Loading...Wniosek o urlop wypoczynkowy – jak złożyć
Urlop wypoczynkowy stanowi dla wielu osób najważniejsze prawo pracownicze. Nie ma się co dziwić, ponieważ to ta forma ustawowych dni wolnych pozwala na zorganizowanie wakacyjnych wyjazdów, czy remontów w domu. Skorzystanie z urlopu wypoczynkowego wymaga złożenia u pracodawcy stosownego wniosku. Warto jednak nadmienić, że Kodeks pracy nie reguluje dokładnie formy ubiegania się o urlop, ale zwyczajowo przyjęło się, że pracownik wypełnia wniosek o urlop wypoczynkowy i składa go u pracodawcy bądź przełożonego w zależności od struktury przedsiębiorstwa. Należy także wiedzieć, że złożenie wniosku o urlop wypoczynkowy nie jest tożsame z uzyskaniem wolnego we wnioskowanym terminie. Pracodawca musi zaakceptować wniosek i dopiero po potwierdzeniu tego faktu pracownik może skorzystać z urlopu.
Wzór wniosku o urlop wypoczynkowy
Sporządzenie odpowiedniego dokumentu jest bardzo proste, ponieważ sam wniosek o urlop wypoczynkowy nie wymaga uzasadnienia i ma złożonej struktury. Pracownik musi umieścić we wniosku informacje o dacie i miejscu sporządzenia dokumentu oraz dane swoje i pracodawcy. Następnie należy umieścić konkretną prośbę o udzieleniu wolnego oraz podać rodzaj urlopu, o jaki się wnioskuje. Całość powinna dopełnić informacja o wybranym terminie urlopu wypoczynkowego.
We wniosku powinno się uwzględnić okres nieobecności oraz przypadające na ten czas dni urlopu. Wynika to z faktu, że urlopem są objęte jedynie dni robocze pracownika. Pracownik powinien także zadbać o umieszczenie we wniosku informacji odnośnie roku kalendarzowego, za jaki chce wybrać urlop. Jest to istotne w przypadku posiadania zaległych dni urlopowych z minionego roku.
Szablon wniosku o urlop wypoczynkowy pozwoli sporządzić dokument bez przeszkód i zadbać o jego przejrzystość oraz zgodność z wymogami przepisów. Edycja przygotowanego wzoru jest bardzo prosta oraz intuicyjna, więc nikt nie powinien mieć z tym problemu.
