Twoja wypłata - kwota netto | 1 639 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 215 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 54 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 171 zł | |
Zaliczka na podatek | 89 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Luty | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Marzec | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Kwiecień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Maj | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Czerwiec | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Lipiec | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Sierpień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Wrzesień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Październik | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Listopad | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Grudzień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 53,90 | 170,85 | 1 648,00 | 89,00 | 1 638,53 |
Rocznie | 26 400,00 | 2 576,64 | 396,00 | 646,80 | 2 050,20 | 19 776,00 | 1 068,00 | 19 662,36 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 215 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 143 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 37 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 651 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Luty | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Marzec | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Kwiecień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Maj | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Czerwiec | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Lipiec | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Sierpień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Wrzesień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Październik | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Listopad | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Grudzień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 36,74 | 56,10 | 2 650,56 zł |
Rocznie | 26 400,00 | 2 576,64 | 1 716,00 | 440,88 | 673,20 | 31 806,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 639 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 651 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 663 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 215 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 33 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 176 zł | |
Zaliczka na podatek | 114 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Luty | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Marzec | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Kwiecień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Maj | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Czerwiec | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Lipiec | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Sierpień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Wrzesień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Październik | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Listopad | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Grudzień | 2 200,00 | 214,72 | 33,00 | 0,00 | 175,71 | 1 562,00 | 114,00 | 1 662,57 |
Rocznie | 26 400,00 | 2 576,64 | 396,00 | 0,00 | 2 108,52 | 18 744,00 | 1 368,00 | 19 950,84 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 215 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 143 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 54 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 614 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Luty | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Marzec | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Kwiecień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Maj | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Czerwiec | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Lipiec | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Sierpień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Wrzesień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Październik | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Listopad | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Grudzień | 2 200,00 | 214,72 | 143,00 | 0,00 | 56,10 | 2 613,82 zł |
Rocznie | 26 400,00 | 2 576,64 | 1 716,00 | 0,00 | 673,20 | 31 365,84 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 663 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 614 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 901 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 299 zł | |
Całość - kwota brutto | 2 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Luty | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Marzec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Kwiecień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Maj | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Czerwiec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Lipiec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Sierpień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Wrzesień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Październik | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Listopad | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Grudzień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 760,00 | 299,00 | 1 901,00 |
Rocznie | 26 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 120,00 | 3 588,00 | 22 812,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 2 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 2 200 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Luty | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Marzec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Kwiecień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Maj | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Czerwiec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Lipiec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Sierpień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Wrzesień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Październik | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Listopad | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Grudzień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 200,00 zł |
Rocznie | 26 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 26 400,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 2 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 901 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 200 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 817 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 2 200 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 1 817,19 |
Luty | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 1 817,19 |
Marzec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 1 817,19 |
Kwiecień | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 1 817,19 |
Maj | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 1 817,19 |
Czerwiec | 2 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 1 817,19 |
Lipiec | 2 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 572,99 |
Sierpień | 2 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 572,99 |
Wrzesień | 2 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 572,99 |
Październik | 2 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 572,99 |
Listopad | 2 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 572,99 |
Grudzień | 2 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 572,99 |
Rocznie | 26 400,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 6,00 | 0,00 | 20 341,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 2 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 817 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.