Twoja wypłata - kwota netto | 1 334 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 151 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 23 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 38 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 546 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Luty | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Marzec | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Kwiecień | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Maj | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Czerwiec | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Lipiec | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Sierpień | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Wrzesień | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Październik | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Listopad | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Grudzień | 1 546,00 | 150,89 | 23,19 | 37,88 | 0,00 | 1 084,00 | 0,00 | 1 334,04 |
Rocznie | 18 552,00 | 1 810,68 | 278,28 | 454,56 | 0,00 | 13 008,00 | 0,00 | 16 008,48 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 546 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 151 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 100 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 26 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 38 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 1 863 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Luty | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Marzec | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Kwiecień | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Maj | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Czerwiec | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Lipiec | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Sierpień | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Wrzesień | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Październik | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Listopad | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Grudzień | 1 546,00 | 150,89 | 100,49 | 25,82 | 39,43 | 1 862,63 zł |
Rocznie | 18 552,00 | 1 810,68 | 1 205,88 | 309,84 | 473,16 | 22 351,56 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 546 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 334 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 334 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 863 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 180 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 152 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 23 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 125 zł | |
Zaliczka na podatek | 81 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 562 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Luty | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Marzec | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Kwiecień | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Maj | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Czerwiec | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Lipiec | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Sierpień | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Wrzesień | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Październik | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Listopad | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Grudzień | 1 562,00 | 152,45 | 23,43 | 0,00 | 124,75 | 1 109,00 | 81,00 | 1 180,37 |
Rocznie | 18 744,00 | 1 829,40 | 281,16 | 0,00 | 1 497,00 | 13 308,00 | 972,00 | 14 164,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 562 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 152 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 102 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 38 zł | |
FGŚP | 2 zł | |
Cała kwota | 1 856 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Luty | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Marzec | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Kwiecień | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Maj | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Czerwiec | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Lipiec | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Sierpień | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Wrzesień | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Październik | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Listopad | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Grudzień | 1 562,00 | 152,45 | 101,53 | 0,00 | 39,83 | 1 855,81 zł |
Rocznie | 18 744,00 | 1 829,40 | 1 218,36 | 0,00 | 477,96 | 22 269,72 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 562 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 180 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 180 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 856 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 1 180 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 186 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 366 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Luty | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Marzec | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Kwiecień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Maj | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Czerwiec | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Lipiec | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Sierpień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Wrzesień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Październik | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Listopad | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Grudzień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 093,00 | 186,00 | 1 180,00 |
Rocznie | 16 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 116,00 | 2 232,00 | 14 160,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 366 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 366 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Luty | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Marzec | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Kwiecień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Maj | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Czerwiec | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Lipiec | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Sierpień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Wrzesień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Październik | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Listopad | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Grudzień | 1 366,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 366,00 zł |
Rocznie | 16 392,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 16 392,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 366 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 180 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 180 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 366 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 1 180 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 1 180 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 |
Luty | 1 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 |
Marzec | 1 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 |
Kwiecień | 1 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 |
Maj | 1 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 |
Czerwiec | 1 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 180,00 |
Lipiec | 1 180,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 916,41 |
Sierpień | 1 180,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 916,41 |
Wrzesień | 1 180,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 916,41 |
Październik | 1 180,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 916,41 |
Listopad | 1 180,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 916,41 |
Grudzień | 1 180,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 0,00 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 916,41 |
Rocznie | 14 160,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 12 578,46 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 180 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 180 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.