Twój zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów na usługi spedycyjne i transportowe, a także opieka nad dotychczasowymi.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Budowanie i utrzymywanie stałych długofalowych relacji z klientami.
• Obserwacja i analiza działań konkurencji, pozyskiwanie informacji o zmianach w otoczeniu rynkowym.
• Współpraca z działami operacyjnymi firmy w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klientów.
• Uczestnictwo w przygotowywaniu kontraktów.
• Dbałość o dobry wizerunek firmy (uczestnictwo w przetargach, w targach).

• Bardzo dobra znajomość rynku TSL oraz procesów spedycyjnych.
• Minimum 1 rok doświadczenia w branży TSL poparte sukcesami na podobnym stanowisku.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość branży transportu chłodniczego.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją.
• Swobodna umiejętność komunikowania się w języku angielskim (znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w działaniach handlowych.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• chcesz pracować w biurze o wysokim standardzie w świetnej lokalizacji,
• dobra atmosfera w pracy wśród młodego zespołu jest dla Ciebie istotna,
• lubisz uprawiać sport, a dofinansowanie do karty Multi-Sport będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem,
• cenisz sobie pracę, która jest pełna wyzwań,
• lubisz rozpoczynać pracę od pysznej kawy,
• czasem potrzebujesz się odprężyć na imprezach firmowych

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Koordynacja działań zespołu z zakresie usług spedycyjnych i transportowych.
• Rozbudowa Działu Operacyjnego w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym oraz Działem HR.
• Opracowywanie raportów operacyjnych oraz procedur operacyjnych

• Utrzymywanie i rozwijanie dobrych relacji z klientami, agentami i podwykonawcami.

• Bliska współpraca i wspieranie działu handlowego.
• Współtworzenie polityki cenowej we wszystkich produktach, negocjacja cen zakupu i sprzedaży.
• Kalkulacje stawek i przygotowywanie ofert dla klientów i agentów
• Kompleksowa obsługa przesyłek w transporcie morskim i kolejowym.
• Kontrolowanie i monitorowanie kosztów usług transportowych .
• Prowadzenie dokumentacji spedycyjnej.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.
• Wykonywanie pozostałych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Managera działu spedycji morskiej/ kolejowej.
• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim oraz kolejowym.
• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.
• Umiejętność ustalania priorytetów .

• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem.

• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość technik szkoleniowych w zakresie wdrażania nowego pracownika na stanowisko spedytora morskiego, lotniczego, kolejowego.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem.
• Bezpośrednia współpraca z odpowiedzialnym i otwartym Zarządem.
• Realny wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie.
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę lub kontrakt B2B.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole.

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@loginex.pl

Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Koordynacja działań zespołu z zakresie usług spedycyjnych i transportowych.
• Rozbudowa Działu Operacyjnego w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym oraz Działem HR.
• Opracowywanie raportów operacyjnych oraz procedur operacyjnych

• Utrzymywanie i rozwijanie dobrych relacji z klientami, agentami i podwykonawcami.

• Bliska współpraca i wspieranie działu handlowego.
• Współtworzenie polityki cenowej we wszystkich produktach, negocjacja cen zakupu i sprzedaży.
• Kalkulacje stawek i przygotowywanie ofert dla klientów i agentów
• Kompleksowa obsługa przesyłek w transporcie morskim i kolejowym.
• Kontrolowanie i monitorowanie kosztów usług transportowych .
• Prowadzenie dokumentacji spedycyjnej.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.
• Wykonywanie pozostałych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Managera działu spedycji morskiej/ kolejowej.
• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim oraz kolejowym.
• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.
• Umiejętność ustalania priorytetów .

• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem.

• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość technik szkoleniowych w zakresie wdrażania nowego pracownika na stanowisko spedytora morskiego, lotniczego, kolejowego.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem.
• Bezpośrednia współpraca z odpowiedzialnym i otwartym Zarządem.
• Realny wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie.
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę lub kontrakt B2B.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole.

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@loginex.pl

Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Co będzie należało do Twoich zadań:

· Pomoc przy organizacji zleceń transportowych.

· Weryfikacja przewoźników i klientów.

· Kontakt z kierowcami oraz innymi działami firmy .

· Monitorowanie transportów.

· Pomoc w dziale technicznym i dziale księgowości w bieżących sprawach.

· Dbanie o poprawność danych w systemie oraz dokumentacji operacyjnej.

