Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów Katowice S.A. praca

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie materiałów w ramach postępowań przetargowych i zapytań ofertowych pionu
• udział w komisjach przetargowych postępowań pionu
• współudział w opracowywaniu analiz i sprawozdawczości w zakresie działania pionu
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników wewnętrznej służby ochrony

• Wykształcenie - wyższe
• Doświadczenie zawodowe - 4 lata pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym
• Kompetencje

  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel i MS PowerPoint) w stopniu dobrym
  • znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy
  • obsługa urządzeń biurowych
  • umiejętność tworzenia pism oraz wniosków na Zarząd
    
• Umiejętności

  • analityczne myślenie
  • organizowanie pracy własnej
  • praca w zespole
  • skrupulatność i rzetelność
  • chęć uczenia się
  • komunikatywność
  • otwartość na zmiany

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

  Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 4 sierpnia 2023 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – aplikacja 34/ZPK/2023” lub na adres mailowy rekrutacja@gpw.katowice.pl w tytule proszę wpisać „Aplikacja – 34/ZPK/2023

-sporządzanie specyfikacji warunków zamówienia i zapytań ofertowych

-przygotowywanie wniosków na Zarząd Spółki o podjęcie uchwały w sprawie wszczęcia postępowań na wybór wykonawców zadań inwestycyjnych i remontowych

-przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień w charakterze przewodniczącego lub sekretarza komisji przetargowej

-przygotowywanie umów z wykonawcami

-współpracowanie z osobami pełniącymi nadzór inwestorski nad inwestycjami i remontami

-nadzorowanie i przestrzeganie terminowości i prawidłowości prowadzonych działań

Wykształcenie: wyższe (preferowane: wyższe techniczne o kierunku: inżynieria środowiska, budownictwo)

Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata pracy w firmie realizującej procesy inwestycyjne (mile widziane:w przedsiębiorstwie wodociągowym lub w branży wodociągowo-kanalizacyjnej)

Kompetencje

-znajomość procesów inwestycyjnych

-znajomość zagadnień związanych z udzielaniem zamówień publicznych

-przygotowywanie umów na roboty budowlane

-obsługa MS Office

-prawo jazdy kat. B

-znajomość ustawy Prawo budowlane

-znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych

-ukończony kurs z zakresu ustawy prawo zamówień publicznych

Umiejętności

-analitycznego myślenia

-pracy pod presją czasu

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę

• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport

• nagrody jubileuszowe
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego

• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)

• imprezy integracyjne

• możliwości rozwoju zawodowego

• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej

  i wiele innych

• nadzorowanie procesów technologicznych oraz uzyskiwanie wymaganych parametrów jakościowych i ilościowych produkcji

• nadzorowanie stanu technicznego maszyn, urządzeń elektrycznych i sprzętu kontrolno-pomiarowego

• nadzorowanie i eksploatowanie systemów AKPiA

• prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem ruchu i sprawozdawczej

• organizowanie pracy na poszczególnych zmianach

• nadzór i kontrola podległych pracowników.

• Wykształcenie: średnie techniczne

  Uprawnienia: uprawnienia elektryczne G-1/E i G1/D do 1kV

  Doświadczenie zawodowe: 4 lata pracy na stanowisku dozoru technicznego

  Kompetencje:

  -znajomość czytania schematów elektrycznych

  - znajomość układów obsługi sterowania

  -znajomość obsługi aplikacji MS Office

  -prawo jazdy kat. B

  Umiejętności i Cechy osobowościowe:

  -umiejętność logicznego i analitycznego myślenia

  -dokładność i sumienność

  -umiejętność pracy pod presją czasu

  -dyspozycyjność - pełnienie dyżurów domowych

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
• nagrody jubileuszowe
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

• obsługiwanie i nadzorowanie pracy urządzeń rozdzielni 6/0,4 kV oraz pompowni

• dokonywanie oceny stanu technicznego i parametrów eksploatowanych urządzeń, instalacji i sieci

