Twoja wypłata - kwota netto | 1 483 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 193 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 30 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 49 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 154 zł | |
Zaliczka na podatek | 72 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 980 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Luty | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Marzec | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Kwiecień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Maj | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Czerwiec | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Lipiec | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Sierpień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Wrzesień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Październik | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Listopad | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Grudzień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 48,51 | 153,77 | 1 459,00 | 72,00 | 1 482,77 |
Rocznie | 23 760,00 | 2 319,00 | 356,40 | 582,12 | 1 845,24 | 17 508,00 | 864,00 | 17 793,24 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 980 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 193 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 129 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 33 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 49 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 386 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Luty | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Marzec | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Kwiecień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Maj | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Czerwiec | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Lipiec | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Sierpień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Wrzesień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Październik | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Listopad | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Grudzień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 33,07 | 50,49 | 2 385,51 zł |
Rocznie | 23 760,00 | 2 319,00 | 1 544,40 | 396,84 | 605,88 | 28 626,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 980 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 483 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 980 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 386 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 496 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 193 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 30 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 158 zł | |
Zaliczka na podatek | 103 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 980 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Luty | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Marzec | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Kwiecień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Maj | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Czerwiec | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Lipiec | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Sierpień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Wrzesień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Październik | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Listopad | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Grudzień | 1 980,00 | 193,25 | 29,70 | 0,00 | 158,13 | 1 406,00 | 103,00 | 1 495,92 |
Rocznie | 23 760,00 | 2 319,00 | 356,40 | 0,00 | 1 897,56 | 16 872,00 | 1 236,00 | 17 951,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 980 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 193 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 129 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 49 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 352 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Luty | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Marzec | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Kwiecień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Maj | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Czerwiec | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Lipiec | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Sierpień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Wrzesień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Październik | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Listopad | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Grudzień | 1 980,00 | 193,25 | 128,70 | 0,00 | 50,49 | 2 352,44 zł |
Rocznie | 23 760,00 | 2 319,00 | 1 544,40 | 0,00 | 605,88 | 28 229,28 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 980 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 496 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 980 zł brutto poniesie łączny koszt równy 2 352 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 711 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 269 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 980 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Luty | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Marzec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Kwiecień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Maj | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Czerwiec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Lipiec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Sierpień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Wrzesień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Październik | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Listopad | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Grudzień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 584,00 | 269,00 | 1 711,00 |
Rocznie | 23 760,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19 008,00 | 3 228,00 | 20 532,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 980 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 980 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Luty | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Marzec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Kwiecień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Maj | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Czerwiec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Lipiec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Sierpień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Wrzesień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Październik | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Listopad | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Grudzień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 980,00 zł |
Rocznie | 23 760,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 23 760,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 980 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 711 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 980 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 980 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 598 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 980 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 598,19 |
Luty | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 598,19 |
Marzec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 598,19 |
Kwiecień | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 598,19 |
Maj | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 598,19 |
Czerwiec | 1 980,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 598,19 |
Lipiec | 1 980,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 352,99 |
Sierpień | 1 980,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 352,99 |
Wrzesień | 1 980,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 352,99 |
Październik | 1 980,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 352,99 |
Listopad | 1 980,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 352,99 |
Grudzień | 1 980,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 0,00 | 0,00 | 1 352,99 |
Rocznie | 23 760,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 707,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 1 980 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 598 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.