· Potrafisz działać pod presją czasu, jednocześnie wykazując się opanowaniem

Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli:

· Jesteś studentem studiów niestacjonarnych, bądź chcesz zdobyć doświadczenie jako absolwent w firmie, która proponuje Ci rozwój w dziedzinie transportu, spedycji.

· Interesujesz się zagadnieniami związanymi z transportem i logistyką.

· Swobodnie porozumiewasz się w języku angielskim.

· Masz wysoce rozwiniętą kulturę osobistą oraz pewność siebie. · Potrafisz działać pod presją czasu jednocześnie wykazując się opanowaniem.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

· chcesz pracować w biurze o wysokim standardzie w świetnej lokalizacji,

· dobra atmosfera w pracy wśród młodego zespołu jest dla Ciebie istotna,

· lubisz uprawiać sport, a dofinansowanie do karty Multi-Sport będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem,

· cenisz sobie pracę, która jest pełna wyzwań,

· lubisz rozpoczynać pracę od pysznej kawy,

· czasem potrzebujesz się odprężyć na imprezach firmowych

Twój zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów na usługi spedycyjne i transportowe, a także opieka nad dotychczasowymi.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Budowanie i utrzymywanie stałych długofalowych relacji z klientami.
• Obserwacja i analiza działań konkurencji, pozyskiwanie informacji o zmianach w otoczeniu rynkowym.
• Współpraca z działami operacyjnymi firmy w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klientów.
• Uczestnictwo w przygotowywaniu kontraktów.
• Dbałość o dobry wizerunek firmy (uczestnictwo w przetargach, w targach).

• Bardzo dobra znajomość rynku TSL oraz procesów spedycyjnych.
• Minimum 1 rok doświadczenia w branży TSL poparte sukcesami na podobnym stanowisku.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość branży transportu chłodniczego.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją.
• Swobodna umiejętność komunikowania się w języku angielskim (znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w działaniach handlowych.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• chcesz pracować w biurze o wysokim standardzie w świetnej lokalizacji,
• dobra atmosfera w pracy wśród młodego zespołu jest dla Ciebie istotna,
• lubisz uprawiać sport, a dofinansowanie do karty Multi-Sport będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem,
• cenisz sobie pracę, która jest pełna wyzwań,
• lubisz rozpoczynać pracę od pysznej kawy,
• czasem potrzebujesz się odprężyć na imprezach firmowych

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja działań zespołu w procesie pozyskiwania klientów na usługi spedycyjne i transportowe.
• Rozbudowa Działu Sprzedaży w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym oraz Działem HR- tworzenie zespołu.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Organizacja i koordynacja działań sprzedażowych w dziale.
• Rozwój celów, strategii, koncepcji dla rozbudowy przedsiębiorstwa.
• Obserwacja i analiza działań konkurencji, pozyskiwanie informacji o zmianach w otoczeniu rynkowym.
• Pozyskiwanie klientów i opieka nad dotychczasowymi głównymi klientami.
• Budowanie i utrzymywanie stałych długofalowych relacji z klientami.
• Współpraca z działami operacyjnymi firmy w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klientów.
• Wprowadzenie narzędzi sprzedaży mających na celu wzrost udziałów sprzedaży.
• Uczestnictwo w przygotowywaniu kontraktów.
• Dbałość o dobry wizerunek firmy.
• Bieżąca współpraca z Zarządem firmy oraz innymi działami.

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość rynku TSL oraz procesów spedycyjnych.
• Minimum 2 lata doświadczenia w branży TSL poparte sukcesami na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Znajomość branży transportu chłodniczego będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją.
• Swobodna umiejętność komunikowania się w języku angielskim (znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w działaniach handlowych.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem.
• Bezpośrednia współpraca z odpowiedzialnym i otwartym Zarządem.
• Realny wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie.
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole.

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników.
• Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz świadectw pracy, a także dokumentacji ZUS.
• Nadzorowanie ważności dokumentacji pracowniczej (badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP itp.).
• Ścisła współpraca z firmą outsourcingową w obszarze rozliczeń kierowców.
• Rozliczanie czasu pracy pracowników.
• Obsługa PPK.
• Prowadzenie akt osobowych.
• Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS przy pomocy programu PŁATNIK.
• Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
• Sporządzanie listy płac (umowy o pracę i umowy zlecenia).
• Przygotowanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT.
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo-płacowej.
• Wsparcie merytoryczne członków zespołu.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac na samodzielnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK, prawa podatkowego (PIT).
• Umiejętność rozliczania czasu pracy.
• Znajomość programów kadrowo- płacowych oraz programu PŁATNIK.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Zaangażowanie i samodzielność.
• Umiejętności negocjacyjne.
• Komunikatywność i chęć dzielenia się wiedzą z innymi.
• Dokładność i skrupulatność.
• Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, systematyczność w wykonywaniu obowiązków.
• Gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności.