• zgłaszanie przełożonym zauważonych nieprawidłowości w pracy urządzeń i sieci

• usuwanie na bieżąco usterek, uszkodzeń i awarii w ramach swoich kompetencji

• zabezpieczanie oraz utrzymanie należytego stanu technicznego urządzeń i instalacji

• operatywna współpraca z dyspozytorem Spółki i dostawcami energii elektrycznej

Wykształcenie: zawodowe kierunkowe

Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok

Kompetencje

-uprawnienia elektryczne G-1E preferowane powyżej 1 kV

-znajomość układów automatyki i sterowania

-znajomość czytania schematów elektrycznych

Umiejętności i Cechy osobowościowe

-praca w zespole

-dokładność i sumienność

-opanowanie

-samodzielne podejmowanie decyzji

-dyspozycyjność (praca w ruchu zmianowym)

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• nagrody jubileuszowe
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

• wykonywanie prac spawalniczych
• usuwanie awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie obchodów kontrolnych na obiektach liniowych sieci wodociągowej
• prace konserwacyjne na sieci magistralnej

• Wykształcenie zawodowe

  Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok

  Kompetencje

  -uprawnienia do spawania gazowego (311-G)

  -uprawnienia do spawania elektrodą otuloną (111-MMA)

  Umiejętności

  - dyspozycyjność – pełnienie dyżurów domowych

  - praca w zespole

  - dokładność i sumienność

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

• zapewnienie sprawności działania systemu telemetrycznego na obiektach Spółki
• montaż i kontrolowanie pracy urządzeń AKPiA
• usuwanie na bieżąco usterek, uszkodzeń i awarii urządzeń AKPiA

• Wykształcenie - średnie techniczne kierunkowe
  
• Doświadczenie zawodowe:
  - minimum 6 miesięcy praktyki,
  - Pożądane: 1 rok pracy na stanowisku automatyka lub pokrewnym
  
• Kompetencje:
  - uprawnienia elektryczne G1 do 1 kV
  - znajomość systemów aparatury kontrolno - pomiarowej i automatyki przemysłowej
  - znajomość czytania schematów elektrycznych
  - znajomość systemu wizualizacji SCADA
  - prawo jazdy kat. B
  Pożądane:
  - uprawnienia elektryczne G1 powyżej 1kV
  - uprawnienia pomiarowe urządzeń i instalacji elektroenergetycznych
  - umiejętność programowania i serwisowania urządzeń telemetrycznych typu Cellbox lub Inventia
  - znajomość programów Telwin, MSSQL, Cellbox Konfigurator lub Inventia MTManager
  
• Cechy osobowościowe
  - umiejętność pracy w zespole
  - umiejętności analityczne i manualne
  - dokładność i sumienność
  - odporność na stres

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

  Aplikacje zawierające CV należy przesyłać na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – aplikacja 30/ZPK/2023 WPiA Katowice lub na adres mailowy rekrutacja@gpw.katowice.pl w tytule proszę wpisać „Aplikacja – 30/ZPK/2023 WPiA Katowice”

• nadzorowanie i raportowanie pracy pomp,
• obsługa zespołów pompowych,
• obsługa pomp dozujących komponenty do uzdatniania wody,
• wykonywanie drobnych napraw, konserwacji i przeglądów.

• Wykształcenie zawodowe mechaniczne lub energetyczne, mile widziane średnie techniczne
• Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok
• Kompetencje:

- uprawnienia elektryczne G-1/E do 1kV

- uprawnienia G-2/E pompy

- znajomość czytania schematów technologicznych

- podstawowa znajomość układów sterowania i automatyki

• Dodatkowo

- umiejętność pracy w zespole

- dokładność i sumienność

- praca w systemie trzyzmianowym

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy na zastępstwo,
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport,
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe),
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne),
• imprezy integracyjne,
• możliwości rozwoju zawodowego,
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• i wiele innych.

