Twoja wypłata - kwota netto | 1 998 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 265 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 66 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 210 zł | |
Zaliczka na podatek | 130 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 710 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Luty | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Marzec | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Kwiecień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Maj | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Czerwiec | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Lipiec | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Sierpień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Wrzesień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Październik | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Listopad | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Grudzień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 66,40 | 210,46 | 2 088,00 | 130,00 | 1 997,99 |
Rocznie | 32 520,00 | 3 174,00 | 487,80 | 796,80 | 2 525,52 | 25 056,00 | 1 560,00 | 23 975,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 710 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 265 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 176 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 45 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 66 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 265 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Luty | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Marzec | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Kwiecień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Maj | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Czerwiec | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Lipiec | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Sierpień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Wrzesień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Październik | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Listopad | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Grudzień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 45,26 | 69,11 | 3 265,02 zł |
Rocznie | 32 520,00 | 3 174,00 | 2 113,80 | 543,12 | 829,32 | 39 180,24 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 998 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 265 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 047 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 265 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 41 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 216 zł | |
Zaliczka na podatek | 141 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 710 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Luty | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Marzec | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Kwiecień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Maj | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Czerwiec | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Lipiec | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Sierpień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Wrzesień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Październik | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Listopad | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Grudzień | 2 710,00 | 264,50 | 40,65 | 0,00 | 216,44 | 1 924,00 | 141,00 | 2 047,41 |
Rocznie | 32 520,00 | 3 174,00 | 487,80 | 0,00 | 2 597,28 | 23 088,00 | 1 692,00 | 24 568,92 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 710 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 265 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 176 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 66 zł | |
FGŚP | 3 zł | |
Cała kwota | 3 220 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Luty | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Marzec | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Kwiecień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Maj | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Czerwiec | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Lipiec | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Sierpień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Wrzesień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Październik | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Listopad | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Grudzień | 2 710,00 | 264,50 | 176,15 | 0,00 | 69,11 | 3 219,76 zł |
Rocznie | 32 520,00 | 3 174,00 | 2 113,80 | 0,00 | 829,32 | 38 637,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 047 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 3 220 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 2 341 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 369 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 710 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Luty | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Marzec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Kwiecień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Maj | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Czerwiec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Lipiec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Sierpień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Wrzesień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Październik | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Listopad | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Grudzień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 168,00 | 369,00 | 2 341,00 |
Rocznie | 32 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 016,00 | 4 428,00 | 28 092,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 710 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 710 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Luty | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Marzec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Kwiecień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Maj | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Czerwiec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Lipiec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Sierpień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Wrzesień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Październik | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Listopad | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Grudzień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 710,00 zł |
Rocznie | 32 520,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 32 520,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 341 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 710 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 710 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 2 240 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 88 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 710 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 2 240,19 |
Luty | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 2 240,19 |
Marzec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 2 240,19 |
Kwiecień | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 2 240,19 |
Maj | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 2 240,19 |
Czerwiec | 2 710,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 88,00 | 0,00 | 2 240,19 |
Lipiec | 2 710,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 47,00 | 0,00 | 2 035,99 |
Sierpień | 2 710,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 47,00 | 0,00 | 2 035,99 |
Wrzesień | 2 710,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 47,00 | 0,00 | 2 035,99 |
Październik | 2 710,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 47,00 | 0,00 | 2 035,99 |
Listopad | 2 710,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 47,00 | 0,00 | 2 035,99 |
Grudzień | 2 710,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 47,00 | 0,00 | 2 035,99 |
Rocznie | 32 520,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 810,00 | 0,00 | 25 657,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 710 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 2 240 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.