Twoja wypłata - kwota netto | 1 555 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 44 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 802 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Luty | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Marzec | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Kwiecień | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Maj | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Czerwiec | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Lipiec | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Sierpień | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Wrzesień | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Październik | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Listopad | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Grudzień | 1 802,00 | 175,88 | 27,03 | 44,15 | 0,00 | 1 305,00 | 0,00 | 1 554,94 |
Rocznie | 21 624,00 | 2 110,56 | 324,36 | 529,80 | 0,00 | 15 660,00 | 0,00 | 18 659,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 802 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 117 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 30 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 44 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 171 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Luty | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Marzec | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Kwiecień | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Maj | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Czerwiec | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Lipiec | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Sierpień | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Wrzesień | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Październik | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Listopad | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Grudzień | 1 802,00 | 175,88 | 117,13 | 30,09 | 45,95 | 2 171,05 zł |
Rocznie | 21 624,00 | 2 110,56 | 1 405,56 | 361,08 | 551,40 | 26 052,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 802 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 555 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 555 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 171 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 27 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 144 zł | |
Zaliczka na podatek | 93 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 799 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Luty | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Marzec | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Kwiecień | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Maj | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Czerwiec | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Lipiec | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Sierpień | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Wrzesień | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Październik | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Listopad | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Grudzień | 1 799,00 | 175,58 | 26,99 | 0,00 | 143,68 | 1 277,00 | 93,00 | 1 359,75 |
Rocznie | 21 588,00 | 2 106,96 | 323,88 | 0,00 | 1 724,16 | 15 324,00 | 1 116,00 | 16 317,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 799 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 176 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 117 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 44 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 2 137 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Luty | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Marzec | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Kwiecień | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Maj | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Czerwiec | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Lipiec | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Sierpień | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Wrzesień | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Październik | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Listopad | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Grudzień | 1 799,00 | 175,58 | 116,94 | 0,00 | 45,88 | 2 137,40 zł |
Rocznie | 21 588,00 | 2 106,96 | 1 403,28 | 0,00 | 550,56 | 25 648,80 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 799 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 360 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 360 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 137 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 214 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 574 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Luty | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Marzec | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Kwiecień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Maj | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Czerwiec | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Lipiec | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Sierpień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Wrzesień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Październik | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Listopad | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Grudzień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 259,00 | 214,00 | 1 360,00 |
Rocznie | 18 888,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 108,00 | 2 568,00 | 16 320,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 574 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 574 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Luty | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Marzec | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Kwiecień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Maj | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Czerwiec | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Lipiec | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Sierpień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Wrzesień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Październik | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Listopad | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Grudzień | 1 574,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 574,00 zł |
Rocznie | 18 888,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 888,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 574 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 360 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 360 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 574 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 360 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 360 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 360,00 |
Luty | 1 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 360,00 |
Marzec | 1 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 360,00 |
Kwiecień | 1 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 360,00 |
Maj | 1 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 360,00 |
Czerwiec | 1 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 360,00 |
Lipiec | 1 360,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 096,41 |
Sierpień | 1 360,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 096,41 |
Wrzesień | 1 360,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 096,41 |
Październik | 1 360,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 096,41 |
Listopad | 1 360,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 096,41 |
Grudzień | 1 360,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 1 096,41 |
Rocznie | 16 320,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 738,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 360 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 360 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.