• wykonywanie czynności obsługowych maszyn, urządzeń, instalacji technologicznych i innych będących na wyposażeniu obsługiwanych posterunków/stanowisk pracy zgodnie z obowiązującą organizacją pracy,
• dokonywanie oceny stanu technicznego i parametrów eksploatowanych urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych,
• zgłaszanie przełożonym zauważonych nieprawidłowości w pracy urządzeń i sieci,
• usuwanie usterek, uszkodzeń i awarii,
• zabezpieczanie oraz utrzymywanie należytego stanu technicznego urządzeń i instalacji,
• operatywna współpraca z dostawcami energii elektrycznej.

• Wykształcenie - zawodowe elektryczne, mile widziane Średnie techniczne
• Doświadczenie zawodowe - Minimum 1 rok
• Kompetencje:
  Niezbędne

- uprawnienia elektryczne G-1E do 1 kV

- uprawnienia energetyczne G-2E

- znajomość układów sterowania

- znajomość czytania schematów elektrycznych

- obsługa komputera MS Office

Pożądane:

- uprawnienia elektryczne pomiarowe G-1E powyżej 1kV oraz G1- D

- uprawnienia spawacza elektrycznego i gazowego

- kurs obsługi i konserwacji suwnic

- kurs obsługi wózków widłowych

• Umiejętności

- praca w zespole

- samodzielne podejmowanie decyzji

- dokładność i sumienność

- dyspozycyjność

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę,
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport,
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe),
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne),
• imprezy integracyjne,
• możliwości rozwoju zawodowego,
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• i wiele innych.

• zapewnienie sprawności działania systemu telemetrycznego na obiektach SUW Łazy,
• montaż i kontrolowanie pracy urządzeń AKPiA,
• usuwanie na bieżąco usterek, uszkodzeń i awarii urządzeń AKPiA.

• Wykształcenie - średnie techniczne kierunkowe
• Doświadczenie zawodowe - minimum 6 miesięcy praktyki, mile widzine 1 rok pracy na stanowisku automatyka lub pokrewnym
• Kompetencje:

- uprawnienia elektryczne G1 do 1 kV

- znajomość systemów aparatury kontrolno - pomiarowej i automatyki przemysłowej

- znajomość czytania schematów elektrycznych

- znajomość systemu wizualizacji SCADA

- prawo jazdy kat. B

- uprawnienia elektryczne G1 powyżej 1kV

- uprawnienia pomiarowe urządzeń i instalacji elektroenergetycznych

- umiejętność programowania i serwisowania urządzeń telemetrycznych typu Cellbox lub Inventia

- znajomość programów Telwin, MSSQL, Cellbox Konfigurator lub Inventia MTManager

• Cechy osobowościowe

- umiejętność pracy w zespole

- umiejętności analityczne i manualne

- dokładność i sumienność

- odporność na stres

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę,
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport,
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe),
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne),
• imprezy integracyjne,
• możliwości rozwoju zawodowego,
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• i wiele innych.

• udzielanie szkolenia wstępnego– instruktażu ogólnego wszystkim nowo zatrudnionym pracownikom lub zmieniającym stanowisko pracy
• kontrola ważności – aktualności szkoleń okresowych bhp
• kontrola zasadności przydzielania środków ochrony indywidualnej oraz weryfikacja czy są stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem
• niezwłoczne zawiadamianie pracodawcy o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego
• doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;

Wykształcenie

• wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bhp

Doświadczenie zawodowe

• co najmniej 5 lat w realizacji zadań służby bhp

Kompetencje i umiejętności

• znajomość przepisów regulujących obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
• znajomość przepisów regulujących uprawnienia i obowiązki służby bhp
• doświadczenie w pracy w służbie bhp w firmie produkcyjnej oraz znajomość przepisów prawnych związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
• biegła umiejętność obsługi programów (szczególnie Excel, PowerPoint, Word)
• samodzielność i proaktywność,
• umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy w zespole i efektywnej komunikacji
• uprawnienia do kierowania samochodem kat. B
• bardzo dobra organizacja pracy własnej

