Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 19800 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 19 800 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 13 828 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 932 zł
Ubezpieczenie rentowe 297 zł
Ubezpieczenie chorobowe 485 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 538 zł
Zaliczka na podatek 1 720 zł
Całość - kwota brutto 19 800 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to sierpień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 1 720,00 13 827,73
Luty 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 1 720,00 13 827,73
Marzec 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 1 720,00 13 827,73
Kwiecień 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 1 720,00 13 827,73
Maj 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 1 720,00 13 827,73
Czerwiec 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 1 720,00 13 827,73
Lipiec 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 1 720,00 13 827,73
Sierpień 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 4 698,00 10 849,73
Wrzesień 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 5 387,00 10 160,73
Październik 19 800,00 1 932,48 297,00 485,10 1 537,69 16 835,00 5 387,00 10 160,73
Listopad 19 800,00 980,88 150,75 485,10 1 636,49 17 933,00 5 739,00 10 807,78
Grudzień 19 800,00 0,00 0,00 485,10 1 738,34 19 065,00 6 101,00 11 475,56
Rocznie 237 600,00 20 305,68 3 120,75 5 821,20 18 751,73 205 348,00 20 605,00 150 248,64
Wynagrodzenie pracownika 19 800 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 932 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 287 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 331 zł
Fundusz Pracy (FP) 485 zł
FGŚP 20 zł
Cała kwota 23 855 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Luty 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Marzec 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Kwiecień 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Maj 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Czerwiec 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Lipiec 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Sierpień 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Wrzesień 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Październik 19 800,00 1 932,48 1 287,00 330,66 504,90 23 855,04 zł
Listopad 19 800,00 980,88 653,25 330,66 504,90 22 269,69 zł
Grudzień 19 800,00 0,00 0,00 330,66 504,90 20 635,56 zł
Rocznie 237 600,00 20 305,68 13 523,25 3 967,92 6 058,80 281 455,65 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 19 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 828 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 800 zł brutto poniesie łączny koszt równy 23 855 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 19800 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 19 800 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 14 302 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 932 zł
Ubezpieczenie rentowe 297 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 581 zł
Zaliczka na podatek 1 687 zł
Całość - kwota brutto 19 800 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Luty 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Marzec 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Kwiecień 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Maj 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Czerwiec 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Lipiec 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Sierpień 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Wrzesień 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Październik 19 800,00 1 932,48 297,00 0,00 1 581,35 14 056,00 1 687,00 14 302,45
Listopad 19 800,00 980,88 150,75 0,00 1 680,15 14 935,00 1 792,00 15 196,02
Grudzień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 1 782,00 15 840,00 1 901,00 16 117,20
Rocznie 237 600,00 20 305,68 3 120,75 0,00 19 275,65 171 335,00 1 281,00 174 337,72
Wynagrodzenie pracownika 19 800 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 932 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 287 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 485 zł
FGŚP 20 zł
Cała kwota 23 524 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Luty 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Marzec 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Kwiecień 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Maj 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Czerwiec 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Lipiec 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Sierpień 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Wrzesień 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Październik 19 800,00 1 932,48 1 287,00 0,00 504,90 23 524,38 zł
Listopad 19 800,00 980,88 653,25 0,00 504,90 21 939,03 zł
Grudzień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 504,90 20 304,90 zł
Rocznie 237 600,00 20 305,68 13 523,25 0,00 6 058,80 277 487,73 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 19 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 302 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 800 zł brutto poniesie łączny koszt równy 23 524 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 19800 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 19 800 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 17 107 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 2 693 zł
Całość - kwota brutto 19 800 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Luty 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Marzec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Kwiecień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Maj 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Czerwiec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Lipiec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Sierpień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Wrzesień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Październik 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Listopad 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Grudzień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15 840,00 2 693,00 17 107,00
Rocznie 237 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 190 080,00 32 316,00 205 284,00
Wynagrodzenie pracownika 19 800 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 19 800 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Luty 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Marzec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Kwiecień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Maj 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Czerwiec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Lipiec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Sierpień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Wrzesień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Październik 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Listopad 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Grudzień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19 800,00 zł
Rocznie 237 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 237 600,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 19 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 17 107 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 800 zł brutto poniesie łączny koszt równy 19 800 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 19800 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 19 800 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 13 907 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 782 zł
Zaliczka na podatek 4 111 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 19 800 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 19 800,00 0,00 0,00 0,00 1 782,00 0,00 4 111,00 0,00 13 907,00
Luty 19 800,00 0,00 0,00 0,00 1 782,00 0,00 5 911,00 0,00 12 107,00
Marzec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 1 782,00 0,00 5 911,00 0,00 12 107,00
Kwiecień 19 800,00 0,00 0,00 0,00 1 782,00 0,00 5 911,00 0,00 12 107,00
Maj 19 800,00 0,00 0,00 0,00 1 782,00 0,00 5 911,00 0,00 12 107,00
Czerwiec 19 800,00 0,00 0,00 0,00 1 782,00 0,00 5 911,00 0,00 12 107,00
Lipiec 19 800,00 176,27 72,24 0,00 1 782,00 15,08 5 827,00 0,00 11 927,41
Sierpień 19 800,00 176,27 72,24 0,00 1 782,00 15,08 5 827,00 0,00 11 927,41
Wrzesień 19 800,00 176,27 72,24 0,00 1 782,00 15,08 5 827,00 0,00 11 927,41
Październik 19 800,00 176,27 72,24 0,00 1 782,00 15,08 5 827,00 0,00 11 927,41
Listopad 19 800,00 176,27 72,24 0,00 1 782,00 15,08 5 827,00 0,00 11 927,41
Grudzień 19 800,00 176,27 72,24 0,00 1 782,00 15,08 5 827,00 0,00 11 927,41
Rocznie 237 600,00 1 057,62 433,44 0,00 21 384,00 0,00 68 628,00 0,00 146 006,46

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 19 800 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 907 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.