,00 0,00 0,00 3 454,47 30 706,00 3 685,00 31 243,81
Sierpień 38 383,00 0,00 0,00 0,00 3 454,47 30 706,00 3 685,00 31 243,81
Wrzesień 38 383,00 0,00 0,00 0,00 3 454,47 30 706,00 3 685,00 31 243,81
Październik 38 383,00 0,00 0,00 0,00 3 454,47 30 706,00 3 685,00 31 243,81
Listopad 38 383,00 0,00 0,00 0,00 3 454,47 30 706,00 3 685,00 31 243,81
Grudzień 38 383,00 0,00 0,00 0,00 3 454,47 30 706,00 3 685,00 31 243,81
Rocznie 460 596,00 20 305,68 3 120,75 0,00 39 345,28 349 734,00 2 619,00 355 856,21
Wynagrodzenie pracownika 38 383 zł
Ubezpieczenie emerytalne 3 746 zł
Ubezpieczenie rentowe 2 495 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 940 zł
FGŚP 38 zł
Cała kwota 45 603 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 38 383,00 3 746,18 2 494,90 0,00 978,76 45 602,84 zł
Luty 38 383,00 3 746,18 2 494,90 0,00 978,76 45 602,84 zł
Marzec 38 383,00 3 746,18 2 494,90 0,00 978,76 45 602,84 zł
Kwiecień 38 383,00 3 746,18 2 494,90 0,00 978,76 45 602,84 zł
Maj 38 383,00 3 746,18 2 494,90 0,00 978,76 45 602,84 zł
Czerwiec 38 383,00 1 574,78 1 048,75 0,00 978,76 41 985,29 zł
Lipiec 38 383,00 0,00 0,00 0,00 978,76 39 361,76 zł
Sierpień 38 383,00 0,00 0,00 0,00 978,76 39 361,76 zł
Wrzesień 38 383,00 0,00 0,00 0,00 978,76 39 361,76 zł
Październik 38 383,00 0,00 0,00 0,00 978,76 39 361,76 zł
Listopad 38 383,00 0,00 0,00 0,00 978,76 39 361,76 zł
Grudzień 38 383,00 0,00 0,00 0,00 978,76 39 361,76 zł
Rocznie 460 596,00 20 305,68 13 523,25 0,00 11 745,12 506 170,05 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 38 383 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 27 726 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 27 726 zł netto poniesie łączny koszt równy 45 603 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 29000 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 29 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota netto 29 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 4 565 zł
Całość - kwota brutto 33 565 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Podstawa
opodatkowana		 Zaliczka
na podatek		 Netto
Styczeń 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Luty 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Marzec 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Kwiecień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Maj 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Czerwiec 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Lipiec 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Sierpień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Wrzesień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Październik 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Listopad 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Grudzień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 26 852,00 4 565,00 29 000,00
Rocznie 402 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 322 224,00 54 780,00 348 000,00
Wynagrodzenie pracownika 33 565 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 33 565 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 FP i FGŚP Suma
Styczeń 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Luty 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Marzec 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Kwiecień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Maj 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Czerwiec 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Lipiec 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Sierpień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Wrzesień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Październik 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Listopad 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Grudzień 33 565,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33 565,00 zł
Rocznie 402 780,00 0,00 0,00 0,00 0,00 402 780,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 33 565 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 29 000 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 29 000 zł netto poniesie łączny koszt równy 33 565 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 29000 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 29 000 zł netto - kalkulacja

Zmień parametry
Twoja wypłata - kwota na rękę 22 846 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 3 146 zł
Zaliczka na podatek 8 960 zł
Fundusz pracy zł
Ubezpieczenie wypadkowe zł
Całość - kwota brutto 34 952 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury		 Ubezpieczenie
emerytalne		 Ubezpieczenie
rentowe		 Ubezpieczenie
chorobowe		 Ubezpieczenie
zdrowotne		 Ubezpieczenie
wypadkowe		 Zaliczka
na podatek		 Fundusz
pracy		 Wypłata
(na rękę)
Styczeń 34 952,00 0,00 0,00 0,00 3 145,68 0,00 8 960,00 0,00 22 846,32
Luty 34 952,00 0,00 0,00 0,00 3 145,68 0,00 10 760,00 0,00 21 046,32
Marzec 34 952,00 0,00 0,00 0,00 3 145,68 0,00 10 760,00 0,00 21 046,32
Kwiecień 34 952,00 0,00 0,00 0,00 3 145,68 0,00 10 760,00 0,00 21 046,32
Maj 34 952,00 0,00 0,00 0,00 3 145,68 0,00 10 760,00 0,00 21 046,32
Czerwiec 34 952,00 0,00 0,00 0,00 3 145,68 0,00 10 760,00 0,00 21 046,32
Lipiec 34 952,00 176,27 72,24 0,00 3 145,68 15,08 10 675,00 0,00 20 867,73
Sierpień 34 952,00 176,27 72,24 0,00 3 145,68 15,08 10 675,00 0,00 20 867,73
Wrzesień 34 952,00 176,27 72,24 0,00 3 145,68 15,08 10 675,00 0,00 20 867,73
Październik 34 952,00 176,27 72,24 0,00 3 145,68 15,08 10 675,00 0,00 20 867,73
Listopad 34 952,00 176,27 72,24 0,00 3 145,68 15,08 10 675,00 0,00 20 867,73
Grudzień 34 952,00 176,27 72,24 0,00 3 145,68 15,08 10 675,00 0,00 20 867,73
Rocznie 419 424,00 1 057,62 433,44 0,00 37 748,16 0,00 126 810,00 0,00 253 284,30

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 34 952 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 22 846 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Jesteś rekruterem lub specjalistą HR? Ten newsletter jest dla Ciebie!

Otrzymuj garść inspiracji, praktyczne porady i gotowe materiały wspierające codzienną pracę w rekrutacji i employer brandingu.

Bądź na bieżąco z trendami HR i rozwijaj swoje działania z Aplikuj.pl

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.