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 12 czerwca 2024 r.
na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – aplikacja 22/ZPK/2024 BHP lub na adres mailowy rekrutacja@gpw.katowice.pl w tytule proszę wpisać „Aplikacja – 22/ZPK/2024 BHP

• dokonywanie oceny stanu technicznego i parametrów eksploatowanych urządzeń, instalacji i sieci,
• zgłaszanie przełożonym zauważonych nieprawidłowości w pracy urządzeń i sieci,
• usuwanie na bieżąco usterek, uszkodzeń i awarii,
• zabezpieczanie oraz utrzymanie należytego stanu technicznego urządzeń i instalacji,
• operatywna współpraca z dostawcami energii elektrycznej,

Wykształcenie

• Zawodowe - mile widziane Średnie techniczne
  Doświadczenie zawodowe
• Minimum 1 rok
  
  Kompetencje
• uprawnienia elektryczne G-1E do 1 kV
• znajomość układów sterowania
• znajomość czytania schematów elektrycznych

Mile widziane:

• uprawnienia elektryczne G-1E powyżej 1kV
• uprawnienia elektryczne G-2E powyżej 1kV
• znajomość układów automatyki
• obsługi aplikacji MS Office
  Umiejętności
• praca w zespole
• samodzielne podejmowanie decyzji
• dokładność i sumienność
• dyspozycyjność

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 12 lipca 2024 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – aplikacja 60/ZPK/2023 SUW Zawada” lub na adres mailowy pod przyciskiem " Aplikuj" w tytule proszę wpisać numer rekrutacji – 60/ZPK/2023 SUW Zawada

• obsługiwanie i nadzorowanie pracy urządzeń rozdzielni 20/6/0,4 kV i pompowni
• raportowanie parametrów pracy pompowni bezpośrednio do dyspozytora spółki oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy pomp dla przełożonych
• dokonywanie oceny stanu technicznego i parametrów eksploatowanych urządzeń, instalacji i sieci
• zgłaszanie przełożonym zauważonych nieprawidłowości w pracy urządzeń i sieci
• usuwanie na bieżąco usterek, zaistniałych uszkodzeń i awarii
• zabezpieczanie oraz utrzymanie należytego stanu technicznego urządzeń i instalacji
• operatywna współpraca z dyspozytorem spółki i dostawcami energii elektrycznej
• wykonywanie bieżących prac serwisowych z zakresu elektromechaniki

Wykształcenie

• Zawodowe kierunkowe
• mile widziane Średnie techniczne
  Doświadczenie zawodowe
• Minimum 2 lata
• pożądane Minimum 1 rok
  Kompetencje
• uprawnienia elektryczne G-1/E do 1 kV

• znajomość czytania schematów elektrycznych
  Pożądane:

• uprawnienia elektryczne G-1/E powyżej 1 kV

• znajomość układów automatyki

• uprawnienia G-2/E pompy powyżej 50 kW

• znajomość układów sterowania
  Umiejętności i cechy osobowościowe

• praca w zespole

• samodzielne podejmowanie decyzji
  Pożądane:

• Znajomość arkuszy Excel celem tworzenia raportów

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 12 lipca 2024 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – aplikacja 38/ZPK/2023 OES Mikołów” lub na adres mailowy pod przycieksim "Aplikuj" w tytule proszę wpisać Aplikacja 38/ZPK/2023 OES Mikołów

• bieżące sporządzanie i wysyłanie meldunków z zakresu produkcji i gospodarki wodnej
• nadzór nad eksploatacją urządzeń i ciągów technologicznych uzdatniania wody
• współpraca przy sporządzaniu wniosków i specyfikacji istotnych warunków zamówień i zapytań ofertowych w bieżących sprawach wydziału
• prowadzenie kontroli funkcjonalnych na stacjach i zakładach uzdatniania wody
• przygotowywanie i obsługa zleceń serwisowych
• prowadzenie spraw związanych z Systemem Zarządzania Jakością – ISO 90001:2015 w Wydziale Produkcji
• przestrzeganie i nadzorowanie terminowości i prawidłowości prowadzonych działań
• współpraca z innymi wydziałami Spółki