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem.
• Bezpośrednia współpraca z odpowiedzialnym i otwartym Zarządem.
• Realny wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie.
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole.

Co będzie należało do Twoich zadań ?

• Planowanie i realizacja usług spedycji morskiej FCL i LCL, zarówno w eksporcie jak i imporcie.

• Obsługa zleceń związanych z przesyłkami kolejowymi.

• Aranżowanie całego procesu transportu morskiego oraz kolejowego (bookingi, zlecenia dla przewoźników i innych podwykonawców).

• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami, agentami, armatorami, terminalami kolejowymi i innymi.

• Współpraca z działem handlowym, obsługa wpływających zleceń.

• Sporządzanie wycen, kalkulacji oraz ofert.

• Prowadzenie dokumentacji transportowej.

• Realizacja założeń budżetowych oraz optymalizacja kosztów.

• Zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom.

• Budowanie pozytywnych relacji z kontrahentami oraz partnerami firmy.

• Współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora morskiego i kolejowego.

• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim oraz kolejowym.

• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.

• Bardzo dobra obsługa komputera i programów z pakietu MS Office.

• Minimum dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, systematyczność, doskonała organizacja pracy, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym skuteczne budowanie relacji biznesowych.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.

• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Dofinansowanie do karty Multi-Sport.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy.

Co będzie należało do Twoich zadań ?

• Planowanie i realizacja usług spedycji morskiej FCL i LCL, zarówno w eksporcie jak i imporcie.

• Obsługa zleceń związanych z przesyłkami kolejowymi.

• Aranżowanie całego procesu transportu morskiego oraz kolejowego (bookingi, zlecenia dla przewoźników i innych podwykonawców).

• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami, agentami, armatorami, terminalami kolejowymi i innymi.

• Współpraca z działem handlowym, obsługa wpływających zleceń.

• Sporządzanie wycen, kalkulacji oraz ofert.

• Prowadzenie dokumentacji transportowej.

• Realizacja założeń budżetowych oraz optymalizacja kosztów.

• Zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom.

• Budowanie pozytywnych relacji z kontrahentami oraz partnerami firmy.

• Współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora morskiego i kolejowego.

• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim oraz kolejowym.

• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.

• Bardzo dobra obsługa komputera i programów z pakietu MS Office.

• Minimum dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, systematyczność, doskonała organizacja pracy, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym skuteczne budowanie relacji biznesowych.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.

• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Dofinansowanie do karty Multi-Sport.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Aktywne pozyskiwanie zleceń transportowych
• Organizowanie transportów międzynarodowych,
• Kontrola przebiegu procesu transportowego oraz rozwiązywanie wszelkich problemów powstałych podczas procesu
• Wyszukiwanie zleceń na giełdach transportowych,
• Dbanie o wysoką jakość oferowanych usług transportowych i ich terminowość,
• Pozyskiwanie klientów i przewoźników oraz budowanie długofalowej współpracy.

Będziesz dla nas idealnym kandydatem jeśli:

• Masz przynajmniej średnie wykształcenie,
• Samodzielność i organizacja pracy to Twój największy atut,
• Wyróżnia Cię determinacja w realizowaniu celów oraz odporność na stres
• Swobodnie porozumiewasz się w j. angielskim,
• Komunikatywność i pozytywne nastawienie to Twoje drugie imię,
• Potrafisz szybko podejmować decyzje
• Posiadasz umiejętności analityczne niezbędne do optymalnego planowania i wyceniania usług
• Dodatkowym atutem będzie znajomość język francuskiego lub/i niemieckiego.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w dziedzinie transportu lub spedycji i znajomość rynku usług przewozowych i przepisów prawnych dotyczących transportu

Co zyskasz dołączając do nas:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( stała podstawa oraz motywacyjny system prowizyjny)
• Dofinansowanie do karty MultiSport,
• Owoce w pracy
• Świetną lokalizację ( 900 m od metra Rondo Daszyńskiego)
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole oraz przyjaznej atmosferze.
• Cykliczne imprezy firmowe
• Pyszna kawa

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Nadzór i uczestniczenie w realizacji usług spedycji drogowej FTL / LTL

• Nadzór nad realizacją, rozwojem i usprawnianiem zadań działu transportu drogowego (krajowego oraz międzynarodowego)

• Planowanie działań operacyjnych oraz kontrola ich realizacji.

