Twoja wypłata - kwota netto | 1 652 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 217 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 54 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 172 zł | |
Zaliczka na podatek | 91 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 220 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Luty | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Marzec | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Kwiecień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Maj | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Czerwiec | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Lipiec | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Sierpień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Wrzesień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Październik | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Listopad | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Grudzień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 54,39 | 172,41 | 1 666,00 | 91,00 | 1 652,23 |
Rocznie | 26 640,00 | 2 600,04 | 399,60 | 652,68 | 2 068,92 | 19 992,00 | 1 092,00 | 19 826,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 217 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 144 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 37 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 675 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Luty | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Marzec | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Kwiecień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Maj | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Czerwiec | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Lipiec | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Sierpień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Wrzesień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Październik | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Listopad | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Grudzień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 37,07 | 56,61 | 2 674,65 zł |
Rocznie | 26 640,00 | 2 600,04 | 1 731,60 | 444,84 | 679,32 | 32 095,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 220 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 652 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 220 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 675 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 678 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 217 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 177 zł | |
Zaliczka na podatek | 115 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 220 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Luty | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Marzec | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Kwiecień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Maj | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Czerwiec | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Lipiec | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Sierpień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Wrzesień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Październik | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Listopad | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Grudzień | 2 220,00 | 216,67 | 33,30 | 0,00 | 177,30 | 1 576,00 | 115,00 | 1 677,73 |
Rocznie | 26 640,00 | 2 600,04 | 399,60 | 0,00 | 2 127,60 | 18 912,00 | 1 380,00 | 20 132,76 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 217 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 144 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 638 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Luty | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Marzec | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Kwiecień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Maj | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Czerwiec | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Lipiec | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Sierpień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Wrzesień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Październik | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Listopad | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Grudzień | 2 220,00 | 216,67 | 144,30 | 0,00 | 56,61 | 2 637,58 zł |
Rocznie | 26 640,00 | 2 600,04 | 1 731,60 | 0,00 | 679,32 | 31 650,96 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 220 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 678 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 220 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 638 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 918 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 302 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 220 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Luty | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Marzec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Kwiecień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Maj | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Czerwiec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Lipiec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Sierpień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Wrzesień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Październik | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Listopad | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Grudzień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 776,00 | 302,00 | 1 918,00 |
Rocznie | 26 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 312,00 | 3 624,00 | 23 016,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 220 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 220 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Luty | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Marzec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Kwiecień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Maj | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Czerwiec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Lipiec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Sierpień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Wrzesień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Październik | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Listopad | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Grudzień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 220,00 zł |
Rocznie | 26 640,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 640,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 220 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 918 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 220 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 220 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 833 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 5 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 220 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 5,00 | 0,00 | 1 833,19 |
Luty | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 5,00 | 0,00 | 1 833,19 |
Marzec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 5,00 | 0,00 | 1 833,19 |
Kwiecień | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 5,00 | 0,00 | 1 833,19 |
Maj | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 5,00 | 0,00 | 1 833,19 |
Czerwiec | 2 220,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 5,00 | 0,00 | 1 833,19 |
Lipiec | 2 220,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 592,99 |
Sierpień | 2 220,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 592,99 |
Wrzesień | 2 220,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 592,99 |
Październik | 2 220,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 592,99 |
Listopad | 2 220,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 592,99 |
Grudzień | 2 220,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 592,99 |
Rocznie | 26 640,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 30,00 | 0,00 | 20 557,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 220 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 833 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.