Wykształcenie

• średnie
• pożądane - wyższe o kierunku zarządzanie i inżynieria produkcji, inżynieria środowiska
  Doświadczenie zawodowe
  
• minimum 2 lata zatrudnienia
• pożądane - 1 rok zatrudnienia w przedsiębiorstwie wodociągowym lub w jednostkach prowadzących działalność produkcyjną
  Kompetencje
• podstawowa znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem zamówień

• podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska i Prawo zamówień publicznych

• obsługa MS Office
  Pożądane:

• umiejętność czytania dokumentacji technicznych i technologicznych

• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją urządzeń i infrastruktury komunalnej

• podstawowa znajomość ustawy Prawo budowlane

• prawo jazdy kat. B

  Umiejętności i cechy osobowościowe

• umiejętność logicznego i analitycznego myślenia

• umiejętność pracy pod presją czasu

• dokładność i sumienność

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy na zastępstwo
• dofinansowanie do pakietu sportowego
• nagrody jubileuszowe
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 12 lipca 2024 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem „Wydział Kadr – aplikacja 25/ZPK/2024 Wydział Produkcji lub na adres mailowy pod przyciskiem "Aplikuj" w tytule proszę wpisać „Aplikacja – 25/ZPK/2024 Wydział Produkcji.

• sporządzanie specyfikacji warunków zamówienia i zapytań ofertowych,
• przygotowywanie wniosków na Zarząd Spółki o podjęcie uchwały w sprawie wszczęcia postępowań na wybór wykonawców zadań inwestycyjnych i remontowych
• przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień w charakterze przewodniczącego lub sekretarza komisji przetargowej,
• przygotowywanie umów z wykonawcami,
• współpracowanie z osobami pełniącymi nadzór inwestorski nad inwestycjami i remontami,
• nadzorowanie i przestrzeganie terminowości i prawidłowości prowadzonych działań.

Wykształcenie

• Niezbędne - wyższe
• Pożądane - wyższe techniczne o kierunku: inżynieria środowiska, budownictwo
  Kompetencje
  Niezbędne
• znajomość procesów inwestycyjnych
• znajomość zagadnień związanych z udzielaniem zamówień publicznych

• przygotowywanie umów na roboty budowlane

• obsługa MS Office

• prawo jazdy kat. B

  Pożądane

• znajomość ustawy Prawo budowlane

• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych

• ukończony kurs z zakresu ustawy prawo zamówień publicznych

  
  Umiejętności

• analitycznego myślenia

• pracy pod presją czasu

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę,
• dofinansowanie do pakietu sportowego,
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe),
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne),
• imprezy integracyjne,
• możliwości rozwoju zawodowego,
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• i wiele innych.

• wykonywanie prac konserwacyjnych na sieci wodociągowej i wymiana armatury,
• usuwanie awarii na sieci magistralnej,
• zabezpieczanie miejsca awarii,
• odczyty i wymiana wodomierzy,
• przebudowa układów wodociągowych,
• dokonywanie obchodów kontrolnych rurociągów,
• prowadzenie samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.

Wykształcenie

• Niezbędne - zawodowe,
• Pożądane - zawodowe techniczne,
  Doświadczenie zawodowe
  
• Niezbędne - 6 miesięcy praktyki,
• Pożądane - mile widziane doświadczenie w branży wodociągowej,
  Umiejętności i cechy osobowościowe
• praca w zespole,

• praca pod presją czasu,

• dokładność i sumienność,

• gotowość do pracy na terenach otwartych w różnych warunkach pogodowych,

• dyspozycyjność (pełnienie dyżurów domowych.

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę,
• dofinansowanie do pakietu sportowego,
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe),
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne),
• imprezy integracyjne,
• możliwości rozwoju zawodowego,
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• i wiele innych