• Monitorowanie dokumentacji transportowej.
• Współtworzenie i realizacja założeń budżetowych.
• Prowadzenie negocjacji i rozmów biznesowych z kluczowymi klientami oraz przewoźnikami.
• Utrzymywanie i rozwój dobrych relacji z klientami oraz dostawcami usług, tworzenie raportów oraz statystyk.
• Przeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencji.

• Rozbudowa Działu Spedycji Międzynarodowej w porozumieniu z Dyrektorem Generalnymi oraz Działem HR.

• Wdrażanie nowych pomysłów w celu rozwoju działu.
• Dbałość o dobry wizerunek firmy.
• Bieżąca współpraca z Zarządem firmy oraz innymi działami.

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość rynku TSL oraz procesów spedycyjnych.
• Minimum 2 lata doświadczenia w branży TSL poparte sukcesami na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją.
• Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w działaniach handlowych.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.
• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).
• Dofinansowanie do karty MultiSport.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole oraz przyjaznej atmosferze.

Co będzie należało do Twoich zadań ?

• Planowanie i realizacja usług spedycji morskiej FCL i LCL, zarówno w eksporcie jak i imporcie.

• Obsługa zleceń związanych z przesyłkami kolejowymi.

• Aranżowanie całego procesu transportu morskiego oraz kolejowego (bookingi, zlecenia dla przewoźników i innych podwykonawców).

• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami, agentami, armatorami, terminalami kolejowymi i innymi.

• Współpraca z działem handlowym, obsługa wpływających zleceń.

• Sporządzanie wycen, kalkulacji oraz ofert.

• Prowadzenie dokumentacji transportowej.

• Realizacja założeń budżetowych oraz optymalizacja kosztów.

• Zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom.

• Budowanie pozytywnych relacji z kontrahentami oraz partnerami firmy.

• Współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora morskiego i kolejowego.

• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim oraz kolejowym.

• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.

• Bardzo dobra obsługa komputera i programów z pakietu MS Office.

• Minimum dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, systematyczność, doskonała organizacja pracy, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym skuteczne budowanie relacji biznesowych.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.

• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Dofinansowanie do karty Multi-Sport.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy.

Co będzie należało do Twoich zadań ?

• Planowanie i realizacja usług spedycji morskiej FCL i LCL, zarówno w eksporcie jak i imporcie.

• Obsługa zleceń związanych z przesyłkami kolejowymi.

• Aranżowanie całego procesu transportu morskiego oraz kolejowego (bookingi, zlecenia dla przewoźników i innych podwykonawców).

• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami, agentami, armatorami, terminalami kolejowymi i innymi.

• Współpraca z działem handlowym, obsługa wpływających zleceń.

• Sporządzanie wycen, kalkulacji oraz ofert.

• Prowadzenie dokumentacji transportowej.

• Realizacja założeń budżetowych oraz optymalizacja kosztów.

• Zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom.

• Budowanie pozytywnych relacji z kontrahentami oraz partnerami firmy.

• Współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora morskiego i kolejowego.

• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim oraz kolejowym.

• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.

• Bardzo dobra obsługa komputera i programów z pakietu MS Office.

• Minimum dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, systematyczność, doskonała organizacja pracy, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym skuteczne budowanie relacji biznesowych.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.

• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Dofinansowanie do karty Multi-Sport.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy.

Co będzie należało do Twoich zadań ?

• Organizacja i nadzór cyklu transportowego w ruchu międzynarodowym.

• Organizacja przewozów międzynarodowych zgodnie ze standardami firmy (wysoka jakość / terminowość).

• Rozwijanie kontaktów handlowych oraz budowanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.

• Współpraca w zakresie przygotowywania przetargów i wycen.

• Rozbudowywanie i utrzymanie bazy podwykonawców.

• Optymalizacja kosztów spedycyjnych.

• Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji transportowej.

• Analiza kosztów transportowych i badania porównawcze rynku w tym zakresie.

• Obsługa giełd transportowych oraz firmowego systemu transportowego.

• Dbałość o dobry wizerunek firmy.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora międzynarodowego.

• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem drogowym.

• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.

• Bardzo dobra obsługa komputera i programów z pakietu MS Office.

• Minimum dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, systematyczność, doskonała organizacja pracy, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym skuteczne budowanie relacji biznesowych.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Dofinansowanie do karty Multi-Sport.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Nadzór i uczestniczenie w realizacji usług spedycji drogowej FTL / LTL

• Nadzór nad realizacją, rozwojem i usprawnianiem zadań działu transportu drogowego (krajowego oraz międzynarodowego)

• Planowanie działań operacyjnych oraz kontrola ich realizacji.

• Monitorowanie dokumentacji transportowej.
• Współtworzenie i realizacja założeń budżetowych.
• Prowadzenie negocjacji i rozmów biznesowych z kluczowymi klientami oraz przewoźnikami.
• Utrzymywanie i rozwój dobrych relacji z klientami oraz dostawcami usług, tworzenie raportów oraz statystyk.
• Przeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencji.

• Rozbudowa Działu Spedycji Międzynarodowej w porozumieniu z Dyrektorem Generalnymi oraz Działem HR.

• Wdrażanie nowych pomysłów w celu rozwoju działu.
• Dbałość o dobry wizerunek firmy.
• Bieżąca współpraca z Zarządem firmy oraz innymi działami.

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość rynku TSL oraz procesów spedycyjnych.
• Minimum 2 lata doświadczenia w branży TSL poparte sukcesami na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją.
• Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w działaniach handlowych.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.
• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).
• Dofinansowanie do karty MultiSport.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole oraz przyjaznej atmosferze.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Nadzór i uczestniczenie w realizacji usług spedycji drogowej FTL / LTL

• Nadzór nad realizacją, rozwojem i usprawnianiem zadań działu transportu drogowego (krajowego oraz międzynarodowego)

• Planowanie działań operacyjnych oraz kontrola ich realizacji.

• Monitorowanie dokumentacji transportowej.
• Współtworzenie i realizacja założeń budżetowych.
• Prowadzenie negocjacji i rozmów biznesowych z kluczowymi klientami oraz przewoźnikami.
• Utrzymywanie i rozwój dobrych relacji z klientami oraz dostawcami usług, tworzenie raportów oraz statystyk.
• Przeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencji.

• Rozbudowa Działu Spedycji Międzynarodowej w porozumieniu z Dyrektorem Generalnymi oraz Działem HR.

• Wdrażanie nowych pomysłów w celu rozwoju działu.
• Dbałość o dobry wizerunek firmy.
• Bieżąca współpraca z Zarządem firmy oraz innymi działami.

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość rynku TSL oraz procesów spedycyjnych.
• Minimum 2 lata doświadczenia w branży TSL poparte sukcesami na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją.
• Dobra znajomość języka angielskiego (znajomość kolejnego języka będzie dodatkowym atutem).
• Doświadczenie w działaniach handlowych.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.
• Orientacja na realizację celów.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.
• Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz przedsiębiorczość.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę.
• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).
• Dofinansowanie do karty MultiSport.
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole oraz przyjaznej atmosferze.

Co będzie należało do Twoich zadań ?

• Organizacja i nadzór cyklu transportowego w ruchu międzynarodowym.

• Organizacja przewozów międzynarodowych zgodnie ze standardami firmy (wysoka jakość / terminowość).

• Rozwijanie kontaktów handlowych oraz budowanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.

• Współpraca w zakresie przygotowywania przetargów i wycen.

• Rozbudowywanie i utrzymanie bazy podwykonawców.

• Optymalizacja kosztów spedycyjnych.

• Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji transportowej.

• Analiza kosztów transportowych i badania porównawcze rynku w tym zakresie.

• Obsługa giełd transportowych oraz firmowego systemu transportowego.

• Dbałość o dobry wizerunek firmy.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora międzynarodowego.

• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem drogowym.

• Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych.

• Bardzo dobra obsługa komputera i programów z pakietu MS Office.

• Minimum dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z klientami - znajomość innych j. obcych będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, systematyczność, doskonała organizacja pracy, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym skuteczne budowanie relacji biznesowych.

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

• Stałe godziny pracy (obecnie zarówno w trybie home office, jak i systemie hybrydowym).

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

• Dofinansowanie do karty Multi-Sport.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Pozytywną atmosferę i przyjazną kulturę pracy.

.

.

.